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智慧就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方有意尋求就業(yè)機(jī)會(huì),甲方具備相應(yīng)的招聘和用人需求,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方的智慧就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,智慧就業(yè)成為推動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)高效、精準(zhǔn)匹配的重要手段。本協(xié)議旨在通過整合智慧就業(yè)平臺(tái)的資源與服務(wù),為乙方提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)規(guī)范雙方在智慧就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述智慧就業(yè)平臺(tái)服務(wù)內(nèi)容1.甲方擁有并運(yùn)營智慧就業(yè)平臺(tái),為乙方提供包括但不限于職位信息發(fā)布、求職推薦、在線面試安排、職業(yè)技能培訓(xùn)課程推薦等一系列就業(yè)相關(guān)服務(wù)。2.平臺(tái)將根據(jù)乙方填寫的個(gè)人信息、求職意向、技能水平等數(shù)據(jù),運(yùn)用智能算法為乙方精準(zhǔn)匹配適合的就業(yè)崗位,并及時(shí)推送相關(guān)信息。3.甲方負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常維護(hù)、技術(shù)升級(jí)及安全保障,確保乙方能夠順利使用平臺(tái)各項(xiàng)功能,享受穩(wěn)定、高效、安全的服務(wù)環(huán)境。乙方獲得的就業(yè)支持1.乙方有權(quán)使用智慧就業(yè)平臺(tái)提供的全部服務(wù),包括但不限于瀏覽職位信息、投遞簡(jiǎn)歷、參加線上線下招聘會(huì)、接受職業(yè)指導(dǎo)等。2.甲方將為乙方提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃和求職進(jìn)展,提供針對(duì)性的建議和策略,幫助乙方提升求職能力和成功率。3.若乙方在求職過程中遇到困難或問題,甲方將協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保障乙方的合法權(quán)益。三、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息及求職相關(guān)資料,并對(duì)乙方提供的信息進(jìn)行審核。根據(jù)乙方的求職意向和平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,有權(quán)為乙方推薦合適的就業(yè)崗位,但不構(gòu)成對(duì)乙方就業(yè)選擇的強(qiáng)制干涉。對(duì)于乙方在平臺(tái)上的不當(dāng)行為,如虛假求職信息、惡意騷擾用人單位等,有權(quán)采取相應(yīng)的限制措施,并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的智慧就業(yè)平臺(tái)服務(wù)。嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全,采取必要的技術(shù)和管理措施防止乙方信息泄露、篡改或丟失。及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布真實(shí)、合法的就業(yè)崗位信息,確保信息與用人單位實(shí)際需求相符。對(duì)乙方在平臺(tái)上提交的求職申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷進(jìn)行及時(shí)處理,并將處理結(jié)果反饋給乙方。積極組織開展各類線上線下招聘會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等活動(dòng),為乙方創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)提升空間。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供智慧就業(yè)平臺(tái)服務(wù),并在遇到問題時(shí)獲得及時(shí)有效的幫助和支持。有權(quán)自主選擇適合自己的就業(yè)崗位,不受甲方不合理干涉。對(duì)甲方提供的就業(yè)信息、服務(wù)質(zhì)量等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)填寫個(gè)人信息、求職意向、工作經(jīng)歷、技能水平等相關(guān)資料,并保證所提供信息的真實(shí)性、完整性和合法性。按照平臺(tái)操作流程和甲方要求,規(guī)范使用智慧就業(yè)平臺(tái)各項(xiàng)服務(wù),不得利用平臺(tái)從事違法違規(guī)活動(dòng)。積極配合甲方的就業(yè)推薦和指導(dǎo)工作,參加甲方組織的各類招聘會(huì)、培訓(xùn)活動(dòng)等,不斷提升自身就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。在求職過程中,遵守法律法規(guī)和用人單位的招聘要求,誠實(shí)守信,不得隱瞞或虛報(bào)個(gè)人情況。與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,及時(shí)告知甲方,并按照約定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或其他就業(yè)協(xié)議。四、就業(yè)服務(wù)流程1.注冊(cè)與信息完善乙方在智慧就業(yè)平臺(tái)上進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等相關(guān)資料。甲方對(duì)乙方提交的信息進(jìn)行審核,審核通過后乙方即可正式使用平臺(tái)服務(wù)。2.崗位匹配與推薦平臺(tái)根據(jù)乙方填寫的信息,運(yùn)用智能算法進(jìn)行崗位匹配,并將匹配到的適合崗位信息推送至乙方平臺(tái)賬號(hào)。乙方可根據(jù)推送信息瀏覽具體崗位詳情,選擇感興趣的崗位進(jìn)行投遞。3.求職申請(qǐng)與處理乙方按照用人單位的要求在平臺(tái)上提交求職申請(qǐng),包括上傳簡(jiǎn)歷、填寫申請(qǐng)表格等。甲方收到乙方求職申請(qǐng)后,及時(shí)將申請(qǐng)信息轉(zhuǎn)發(fā)給用人單位,并跟蹤用人單位的處理進(jìn)度。用人單位對(duì)乙方申請(qǐng)進(jìn)行篩選、面試等操作后,將結(jié)果反饋給甲方,甲方再將反饋結(jié)果告知乙方。4.面試安排與協(xié)助若乙方通過用人單位的初步篩選,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),甲方將協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行面試安排,包括線上視頻面試或線下現(xiàn)場(chǎng)面試的時(shí)間、地點(diǎn)協(xié)調(diào)等。甲方可為乙方提供面試技巧培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方更好地應(yīng)對(duì)面試。5.就業(yè)達(dá)成與協(xié)議簽訂乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,雙方簽訂勞動(dòng)合同或其他就業(yè)協(xié)議。乙方應(yīng)及時(shí)將就業(yè)情況告知甲方,甲方對(duì)乙方的就業(yè)成果進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)。五、費(fèi)用與支付1.本協(xié)議涉及的智慧就業(yè)平臺(tái)服務(wù)為免費(fèi)服務(wù),甲方不向乙方收取任何費(fèi)用。2.若乙方因個(gè)人原因要求甲方提供額外的個(gè)性化服務(wù)或增值服務(wù),雙方可另行協(xié)商費(fèi)用及支付方式。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供智慧就業(yè)平臺(tái)服務(wù),或提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,提供虛假信息、惡意利用平臺(tái)從事違法違規(guī)活動(dòng)等,給甲方或第三方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的服務(wù)或賠償相應(yīng)損失。3.任何一方違反保密條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金數(shù)額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有

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