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文檔簡介
幼師勞動合同協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方擔(dān)任幼師崗位工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任幼師崗位,負(fù)責(zé)對[具體年齡段]幼兒進(jìn)行教育教學(xué)活動,包括但不限于制定教學(xué)計劃、組織課堂教學(xué)、開展課外拓展活動、關(guān)注幼兒身心健康發(fā)展等。2.工作地點:甲方幼兒園位于[詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)在該工作地點按照甲方要求完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行[具體工時制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。如實行不定時工時制或綜合計算工時制,需經(jīng)勞動行政部門審批,并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假:乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成:乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?;竟べY為每月____元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定,獎金根據(jù)甲方幼兒園的經(jīng)營效益和乙方的工作業(yè)績發(fā)放。2.工資發(fā)放:甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整:甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)、乙方的工作表現(xiàn)等因素,適時調(diào)整乙方的工資水平。工資調(diào)整方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇:乙方享受甲方提供的以下福利待遇:[列舉具體福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù):甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件:甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù):甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,采取有效的防護(hù)措施,并按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方定期進(jìn)行健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和工作需要,制定合理的工作計劃和工作制度,并要求乙方按照規(guī)定執(zhí)行。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資、獎金及晉升、獎勵、處分等。按照國家法律法規(guī)和本合同約定,解除或終止與乙方的勞動合同。2.義務(wù)按照本合同約定,按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用。依法建立和完善各項規(guī)章制度,保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定,獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。對甲方的工作提出意見和建議,對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為進(jìn)行投訴和舉報。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。八、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同的書面協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因,導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。(二)合同解除1.協(xié)商解除:甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議,明確解除合同的時間、原因及相關(guān)事項。2.乙方解除:乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:提前30日以書面形式通知甲方的;在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的;甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件或勞動報酬的;甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的;甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.甲方解除:甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的;乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)經(jīng)濟(jì)補償1.有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償:甲方按照本合同第八條第(二)款第2項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第3項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第4項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第5項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第6項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第7項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第8項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第9項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第10項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第11項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第12項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第13項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第14項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第15項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第16項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第17項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第18項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第19項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第20項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第21項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第22項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第23項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第24項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第25項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第26項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第27項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第28項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第29項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第30項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第31項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第32項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第33項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第34項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第35項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第36項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第37項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第38項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第39項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第40項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第41項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第42項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第43項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第44項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第45項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第46項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第47項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第48項規(guī)定解除本合同的;甲方按照本合同第八條第(二)款第4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