暑期工合同協(xié)議書

暑期工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為在校學生，在暑假期間有意愿到甲方單位進行短期工作實踐，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方暑期在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方的工作安排，在__________崗位從事相關工作，具體工作任務和職責由甲方明確告知乙方。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方的工作時間為自______年____月____日起至______年____月____日止。甲方實行______工時制，乙方具體工作時間為每周____天，每天____小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用或安排補休。2.工作地點：甲方安排乙方在____________________（工作地點）開展工作。如工作地點有變動，甲方應提前通知乙方。三、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為每小時______元，甲方按照乙方實際工作小時數(shù)計算乙方工資。2.甲方每月______日前以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：____________________；銀行賬號：____________________）。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。五、社會保險和福利待遇1.鑒于乙方為暑期工，甲方不為乙方繳納社會保險。但甲方應為乙方購買商業(yè)意外保險，以保障乙方在工作期間因意外導致的人身傷害。2.乙方在工作期間享有與甲方其他員工同等的休息休假權(quán)利。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。七、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自行終止。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，如一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密和競業(yè)限制條款約定的，應按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：