上傳人：y***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：付**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：貴州

IP屬地：貴州 上傳時(shí)間：2025-05-18 格式：DOCX 頁數(shù)：4 大?。?4.21KB 積分：13.6 舉報(bào) 版權(quán)申訴

高新技術(shù)企業(yè)勞動(dòng)合同續(xù)簽?zāi)０寰幪?hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于甲方系高新技術(shù)企業(yè)，乙方在甲方處從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽乙方在甲方處的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方在甲方處工作期間，表現(xiàn)良好，符合甲方要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)續(xù)簽。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。

2.按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

4.保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。

5.依法解除或終止勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。

3.按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，努力提高工作效率。

4.不得擅自離職，如因特殊原因需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

5.服從甲方的崗位調(diào)整，不得無理拒絕。

6.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他業(yè)務(wù)，不得損害甲方的利益。

7.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件，保障其合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，乙方有義務(wù)服從調(diào)整。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供崗位技能培訓(xùn)，提高自身能力。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，提高工作效率。

3.甲方有義務(wù)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣_(tái)___元整（￥_______元），包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方上月的基本工資，基本工資按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。

2.崗位工資：崗位工資根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)，按月支付，具體金額及支付時(shí)間由甲方根據(jù)內(nèi)部薪酬制度確定。

3.績效獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)于每季度結(jié)束后____日內(nèi)根據(jù)乙方的工作績效，支付相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。

4.津貼、補(bǔ)貼：甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方應(yīng)得的津貼、補(bǔ)貼，具體項(xiàng)目和金額按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。

三、支付條件：

1.乙方完成當(dāng)月工作任務(wù)，且無違反甲方規(guī)章制度的情形，甲方應(yīng)按約定支付工資。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。

3.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

四、額外費(fèi)用：

1.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如違約金、賠償金等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、支付方式變更：

1.如雙方協(xié)商一致，可以變更支付方式，但應(yīng)書面確認(rèn)，并作為合同附件。

2.任何支付方式的變更，不得影響雙方的權(quán)利和義務(wù)。

六、爭議解決：

1.如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按約定支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。

b.若甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件或違反勞動(dòng)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。

c.若甲方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

b.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至合同履行地或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，爭議應(yīng)由合同履行地人民法院管轄。

4.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自收到爭議通知之日起____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可選擇爭議解決方式。

三、不可抗力：

1.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)互相理解，并按照法律規(guī)定和合同約定處理。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

四、合同解除：

1.合同解除條件：在發(fā)生違約行為或不可抗力事件時(shí)，雙方均可根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。

2.合同解除程序：任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并說明理由。

五、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同條款對(duì)雙方具有法律約束力。

二、有效期：本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)續(xù)簽。

三、變更與終止條款：

1.變更：本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自然終止。

b.發(fā)生以下情形之一，合同可提前終止：

i.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

ii.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。

iii.法律法規(guī)或政策變更，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止合同。

c.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。

四、通知與送達(dá)：

1.任何一方發(fā)出的通知或文件，應(yīng)以書面形式，通過雙方約定的方式送達(dá)對(duì)方。

2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。

五、爭議解決：

1.本合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如因合同履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟或提交仲裁。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

七、合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方個(gè)人資料：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

二、勞動(dòng)合同：

1.乙方與甲方簽訂的原始勞動(dòng)合同。

三、崗位說明書：

1.乙方所在崗位的崗位說明書。

四、培訓(xùn)記錄：

1.乙方參加的崗位技能培訓(xùn)記錄。

五、績效考核記錄：

1.乙方工作期間的績效考核記錄。

六、保密協(xié)議：

1.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

七、其他相關(guān)文件：

1.甲方提供的與合同履行相關(guān)的各類文件、資料、通知等。

八、附件清單：

1.本附件清單所列附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。

九、附件更新：

1.如附件內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)及時(shí)更新附件，并確保附件與合同的一致性。

十、附件保管：

1.雙方應(yīng)妥善保管附件，確保附件的完整性和可查性。如附件遺失或損壞，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表（簽字）：

____________________

職務(wù)：____________________

日期：_________