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文檔簡介
明確戰(zhàn)略中級審計師試題及答案研究姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列關(guān)于戰(zhàn)略規(guī)劃的說法,正確的有:
A.戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的藍(lán)圖
B.戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)具有前瞻性和指導(dǎo)性
C.戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
D.戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)定期進(jìn)行修訂和評估
2.企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時,應(yīng)關(guān)注以下哪些因素?
A.企業(yè)核心競爭力
B.市場需求變化
C.技術(shù)發(fā)展趨勢
D.政策法規(guī)變動
3.以下哪些屬于戰(zhàn)略管理的基本職能?
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略實施
C.戰(zhàn)略評估
D.戰(zhàn)略調(diào)整
4.以下關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的層次結(jié)構(gòu)的說法,正確的是:
A.公司戰(zhàn)略是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)具體業(yè)務(wù)層面的戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略是企業(yè)職能部門的戰(zhàn)略
D.以上都是
5.企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略實施時,應(yīng)遵循以下哪些原則?
A.資源整合原則
B.協(xié)同作戰(zhàn)原則
C.風(fēng)險控制原則
D.持續(xù)改進(jìn)原則
6.以下關(guān)于戰(zhàn)略風(fēng)險評估的說法,正確的是:
A.戰(zhàn)略風(fēng)險評估是戰(zhàn)略實施過程中的重要環(huán)節(jié)
B.戰(zhàn)略風(fēng)險評估應(yīng)考慮風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度
C.戰(zhàn)略風(fēng)險評估應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施
D.以上都是
7.以下關(guān)于戰(zhàn)略管理流程的說法,正確的是:
A.戰(zhàn)略管理流程包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評估和戰(zhàn)略調(diào)整
B.戰(zhàn)略管理流程應(yīng)具有持續(xù)性和循環(huán)性
C.戰(zhàn)略管理流程應(yīng)考慮企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化
D.以上都是
8.以下關(guān)于戰(zhàn)略實施組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的說法,正確的是:
A.戰(zhàn)略實施組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致
B.戰(zhàn)略實施組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)有利于資源整合和協(xié)同作戰(zhàn)
C.戰(zhàn)略實施組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)具有靈活性和適應(yīng)性
D.以上都是
9.以下關(guān)于戰(zhàn)略溝通的說法,正確的是:
A.戰(zhàn)略溝通是企業(yè)戰(zhàn)略實施的重要手段
B.戰(zhàn)略溝通應(yīng)注重信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性
C.戰(zhàn)略溝通應(yīng)考慮不同利益相關(guān)者的需求
D.以上都是
10.以下關(guān)于戰(zhàn)略管理信息化建設(shè)的說法,正確的是:
A.戰(zhàn)略管理信息化建設(shè)有助于提高企業(yè)戰(zhàn)略管理水平
B.戰(zhàn)略管理信息化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致
C.戰(zhàn)略管理信息化建設(shè)應(yīng)注重數(shù)據(jù)安全與保密
D.以上都是
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)短期內(nèi)的行動計劃。(×)
2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)完全基于內(nèi)部資源進(jìn)行制定。(×)
3.戰(zhàn)略實施過程中,企業(yè)應(yīng)保持組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。(×)
4.戰(zhàn)略風(fēng)險評估的主要目的是為了降低風(fēng)險發(fā)生的概率。(×)
5.戰(zhàn)略管理流程是一個線性過程,一旦開始就無法調(diào)整。(×)
6.戰(zhàn)略實施組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)與企業(yè)現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)完全一致。(×)
7.戰(zhàn)略溝通的主要目的是為了提高員工對戰(zhàn)略的理解和認(rèn)同。(√)
8.戰(zhàn)略管理信息化建設(shè)可以完全替代傳統(tǒng)的戰(zhàn)略管理方法。(×)
9.企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時,應(yīng)忽視競爭對手的分析。(×)
10.戰(zhàn)略調(diào)整是企業(yè)戰(zhàn)略管理流程中的最后一個環(huán)節(jié)。(×)
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本步驟。
2.解釋戰(zhàn)略實施中的資源整合原則,并舉例說明。
3.闡述戰(zhàn)略風(fēng)險評估在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的重要性。
4.分析戰(zhàn)略管理信息化建設(shè)對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的影響。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述企業(yè)如何通過戰(zhàn)略管理提高核心競爭力。
2.結(jié)合實際案例,分析企業(yè)在戰(zhàn)略實施過程中可能遇到的風(fēng)險及應(yīng)對策略。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪個不是戰(zhàn)略規(guī)劃的要素?
A.目標(biāo)
B.行動計劃
C.預(yù)算
D.風(fēng)險評估
2.戰(zhàn)略規(guī)劃的核心是:
A.市場定位
B.企業(yè)文化
C.戰(zhàn)略目標(biāo)
D.組織結(jié)構(gòu)
3.戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程中,以下哪項不是影響戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵因素?
A.領(lǐng)導(dǎo)力
B.資源配置
C.法律法規(guī)
D.競爭環(huán)境
4.企業(yè)在戰(zhàn)略實施過程中,以下哪項不是組織變革的必要條件?
A.適應(yīng)性
B.領(lǐng)導(dǎo)支持
C.激勵機制
D.政府政策
5.以下哪個不是戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵過程?
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略實施
C.戰(zhàn)略評估
D.戰(zhàn)略溝通
6.戰(zhàn)略實施中,以下哪種方法有助于提高員工的參與度?
A.自上而下的決策
B.自下而上的反饋
C.分權(quán)化管理
D.集權(quán)化管理
7.以下哪個不是戰(zhàn)略風(fēng)險評估的目的?
A.確定潛在風(fēng)險
B.評估風(fēng)險影響
C.制定應(yīng)對計劃
D.增加預(yù)算投入
8.戰(zhàn)略管理信息化建設(shè)的主要目的是:
A.提高信息處理效率
B.降低運營成本
C.增強戰(zhàn)略決策能力
D.提高員工福利
9.以下哪個不是戰(zhàn)略規(guī)劃的環(huán)境掃描內(nèi)容?
A.行業(yè)分析
B.宏觀經(jīng)濟分析
C.政治法律分析
D.市場份額分析
10.戰(zhàn)略規(guī)劃的核心要素中,以下哪個是最基本的?
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.戰(zhàn)略愿景
C.戰(zhàn)略重點
D.戰(zhàn)略路徑
試卷答案如下
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.ABCD
解析思路:戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的藍(lán)圖,應(yīng)具有前瞻性和指導(dǎo)性,同時考慮內(nèi)外部環(huán)境變化,并定期進(jìn)行修訂和評估。
2.ABCD
解析思路:企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃時,應(yīng)綜合考慮核心競爭力、市場需求變化、技術(shù)發(fā)展趨勢和政策法規(guī)變動等因素。
3.ABCD
解析思路:戰(zhàn)略管理的基本職能包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評估和戰(zhàn)略調(diào)整。
4.D
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略的層次結(jié)構(gòu)包括公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略,涵蓋了企業(yè)從整體到具體層面的戰(zhàn)略。
5.ABCD
解析思路:戰(zhàn)略實施應(yīng)遵循資源整合、協(xié)同作戰(zhàn)、風(fēng)險控制和持續(xù)改進(jìn)等原則,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
6.ABCD
解析思路:戰(zhàn)略風(fēng)險評估是戰(zhàn)略實施的重要環(huán)節(jié),應(yīng)考慮風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度,并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。
7.ABCD
解析思路:戰(zhàn)略管理流程包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評估和戰(zhàn)略調(diào)整,具有持續(xù)性和循環(huán)性,并考慮企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化。
8.ABCD
解析思路:戰(zhàn)略實施組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,有利于資源整合和協(xié)同作戰(zhàn),并具有靈活性和適應(yīng)性。
9.ABCD
解析思路:戰(zhàn)略溝通是企業(yè)戰(zhàn)略實施的重要手段,應(yīng)注重信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性,并考慮不同利益相關(guān)者的需求。
10.ABCD
解析思路:戰(zhàn)略管理信息化建設(shè)有助于提高企業(yè)戰(zhàn)略管理水平,應(yīng)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,并注重數(shù)據(jù)安全與保密。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
解析思路:戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的藍(lán)圖,不是短期內(nèi)的行動計劃。
2.×
解析思路:戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)綜合考慮內(nèi)部和外部資源,而不是完全基于內(nèi)部資源。
3.×
解析思路:戰(zhàn)略實施過程中,組織結(jié)構(gòu)可能需要根據(jù)戰(zhàn)略調(diào)整而變化,以適應(yīng)新的戰(zhàn)略目標(biāo)。
4.×
解析思路:戰(zhàn)略風(fēng)險評估的目的是確定和評估風(fēng)險,而不是降低風(fēng)險發(fā)生的概率。
5.×
解析思路:戰(zhàn)略管理流程是一個動態(tài)的循環(huán)過程,可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。
6.×
解析思路:戰(zhàn)略實施組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,但不一定與現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)完全一致。
7.√
解析思路:戰(zhàn)略溝通的目的之一是提高員工對戰(zhàn)略的理解和認(rèn)同,從而增強執(zhí)行力。
8.×
解析思路:戰(zhàn)略管理信息化建設(shè)是輔助手段,不能完全替代傳統(tǒng)的戰(zhàn)略管理方法。
9.×
解析思路:企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時,應(yīng)考慮競爭對手的分析,以便制定相應(yīng)的競爭策略。
10.×
解析思路:戰(zhàn)略調(diào)整是企業(yè)戰(zhàn)略管理流程中的重要環(huán)節(jié),但不是最后一個環(huán)節(jié)。
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃的基本步驟包括:環(huán)境分析、確定戰(zhàn)略目標(biāo)、制定戰(zhàn)略方案、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評估。
2.資源整合原則是指在戰(zhàn)略實施過程中,將企業(yè)內(nèi)部和外部的各種資源進(jìn)行有效整合,以提高資源利用效率和戰(zhàn)略執(zhí)行能力。例如,通過兼并收購來整合競爭對手的資源,或者通過合作來共享研發(fā)成果。
3.戰(zhàn)略風(fēng)險評估的重要性體現(xiàn)在:幫助企業(yè)識別和評估潛在風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
4.戰(zhàn)略管理信息化建設(shè)對企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃影響包括:提高決策效率、增強戰(zhàn)略執(zhí)行力、優(yōu)化資源配置和提升企業(yè)競爭力
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