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文檔簡介

公務(wù)員預(yù)測試題及答案

一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的任用,堅持的原則是()A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢,德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,()是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。A.資歷B.德才C.具體的工作實績D.工作效率答案:C3.公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件,其中()是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負擔工資福利D.三項均屬于答案:A4.下列不屬于公務(wù)員的是()A.某縣黨委委員B.某市工商行政管理局干部C.某國有企業(yè)工人D.某民主黨派機關(guān)干部答案:C5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序應(yīng)該()A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退答案:C6.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以()A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復(fù)議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案:A7.公務(wù)員在受到()處分后,若年度考核定為“稱職”還可以按時晉升工資。A.警告B.記過C.記大過D.降級答案:A8.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說法正確的是()A.警告,六個月B.記過,十二個月C.記大過,十八個月D.以上都正確答案:D9.公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當向()提出書面申請。A.任免機關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位主要領(lǐng)導(dǎo)D.同級公務(wù)員主管部門答案:A10.對公務(wù)員的辭退說法正確的是()A.公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退B.辭退無須事先征求公務(wù)員的意見C.辭退是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序D.被辭退的公務(wù)員,可以領(lǐng)取辭退費或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險答案:D二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的工資包括()A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案:ABCD2.公務(wù)員的獎勵分為()A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案:ABCDE3.公務(wù)員有下列哪些情形之一的,不得辭去公職?()A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的答案:ABCD4.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的,不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)?()A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案:ABCD5.公務(wù)員的考核內(nèi)容有()A.德B.能C.勤D.績E.廉答案:ABCDE6.下列屬于公務(wù)員紀律處分的有()A.警告B.記過C.罰款D.撤職E.開除答案:ABDE7.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有()A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案:ABCD8.公務(wù)員交流的方式包括()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.以上都不是答案:ABC9.下列關(guān)于公務(wù)員回避的說法正確的是()A.公務(wù)員回避包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避B.公務(wù)員擔任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當實行地域回避,法律另有規(guī)定的除外C.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,涉及本人利害關(guān)系的應(yīng)當回避D.公務(wù)員在錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)晉升等環(huán)節(jié)也需要執(zhí)行回避制度答案:ABCD10.公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員申訴的范圍包括()A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職E.免職答案:ABCDE三、判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。()答案:錯誤2.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。()答案:正確3.新錄用的公務(wù)員試用期為半年。()答案:錯誤4.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別,但不影響晉升工資檔次。()答案:錯誤5.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職,應(yīng)當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準,并不得領(lǐng)取兼職報酬。()答案:正確6.對省部級正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。()答案:正確7.公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。()答案:正確8.公務(wù)員的任用,堅持任人唯親原則。()答案:錯誤9.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。()答案:正確10.公務(wù)員法中的處分分為警告、記過、記大過、降職、撤職、開除。()答案:錯誤四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案:公務(wù)員的義務(wù)包括模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;維護國家的安全、榮譽和利益;忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;清正廉潔,公道正派;法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.簡述公務(wù)員交流的意義。答案:公務(wù)員交流有助于開闊公務(wù)員的視野,豐富公務(wù)員的實踐經(jīng)驗;促進人才的合理流動,優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu);有利于防止腐敗行為的發(fā)生,促進廉政建設(shè);有助于公務(wù)員在不同的工作環(huán)境中得到鍛煉,提高工作能力。3.簡述公務(wù)員考核的意義。答案:公務(wù)員考核有利于客觀公正地評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)和工作實績;為公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別和工資提供依據(jù);激勵公務(wù)員努力提高自身素質(zhì)和工作能力;促進機關(guān)提高工作效率和管理水平。4.簡述公務(wù)員回避制度的作用。答案:公務(wù)員回避制度有助于防止公務(wù)員利用職權(quán)為親屬徇私舞弊;保證公務(wù)員公正履行職責;避免因親屬關(guān)系等因素對公務(wù)員正常工作的干擾;維護公務(wù)員隊伍的形象和公信力。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)?答案:加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè),一是要加強教育培訓(xùn),通過培訓(xùn)課程、專題講座等方式提高認識。二是完善制度建設(shè),將職業(yè)道德納入考核評價體系。三是營造良好氛圍,宣傳正面典型,引導(dǎo)公務(wù)員自我約束和提升。2.怎樣提高公務(wù)員的工作效率?答案:提高公務(wù)員工作效率,要優(yōu)化工作流程,減少不必要的環(huán)節(jié)。加強培訓(xùn),提升公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力。建立科學(xué)的考核激勵機制,激發(fā)工作積極性。3.論述公務(wù)員隊伍廉政建設(shè)的重要性。答案:公務(wù)員隊伍廉政建設(shè)極為重要

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