臨時(shí)水電工勞動(dòng)合同

臨時(shí)水電工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二章：合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期包含在正式用工期限內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件，可以隨時(shí)解除本合同。乙方如發(fā)覺(jué)甲方未按照合同約定履行義務(wù)，也可以隨時(shí)解除本合同。2.正式用工期限正式用工期限為[具體正式用工時(shí)長(zhǎng)]，自試用期結(jié)束之日起計(jì)算。本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方單位從事臨時(shí)水電工工作，主要負(fù)責(zé)甲方單位內(nèi)水電設(shè)施的安裝、維修、保養(yǎng)及日常巡檢等工作。乙方需嚴(yán)格按照甲方的相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程進(jìn)行工作，保證水電設(shè)施的正常運(yùn)行，保障甲方單位的正常生產(chǎn)和生活秩序。如遇突發(fā)水電故障或緊急情況，乙方應(yīng)在接到通知后及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，保證故障得到及時(shí)解決。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)在該地點(diǎn)范圍內(nèi)履行工作職責(zé)。第四章：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[具體工作天數(shù)]天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，在征得乙方同意后，可以安排乙方在法定節(jié)假日加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方連續(xù)工作[具體工作年限]年以上的，享受帶薪年休假。具體休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作年限確定。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元。乙方的工資待遇根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作技能等因素進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度由甲方根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定確定。2.工資支付方式甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，工資支付日期為每月[具體支付日期]日。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付日期順延。3.加班工資乙方在法定節(jié)假日加班的，按照不低于本人日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資；在休息日加班的，按照不低于本人日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。乙方在甲方單位工作期間，享有甲方單位規(guī)定的其他福利待遇。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作設(shè)施，保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止職業(yè)病的發(fā)生。第八章：合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。由甲方提出解除本合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方；由乙方提出解除本合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方。2.甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難需要裁減人員的，應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行裁減，并提前[提前通知天數(shù)]日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。3.乙方解除合同乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同終止本合同期滿，或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前[提前通知天數(shù)]日將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息被公開(kāi)或乙方離職后[保密期限]年內(nèi)有效。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或其他福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]%向乙方支付違約金。若乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。若一方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.違約金的支付雙方約定的違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]元。如一方違約，應(yīng)在對(duì)方通知違約行為后的[規(guī)定期限]日內(nèi)支付違約金。如逾期未支付，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]%向?qū)Ψ街Ц稖{金。第十一章：爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為[具體仲裁地點(diǎn)]；訴訟地點(diǎn)為[具體訴訟地點(diǎn)]。第十二章：其他事項(xiàng)1.合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的變更和補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同的解除和終止后的處理本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.合同的份數(shù)和保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。