代招工合同范例

代招工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點(diǎn)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

經(jīng)營(yíng)范圍：__________________

乙方（代招工中介機(jī)構(gòu)）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代招員工一事達(dá)成如下協(xié)議：

第一條代招員工事項(xiàng)

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供一定數(shù)量的符合甲方招聘條件的員工。

1.2乙方應(yīng)確保代招員工的合法權(quán)益，不得利用代招業(yè)務(wù)侵害員工的合法權(quán)益。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的代招員工進(jìn)行面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的審核，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。

第二條員工錄用及離職

2.1乙方應(yīng)將代招員工的信息及材料提交給甲方審核，甲方審核通過(guò)后，乙方將代招員工錄用為甲方員工。

2.2代招員工的勞動(dòng)合同由甲方與代招員工簽訂，乙方不參與代招員工勞動(dòng)合同的簽訂。

2.3代招員工在甲方工作期間，如需離職，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理離職手續(xù)。

第三條服務(wù)費(fèi)用及支付

3.1乙方為甲方代招員工成功，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代招服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：__________________

3.3服務(wù)費(fèi)用支付期限：__________________

3.4甲方逾期支付代招服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金。

第四條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)

4.1雙方在履行本合同過(guò)程中所了解到的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密等，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有，雙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的、產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方未能按照約定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量完成代招任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2甲方未能按照約定支付代招服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。

5.3如雙方任何一方違反本合同的約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.3本合同附件：

（1）甲方招聘條件及崗位要求；

（2）乙方代招員工名單及簡(jiǎn)歷；

（3）甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點(diǎn)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

經(jīng)營(yíng)范圍：__________________

乙方（代招工中介機(jī)構(gòu)）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（人才輸送機(jī)構(gòu)）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需大量招聘各類人才，為保障招聘效率及人才質(zhì)量，特委托乙方為中介機(jī)構(gòu)，并由丙方提供人才輸送服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代招工及丙方為乙方提供人才輸送一事達(dá)成如下協(xié)議：

第一條代招工事項(xiàng)

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過(guò)丙方提供的渠道，為甲方提供一定數(shù)量的符合甲方招聘條件的員工。

1.2乙方應(yīng)確保代招員工的合法權(quán)益，不得利用代招業(yè)務(wù)侵害員工的合法權(quán)益。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的代招員工進(jìn)行面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的審核，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。

第二條人才輸送

2.1丙方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供符合甲方招聘條件的人才信息。

2.2丙方提供的人才信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才信息進(jìn)行初步篩選，并將符合要求的人才信息提交給乙方。

第三條服務(wù)費(fèi)用及支付

3.1甲方應(yīng)向乙方支付代招服務(wù)費(fèi)用，代招服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人才輸送費(fèi)用、招聘服務(wù)費(fèi)用等。

3.2代招服務(wù)費(fèi)用支付方式：__________________

3.3代招服務(wù)費(fèi)用支付期限：__________________

3.4甲方逾期支付代招服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金。

第四條丙方的責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)按照乙方的需求，提供符合甲方招聘條件的人才信息，并對(duì)所提供的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4.2丙方應(yīng)確保所提供的人才信息來(lái)源合法，不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益。

4.3丙方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，對(duì)代招過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以協(xié)調(diào)解決。

第五條甲方的權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方和丙方按照約定履行義務(wù)。

5.2甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供相關(guān)證明材料，包括但不限于人才信息、代招流程等。

5.3甲方有權(quán)在乙方和丙方違反合同約定時(shí)，要求乙方和丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條乙方的違約責(zé)任

6.1乙方未能按照約定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量完成代招任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方利用代招業(yè)務(wù)侵害員工合法權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方逾期支付丙方費(fèi)用的，應(yīng)向丙方支付違約金。

第七條丙方的違約責(zé)任

7.1丙方提供虛假人才信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2丙方未能按照約定提供人才信息的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同生效及其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方招聘條件及崗位要求；

（2）乙方代招員工名單及簡(jiǎn)歷；

（3）丙方提供的人才信息；

（4）甲方提供的其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

本次協(xié)議中，丙方的加入旨在為乙方提供更豐富的人才資源，提高招聘效率，降低招聘成本。同時(shí)，丙方的專業(yè)服務(wù)有助于確保人才質(zhì)量，滿足甲方的人才需求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為委托方，在本次協(xié)議中擁有主導(dǎo)地位，旨在通過(guò)委托乙方和丙方，實(shí)現(xiàn)快速、高效地招聘到符合條件的人才，以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方在協(xié)議中享有廣泛的權(quán)利，如監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)等，確保乙方和丙方履行合同義務(wù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點(diǎn)：__________

甲方（招聘委托方）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

經(jīng)營(yíng)范圍：__________________

乙方（人才招聘機(jī)構(gòu)）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（人才輸送機(jī)構(gòu)）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于乙方作為專業(yè)人才招聘機(jī)構(gòu)，具有豐富的人才招聘經(jīng)驗(yàn)和資源，為甲方提供人才招聘服務(wù)。丙方作為人才輸送機(jī)構(gòu)，擁有廣泛的候選人網(wǎng)絡(luò)，為乙方提供人才推薦服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人才招聘服務(wù)及丙方為乙方提供人才推薦服務(wù)一事達(dá)成如下協(xié)議：

第一條招聘服務(wù)

1.1乙方應(yīng)按照甲方的需求，通過(guò)丙方提供的人才推薦，為甲方提供符合要求的候選人。

1.2乙方負(fù)責(zé)候選人的篩選、面試和初步評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)告甲方。

1.3乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程的公平、公正，不得歧視任何候選人。

第二條人才推薦

2.1丙方應(yīng)按照乙方的需求，提供候選人信息，包括但不限于簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估等。

2.2丙方保證所提供候選人的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并有權(quán)對(duì)候選人的初步篩選進(jìn)行監(jiān)督。

第三條服務(wù)費(fèi)用及支付

3.1甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用包括但不限于推薦費(fèi)用、面試費(fèi)用等。

3.2招聘服務(wù)費(fèi)用支付方式：__________________

3.3招聘服務(wù)費(fèi)用支付期限：__________________

3.4甲方逾期支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金。

第四條丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方有權(quán)根據(jù)乙方的指示對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，并推薦符合條件的人才。

4.2丙方有權(quán)要求乙方支付人才推薦費(fèi)用，并在乙方支付后提供相應(yīng)的服務(wù)。

4.3丙方在乙方和甲方之間的溝通中享有知情權(quán)，有權(quán)了解招聘進(jìn)度和結(jié)果。

第五條乙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的招聘需求和崗位信息。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)招聘需求對(duì)丙方推薦的候選人進(jìn)行進(jìn)一步評(píng)估。

5.3乙方有權(quán)在候選人入職后，對(duì)候選人的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤和反饋。

第六條乙方的權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)完成招聘，以保證乙方能夠及時(shí)獲得服務(wù)費(fèi)用。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，如提供面試場(chǎng)地、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查等。

6.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋。

第七條甲方的違約責(zé)任

7.1甲方向乙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致招聘工作受阻的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.2甲方向乙方支付的費(fèi)用未按時(shí)支付，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)支付違約金。

7.3甲方向乙方提供的招聘需求發(fā)生重大變化，導(dǎo)致乙方服務(wù)成本增加的，甲方應(yīng)承擔(dān)增加的費(fèi)用。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同生效及其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為專業(yè)的人才招聘機(jī)構(gòu)，其主導(dǎo)