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達(dá)州勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方(派遣單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(用工單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè),乙方因工作需要,擬使用被派遣勞動(dòng)者,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方使用甲方派遣的勞動(dòng)者事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方身份1.甲方:作為勞務(wù)派遣單位,具有獨(dú)立的法人資格,依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,負(fù)責(zé)按照乙方的要求招聘、篩選、培訓(xùn)、管理被派遣勞動(dòng)者,并與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方:作為用工單位,是依法設(shè)立的企業(yè)或其他組織,根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要,從甲方處接收被派遣勞動(dòng)者,并安排其在乙方的工作崗位上提供勞務(wù)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.派遣勞動(dòng)者甲方按照乙方要求的數(shù)量、崗位、技能條件等,向乙方派遣符合條件的勞動(dòng)者。派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)。乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況,向甲方提出派遣勞動(dòng)者的增減需求,但應(yīng)提前[x]個(gè)工作日書面通知甲方。2.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方安排派遣勞動(dòng)者從事的工作崗位及具體職責(zé)如下:[詳細(xì)描述工作崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作要求等]乙方應(yīng)向派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保其在安全、健康的環(huán)境下工作。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)了解乙方對(duì)派遣勞動(dòng)者的使用情況及工作表現(xiàn)。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行招聘、篩選、培訓(xùn)、考核等管理工作,確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。根據(jù)乙方要求,及時(shí)安排符合條件的被派遣勞動(dòng)者到乙方工作,并辦理相關(guān)派遣手續(xù)。定期對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行跟蹤管理,了解其工作情況,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)處理被派遣勞動(dòng)者與甲方之間因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議和糾紛。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞動(dòng)者。有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前[x]個(gè)工作日書面通知甲方和派遣勞動(dòng)者。有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在派遣勞動(dòng)者不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)要求甲方更換派遣勞動(dòng)者或?qū)ζ溥M(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障其合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度,對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理和使用,不得將派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。不得向派遣勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用,不得克扣或無故拖欠甲方的勞務(wù)派遣費(fèi)用。協(xié)助甲方處理被派遣勞動(dòng)者與甲方之間因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議和糾紛。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括以下各項(xiàng):被派遣勞動(dòng)者的工資:按照乙方所在地同行業(yè)同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)及甲方與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行,每月工資總額為人民幣[x]元。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金:甲方按照國家規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金,具體金額根據(jù)實(shí)際繳納情況計(jì)算,每月共計(jì)人民幣[x]元。管理費(fèi):甲方按照派遣勞動(dòng)者工資總額的[x]%收取管理費(fèi),每月管理費(fèi)為人民幣[x]元。上述勞務(wù)派遣費(fèi)用總計(jì)每月人民幣[x]元。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前,將當(dāng)月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后[x]個(gè)工作日內(nèi),向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間按照乙方的工作安排執(zhí)行,乙方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。如因工作需要,乙方要求派遣勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假派遣勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利,乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要不能安排派遣勞動(dòng)者休年休假的,應(yīng)按照國家規(guī)定向其支付未休年休假工資報(bào)酬。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、工作服、手套等,并確保其符合質(zhì)量要求。乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換,確保派遣勞動(dòng)者在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件乙方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境,確保派遣勞動(dòng)者在安全、健康的條件下工作。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣勞動(dòng)者配備必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備,并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。3.職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估,并采取有效的防護(hù)措施,如通風(fēng)、排毒、除塵等,確保派遣勞動(dòng)者的身體健康。乙方應(yīng)定期組織派遣勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并為其建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為被派遣勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分,并及時(shí)足額支付給甲方。2.福利待遇派遣勞動(dòng)者享有與乙方其他同類崗位勞動(dòng)者同等的福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、帶薪培訓(xùn)等。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的規(guī)定,為派遣勞動(dòng)者發(fā)放福利待遇。八、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作要求和崗位特點(diǎn),定期組織被派遣勞動(dòng)者參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,要求甲方對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。2.考核乙方應(yīng)建立健全對(duì)派遣勞動(dòng)者的考核制度,定期對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果反饋給甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位,直至解除勞動(dòng)合同。九、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,經(jīng)甲方催告后仍不支付的。違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,將派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位的。其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的行為。若甲方出現(xiàn)下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞動(dòng)者,經(jīng)乙方催告后仍不改正的。違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,侵害派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益的。其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的行為。派遣勞動(dòng)者有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除與派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,并通知乙方:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方或乙方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或乙方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。其他符合解除勞動(dòng)合同條件的情形。2.合同的終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自行終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。3.解除或終止合同的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本協(xié)議的,應(yīng)提前[x]個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,與派遣勞動(dòng)者辦理工作交接手續(xù),并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照乙方要求派遣符合條件的勞動(dòng)者,或未依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,或克扣、無故拖欠甲方的勞務(wù)派遣費(fèi)用,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,將派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位,或向派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)因此給甲方和派遣勞動(dòng)者造成的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方或第三方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。本協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,

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