進(jìn)廠解除合同協(xié)議書范本

進(jìn)廠解除合同協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同，建立了勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因及相關(guān)情況說明甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意于[解除日期]解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系自該日起正式解除。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（若有）甲方為乙方提供了[工作崗位名稱]的工作機(jī)會(huì)，乙方在該崗位上從事[具體工作職責(zé)描述]的工作內(nèi)容。乙方在甲方工作期間，接觸并使用了甲方的相關(guān)工作資料、設(shè)備、技術(shù)等資源，具體如下：1.工作資料：包括但不限于各類文件、報(bào)告、數(shù)據(jù)、圖表等，均為甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密的資料。2.工作設(shè)備：乙方使用的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等，設(shè)備編號(hào)分別為[列出設(shè)備編號(hào)及詳細(xì)清單]，乙方應(yīng)在解除合同后按照甲方要求歸還或妥善處理。3.技術(shù)資源：涉及甲方的[技術(shù)領(lǐng)域名稱]技術(shù)，乙方在工作過程中了解到的技術(shù)細(xì)節(jié)、工藝流程、技術(shù)訣竅等，屬于甲方的核心技術(shù)秘密。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)監(jiān)督乙方在離職前妥善歸還甲方提供的工作資料、設(shè)備等。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，在乙方履行完相關(guān)義務(wù)后，支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償金額為[x]元。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)為乙方在甲方的工作年限及離職前十二個(gè)月的平均工資，計(jì)算方式符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定。在解除勞動(dòng)合同后，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方支付已結(jié)算但未支付的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，具體金額為[x]元。支付時(shí)間為本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及其他福利待遇。在辦理完工作交接手續(xù)后，要求甲方按照法律規(guī)定出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)在本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將尚未完成的工作任務(wù)交接給甲方指定的人員，并提供相關(guān)的工作進(jìn)度報(bào)告、文件資料等。歸還甲方提供的工作資料，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲(chǔ)設(shè)備等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。歸還甲方提供的工作設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等，保證設(shè)備完好無損，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。向甲方指定的人員交接工作中涉及的客戶信息、業(yè)務(wù)渠道、技術(shù)秘密等重要事項(xiàng)，不得泄露給任何第三方。自離職之日起，不得再以甲方名義從事任何活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。配合甲方辦理與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的手續(xù)，如提供必要的證明文件、簽署相關(guān)文件等。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式1.甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[x]元。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi)。甲方應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________2.乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方出具收款憑證。五、保密條款1.乙方承諾，在離職后[x]年內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至[保密期限截止日期]屆滿。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制條款（如有）1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，約定乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。3.如乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及其他福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律