幼師糾紛調(diào)解協(xié)議書

幼師糾紛調(diào)解協(xié)議書?甲方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間因[幼師相關(guān)具體事由]產(chǎn)生糾紛，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意通過調(diào)解方式解決糾紛，并達成如下協(xié)議：一、糾紛事由概述乙方在[具體幼兒園名稱]擔任幼師期間，與甲方就[詳細糾紛事項，如教學安排分歧、薪酬待遇爭議、工作交接問題等]產(chǎn)生糾紛，雙方對此糾紛的事實經(jīng)過及責任認定存在不同意見，遂引發(fā)本次調(diào)解。二、標的物或服務具體描述1.幼師服務相關(guān)內(nèi)容乙方在甲方所在幼兒園提供幼師服務，服務期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方應按照幼兒園的教學要求和工作安排，負責[具體班級]幼兒的日常教學、生活照料、安全管理等工作。教學方面應制定合理的教學計劃，組織開展各類教學活動，激發(fā)幼兒的學習興趣和潛能，促進幼兒全面發(fā)展；生活照料方面要關(guān)注幼兒的飲食、起居，確保幼兒生活舒適、健康；安全管理方面需時刻保持警惕，采取必要措施預防和處理各類安全事故，保障幼兒在園期間的人身安全。2.薪酬待遇相關(guān)內(nèi)容甲方應按照雙方約定向乙方支付薪酬，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資等?；竟べY為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學成果、家長滿意度等考核指標進行發(fā)放，考核周期為[具體考核周期]。甲方應在每月[具體發(fā)薪日期]按時足額支付乙方薪酬，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。同時，甲方應為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金，具體繳納金額和方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)及當?shù)卣邎?zhí)行。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定提供幼師服務，包括但不限于遵守教學計劃、履行工作職責、保證教學質(zhì)量等。有權(quán)根據(jù)幼兒園的管理規(guī)定和考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的績效工資發(fā)放及是否繼續(xù)聘用等事宜。2.義務按照合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，提供必要的工作條件和教學資源，確保乙方能夠順利開展工作。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，為乙方提供合理的工作指導和支持。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得無故干涉乙方的正常工作，保障乙方在工作中的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬及福利待遇，提供符合國家規(guī)定和合同約定的工作條件和教學資源。在符合法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定的前提下，有權(quán)自主開展教學活動和工作創(chuàng)新，以提高教學質(zhì)量和幼兒教育水平。2.義務遵守國家法律法規(guī)、幼兒園的各項規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，履行合同約定的幼師工作職責，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。按照教學大綱和幼兒發(fā)展特點，制定科學合理的教學計劃，并認真組織實施教學活動，確保教學目標的實現(xiàn)。注重培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣、學習習慣和品德修養(yǎng)，促進幼兒身心健康發(fā)展。關(guān)心愛護幼兒，尊重幼兒的個性差異，不得歧視、體罰或變相體罰幼兒。妥善照顧幼兒的生活起居，及時發(fā)現(xiàn)并處理幼兒的身體不適或其他突發(fā)情況，確保幼兒在園期間的安全。積極與家長溝通交流，定期向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況，認真聽取家長的意見和建議，共同促進幼兒成長。配合幼兒園完成各項家園共育活動，維護幼兒園與家長之間的良好關(guān)系。按照合同約定的工作期限和工作要求，認真履行工作職責。如需提前解除合同，應提前[具體通知期限]書面通知甲方，并配合甲方做好工作交接等相關(guān)事宜。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定按時足額支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇、違約金以及因解除合同給乙方造成的損失。若甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和教學資源，導致乙方無法正常開展工作的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方因無法正常工作而遭受的經(jīng)濟損失、預期利益損失等。若甲方違反合同約定干涉乙方正常工作，給乙方造成損害的，甲方應依法承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，導致教學質(zhì)量下降、幼兒出現(xiàn)安全事故或其他不良后果的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的經(jīng)濟損失、聲譽損失等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情節(jié)輕重，扣除乙方相應的績效工資或要求乙方承擔其他違約責任。若乙方違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的薪酬及福利待遇，同時乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。若乙方未經(jīng)甲方同意擅自提前解除合同，乙方應按照合同未履行期限對應的薪酬及福利待遇總額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因乙方提前解除合同而遭受的其他損失，包括但不限于重新招聘幼師的費用、教學銜接不暢導致的教學秩序混亂等損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：___