勞動股東合同協(xié)議書

勞動股東合同協(xié)議書

甲方（公司）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動股東）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方公司業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應的專業(yè)能力和勞動貢獻意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方成為甲方公司勞動股東相關事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動股東定義及權益1.乙方作為勞動股東，不直接以貨幣形式出資，而是通過提供勞動、技術、管理等智力或體力投入，參與公司的運營發(fā)展，并據(jù)此享有相應的股東權益。2.乙方享有與其他貨幣出資股東同等的知情權，有權查閱公司財務報表、會議記錄等相關文件資料。3.乙方按照本協(xié)議約定的股權比例，享有公司利潤分配權。公司在每年度結束后，經(jīng)財務審計核算，按照股東股權比例進行利潤分配。二、股權比例及確定方式1.經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方在甲方公司的股權比例為[X]%。該股權比例根據(jù)乙方所提供的勞動價值、對公司業(yè)務發(fā)展的重要性以及雙方協(xié)商認可的其他因素綜合確定。2.若公司后續(xù)因增資擴股、股權結構調(diào)整等原因?qū)е鹿蓹啾壤l(fā)生變化，乙方的股權比例將按照相應規(guī)則進行同比例調(diào)整。三、勞動貢獻內(nèi)容及要求1.乙方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)，全職為甲方公司工作，遵守公司各項規(guī)章制度，勤勉盡責地履行工作職責。2.乙方具體的工作崗位為[崗位名稱]，工作職責和任務由公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要進行安排和調(diào)整。乙方應積極完成各項工作任務，達到公司設定的工作目標和業(yè)績考核標準。3.乙方應保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用公司商業(yè)秘密謀取私利。四、股權限制及退出機制1.乙方持有的勞動股權在本協(xié)議約定的鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或進行其他處置行為。鎖定期自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權按照本協(xié)議約定的價格回購乙方持有的勞動股權：-嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；-泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益；-因自身原因無法繼續(xù)履行工作職責，導致公司業(yè)務受到重大影響；-其他嚴重違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為。3.回購價格按照乙方實際為公司提供勞動的時間和貢獻程度進行計算，具體計算方式為：回購價格=乙方初始股權對應的公司凈資產(chǎn)價值×（已服務年限/本協(xié)議約定的服務總年限）。4.若乙方因公司經(jīng)營不善、不可抗力等非自身原因離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方可以繼續(xù)保留勞動股權，按照本協(xié)議約定享有相應權益；或者甲方按照當時公司凈資產(chǎn)情況，給予乙方合理的股權補償后回購乙方股權。五、公司治理及決策參與1.乙方作為勞動股東，有權參加公司股東會，按照本協(xié)議約定的股權比例行使表決權。2.乙方有權向公司提出合理化建議和意見，參與公司重大決策的討論和制定，但最終決策應以股東會或董事會的決議為準。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂相關變更或補充協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方分配利潤或提供相關權益，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的勞動貢獻義務、保密義務或股權限制條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權按照本協(xié)議約定回購乙方持有的勞動股權。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律適用地]法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字