磁縣招聘就業(yè)協(xié)議書

磁縣招聘就業(yè)協(xié)議書?甲方（招聘單位）：名稱：[招聘單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要招聘工作人員，乙方有意應(yīng)聘并為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本招聘就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱"本協(xié)議"），以資共同遵守。一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時間和休息休假（1）甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。（2）乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。（2）按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及薪酬待遇。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（3）按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。（4）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利、社會保險和住房公積金等權(quán)益。（3）對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。（3）按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。（4）在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)，如基本工資+績效工資等]的方式向乙方支付勞動報酬。乙方的基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.福利待遇（1）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。（2）乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。（3）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、協(xié)議期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[終止日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。試用期包含在協(xié)議期限內(nèi)。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。六、保密與競業(yè)限制1.保密條款（1）乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)信息等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。（3）本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款（1）乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱有競爭關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有直接競爭關(guān)系的單位。（2）甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月按照乙方離職前月工資的[X%]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補償后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供收款憑證及聯(lián)系方式等信息。（3）乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方離職前一年的工資總收入的[X%]計算。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更（1）本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因個人原因，需要變更工作崗位或工作地點的；法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，需要對本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。（2）協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的程序（1）任何一方要求解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書面通知對方。（2）協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞動報酬及福利待遇，并出具解除或終止勞動關(guān)系的證明。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的業(yè)務(wù)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費等費用。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險費等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照法律法規(guī)的規(guī)定計算。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。