畢業(yè)辭職就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)辭職就業(yè)協(xié)議書?甲方（畢業(yè)生）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方即將畢業(yè)，且已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方有意聘用甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方畢業(yè)后到乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方同意畢業(yè)后到乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)為甲方提供相應(yīng)的工作崗位，并明確崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。2.工作內(nèi)容：甲方在乙方工作期間，應(yīng)按照乙方的工作安排，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)及要求]。3.服務(wù)期限：本協(xié)議約定的服務(wù)期限自甲方畢業(yè)并正式到乙方報(bào)到之日起計(jì)算，為期[X]年。服務(wù)期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供工作崗位及相關(guān)工作條件。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的其他權(quán)利。2.義務(wù)應(yīng)如實(shí)向乙方提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照乙方的要求，按時(shí)完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。在畢業(yè)后，應(yīng)按照乙方規(guī)定的時(shí)間和要求到乙方報(bào)到，并與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事?lián)p害乙方利益的行為。按照乙方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及乙方的規(guī)章制度履行義務(wù)。在甲方違反本協(xié)議約定或乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議或勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的用人單位的其他權(quán)利。2.義務(wù)應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方提供工作崗位及相關(guān)工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、工作設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付甲方工資及福利待遇。工資待遇按照乙方[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成]執(zhí)行，福利待遇包括但不限于[列舉主要福利待遇]。在甲方報(bào)到前，應(yīng)向甲方說明工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，并提供相關(guān)的規(guī)章制度。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自變更甲方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工資待遇等重要事項(xiàng)。三、工資及福利待遇1.工資：乙方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成]向甲方支付工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。工資支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等]。2.福利待遇乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為甲方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。甲方在乙方工作期間，符合乙方規(guī)定的條件下，可享受乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等職業(yè)發(fā)展待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.乙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方的規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為甲方繳納住房公積金，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方的規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作崗位需求及個(gè)人發(fā)展情況，為甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助甲方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.甲方應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)，并按照乙方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)遵守乙方的培訓(xùn)規(guī)章制度，不得無故缺勤或中途退出培訓(xùn)。3.若甲方因參加乙方組織的培訓(xùn)而產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用（包括但不限于學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等），乙方可根據(jù)實(shí)際情況與甲方協(xié)商約定培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式及服務(wù)期等相關(guān)事宜。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密甲方在乙方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。商業(yè)秘密包括但不限于乙方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶信息、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，技術(shù)秘密包括但不限于乙方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、工藝流程等。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得向任何第三方披露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得利用乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為自己或任何第三方謀取利益。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制若乙方認(rèn)為有必要與甲方約定競(jìng)業(yè)限制條款，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中，應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過二年，乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到乙方報(bào)到或擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額為甲方在乙方工作期間預(yù)計(jì)獲得的工資總額的[X%]。同時(shí)，甲方應(yīng)返還乙方已為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有）。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定為甲方提供工作崗位、工作條件、工資待遇等，或擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為甲方在乙方工作期間預(yù)計(jì)獲得的工資總額的[X%]。同時(shí)，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金（如有）。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括但不限于甲方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、