雇工合同禁酒協(xié)議書

雇工合同禁酒協(xié)議書

雇工合同禁酒協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇工）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方雇傭乙方從事[工作內(nèi)容]，為確保工作場所的安全、秩序與效率，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就禁酒事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、禁酒規(guī)定1.工作期間：乙方在受雇于甲方期間，包括但不限于正常工作時間、加班時間、出差期間、因工作需要參加的各類活動期間等，嚴(yán)禁在工作場所（含辦公室、車間、倉庫、工地等）、甲方提供的交通工具內(nèi)以及任何與工作相關(guān)的場合飲酒。2.非工作期間：乙方在非工作期間，如在甲方提供的宿舍居住，也應(yīng)嚴(yán)格控制飲酒行為，避免因飲酒過量而影響次日工作狀態(tài)或造成其他不良后果。若因飲酒導(dǎo)致無法正常履行工作職責(zé)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、告知義務(wù)甲方有義務(wù)在乙方入職時明確告知本禁酒協(xié)議的各項規(guī)定，確保乙方知曉并理解相關(guān)要求。乙方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議前，已充分了解甲方的禁酒規(guī)定，并愿意遵守。三、違約責(zé)任1.乙方違約：若乙方違反本禁酒協(xié)議的規(guī)定，在禁止飲酒的場合飲酒，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、停工整頓等處罰。若因乙方飲酒導(dǎo)致發(fā)生安全事故、造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或?qū)追铰曌u(yù)造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方因此支付的賠償費用、恢復(fù)甲方聲譽(yù)所需的費用等。甲方有權(quán)從乙方工資中直接扣除相應(yīng)賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。同時，甲方有權(quán)解除與乙方的雇傭合同，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方違約：若甲方未按照本協(xié)議約定履行告知義務(wù)，導(dǎo)致乙方因不知情而違反禁酒規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，但乙方仍需對其飲酒行為承擔(dān)相應(yīng)后果。四、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與雙方簽訂的雇傭合同期限一致。雇傭合同期滿或解除后，本協(xié)議自動失效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：______年__