員工意外合同協(xié)議書

員工意外合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方已建立勞動關(guān)系，為保障乙方在工作期間因意外導(dǎo)致的人身傷害等情況得到妥善處理，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就員工意外相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、意外定義本協(xié)議所指意外是指乙方在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；或在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；或在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；或患職業(yè)病；或因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；或在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等法律法規(guī)認(rèn)定為工傷范疇的意外事件。二、甲方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。如因甲方未依法繳納工傷保險，導(dǎo)致乙方無法享受工傷保險待遇的，由甲方按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付費用。2.意外發(fā)生后，甲方應(yīng)積極采取措施救助乙方，及時將乙方送往就近的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行救治，并墊付必要的醫(yī)療費用。3.甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)證明材料。在工傷認(rèn)定過程中，積極配合勞動保障行政部門的調(diào)查工作。4.若乙方因意外需要停工治療的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，支付乙方停工留薪期工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。三、乙方責(zé)任與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，避免因自身過錯導(dǎo)致意外發(fā)生。2.意外發(fā)生后，乙方應(yīng)立即向甲方報告，并積極配合甲方進(jìn)行救治和相關(guān)處理工作。如實向甲方和勞動保障行政部門提供與意外有關(guān)的情況和材料。3.乙方在停工留薪期內(nèi)，應(yīng)按照甲方要求定期提交醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明等相關(guān)材料，以便甲方了解乙方的康復(fù)情況。4.乙方如對工傷認(rèn)定結(jié)論、勞動能力鑒定結(jié)論等有異議的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序，通過合法途徑解決，不得干擾甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。四、賠償與補償1.若乙方被認(rèn)定為工傷，按照國家工傷保險政策規(guī)定，乙方依法享受相應(yīng)的工傷保險待遇，包括但不限于醫(yī)療費、康復(fù)費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等。由工傷保險基金支付的部分，甲方協(xié)助乙方辦理申領(lǐng)手續(xù)；應(yīng)由甲方支付的部分，甲方應(yīng)按照規(guī)定及時足額支付給乙方。2.除工傷保險待遇外，若根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定甲方還需承擔(dān)其他賠償或補償責(zé)任的，甲方應(yīng)依法履行相應(yīng)義務(wù)。具體賠償或補償金額和方式，按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.若乙方因意外導(dǎo)致傷殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。如乙方因傷殘不能適應(yīng)原工作崗位，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和工作能力，協(xié)商調(diào)整工作崗位，并按照新崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資。五、保密條款雙方應(yīng)對因履行本協(xié)議過程中知曉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露相關(guān)信息。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽