招行工資代發(fā)協(xié)議書

招行工資代發(fā)協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：招商銀行股份有限公司________________分行負(fù)責(zé)人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有工資代發(fā)需求，乙方具備提供工資代發(fā)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方辦理工資代發(fā)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方委托乙方通過乙方的銀行系統(tǒng)及相關(guān)服務(wù)平臺，為甲方員工代發(fā)工資。乙方應(yīng)按照甲方提供的工資發(fā)放清單，準(zhǔn)確、及時地將工資款項發(fā)放至甲方員工在乙方或乙方認(rèn)可的其他銀行開立的個人銀行賬戶內(nèi)。2.工資發(fā)放清單應(yīng)包含但不限于員工姓名、銀行賬號、工資金額等詳細(xì)信息。甲方應(yīng)確保工資發(fā)放清單信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，并承擔(dān)因信息錯誤或遺漏導(dǎo)致的一切法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)提供安全、便捷的工資代發(fā)渠道，保障工資發(fā)放過程的順利進(jìn)行。同時，乙方應(yīng)向甲方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，協(xié)助甲方完成工資代發(fā)相關(guān)操作。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方提供的工資發(fā)放清單，準(zhǔn)確、及時地代發(fā)工資。有權(quán)對乙方工資代發(fā)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出合理的意見和建議。有權(quán)知曉乙方工資代發(fā)業(yè)務(wù)的相關(guān)流程、操作規(guī)范及系統(tǒng)運行情況。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資代發(fā)服務(wù)費用。負(fù)責(zé)收集、整理員工工資信息，確保工資發(fā)放清單的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，并及時提交給乙方。對員工工資信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。因甲方原因?qū)е聠T工工資信息泄露而引發(fā)的一切法律責(zé)任，由甲方承擔(dān)。在工資發(fā)放日前，確保甲方賬戶內(nèi)有足夠的資金用于支付員工工資。如因甲方賬戶資金不足導(dǎo)致工資代發(fā)失敗，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并負(fù)責(zé)及時補足資金，重新提交工資發(fā)放清單。配合乙方完成工資代發(fā)相關(guān)的核實、確認(rèn)等工作，如應(yīng)乙方要求提供必要的證明文件或協(xié)助乙方與員工進(jìn)行溝通。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取工資代發(fā)服務(wù)費用。有權(quán)要求甲方提供工資代發(fā)所需的相關(guān)資料和信息，并對甲方提供的資料進(jìn)行審核。如發(fā)現(xiàn)資料存在問題，有權(quán)要求甲方及時更正或補充。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)規(guī)則和系統(tǒng)運行情況，對工資代發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方提供的工資發(fā)放清單，為甲方員工代發(fā)工資，確保工資款項準(zhǔn)確、及時地發(fā)放至員工指定賬戶。對甲方提供的工資發(fā)放清單及員工工資信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。因乙方原因?qū)е聠T工工資信息泄露而引發(fā)的一切法律責(zé)任，由乙方承擔(dān)。建立健全工資代發(fā)業(yè)務(wù)管理制度和風(fēng)險防控機制，保障工資代發(fā)業(yè)務(wù)的安全、穩(wěn)定運行。如因乙方原因?qū)е鹿べY代發(fā)出現(xiàn)延誤、錯誤或其他問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并負(fù)責(zé)及時采取措施予以解決。向甲方提供工資代發(fā)業(yè)務(wù)的相關(guān)流程、操作規(guī)范及系統(tǒng)使用說明等資料，并對甲方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保甲方能夠正確使用乙方的工資代發(fā)服務(wù)。在工資代發(fā)過程中，如發(fā)現(xiàn)工資發(fā)放清單存在問題或其他異常情況，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行處理。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資代發(fā)服務(wù)費用：1.每月工資代發(fā)筆數(shù)在______筆以內(nèi)（含______筆），服務(wù)費用為每筆______元。2.每月工資代發(fā)筆數(shù)超過______筆的部分，服務(wù)費用為每筆______元。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月工資代發(fā)完成后的______個工作日內(nèi)，將當(dāng)月工資代發(fā)服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后的______個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資代發(fā)服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停工資代發(fā)服務(wù)，并要求甲方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費用及違約金。2.若因甲方提供的工資發(fā)放清單信息錯誤、遺漏或其他原因?qū)е鹿べY代發(fā)失敗、延誤或產(chǎn)生其他糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的一切損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定，向乙方提供虛假或不實信息，或擅自變更工資代發(fā)相關(guān)內(nèi)容，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費用及違約金，同時甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的一切損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方提供的工資發(fā)放清單，準(zhǔn)確、及時地代發(fā)工資，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資代發(fā)總額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。2.若因乙方原因?qū)е录追絾T工工資信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方及員工因此遭受的一切損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自變更工資代發(fā)業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范或系統(tǒng)運行情況，導(dǎo)致甲方無法正常使用工資代發(fā)服務(wù)，乙方應(yīng)及時恢復(fù)原狀，并承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工工資信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________