護(hù)理就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

護(hù)理就業(yè)意向協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方為護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，甲方有意向招聘乙方從事護(hù)理相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在護(hù)理就業(yè)方面的意向，為后續(xù)正式簽訂勞動(dòng)合同奠定基礎(chǔ)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方順利開(kāi)展就業(yè)相關(guān)活動(dòng)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意錄用乙方為護(hù)理崗位工作人員，具體工作內(nèi)容包括但不限于為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)（如生命體征監(jiān)測(cè)、生活護(hù)理等）、執(zhí)行醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理操作、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病情觀(guān)察與診斷等。乙方需按照醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)范和流程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保護(hù)理工作的質(zhì)量和安全。2.工作地點(diǎn)甲方指定乙方的工作地點(diǎn)為[具體醫(yī)院地址]。工作地點(diǎn)如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并確保變動(dòng)后的工作地點(diǎn)符合合理的工作條件和乙方的意愿。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。在簽訂正式勞動(dòng)合同前，向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作流程。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等信息。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為不適合該工作崗位，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在簽訂正式勞動(dòng)合同前，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。四、就業(yè)協(xié)議期限本就業(yè)意向協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內(nèi)，雙方應(yīng)積極推進(jìn)正式勞動(dòng)合同的簽訂工作。如在有效期內(nèi)未能簽訂正式勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否延續(xù)本協(xié)議或終止合作。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資待遇為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方為乙方提供必要的工作服裝和勞動(dòng)防護(hù)用品。根據(jù)甲方的福利政策，乙方可享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)安排甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.服務(wù)期約定若甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在就業(yè)過(guò)程中及工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等各類(lèi)保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于非本協(xié)議約定的目的。2.競(jìng)業(yè)限制在解除或終止勞動(dòng)合同后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[具體金額]元。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中另行約定，但不得低于甲方給予乙方的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策發(fā)生重大變化的。甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的。乙方因個(gè)人原因，需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更協(xié)議內(nèi)容的情形。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬，或者甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。本協(xié)議履行期間，若一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)后，未能按照甲方要求簽訂正式勞動(dòng)合同，且雙方未能就延續(xù)本協(xié)議達(dá)成一致的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，或者未按照約定提供勞動(dòng)條件和福利待遇，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個(gè)人信息、未遵守甲方的規(guī)章制度、未按照約定履行工作職責(zé)，或者違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照約定支付違約金。3.雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括協(xié)議履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反協(xié)議一方訂立協(xié)議時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反協(xié)議可能造成的損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，