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文檔簡介
延期畢業(yè)就業(yè)協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________畢業(yè)院校:________________專業(yè):____________________學歷:____________________鑒于乙方因[具體延期畢業(yè)原因]需延期畢業(yè),甲方同意在乙方延期畢業(yè)期間,就乙方就業(yè)事宜達成如下協議:一、協議標的物或服務具體描述1.甲方同意接收乙方為其單位員工,崗位為[具體崗位名稱],工作地點為[具體工作地點]。2.乙方承諾在完成學業(yè)并順利畢業(yè)(取得相應學歷證書和學位證書)后,按照甲方要求及時到崗工作。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權根據公司發(fā)展及工作需要,對乙方的工作崗位、工作地點等進行合理調整,但應提前通知乙方。在乙方延期畢業(yè)期間,有權了解乙方學業(yè)進展情況。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協議約定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。在乙方延期畢業(yè)期間,為乙方保留就業(yè)崗位,并提供必要的就業(yè)指導和幫助。自乙方畢業(yè)到崗后,按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度,按時足額向乙方支付勞動報酬。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定,提供就業(yè)崗位及相關就業(yè)指導。在延期畢業(yè)期間,有權就學業(yè)問題向甲方咨詢相關意見(如有)。2.義務按照甲方要求,積極完成學業(yè),努力取得相應學歷證書和學位證書。在延期畢業(yè)期間,定期向甲方通報學業(yè)進展情況,每[具體時間間隔]向甲方提交學業(yè)進展報告。遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度,誠實守信,保守甲方商業(yè)秘密。乙方畢業(yè)到崗后,應遵守甲方的工作安排,認真履行工作職責,完成工作任務。三、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方違反本協議約定,未為乙方保留就業(yè)崗位或擅自變更工作崗位、工作地點等重要工作條件,乙方有權解除本協議,并要求甲方按照乙方已付出的合理成本給予相應賠償。2.甲方未按時足額向乙方支付勞動報酬的,應按照國家法律法規(guī)規(guī)定,向乙方支付拖欠工資及相應賠償金。(二)乙方違約責任1.若乙方因自身原因未能按時畢業(yè)或未能取得相應學歷證書和學位證書,導致無法按照本協議約定到甲方工作,乙方應承擔違約責任。乙方需向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于招聘費用、培訓費用、崗位空缺造成的經濟損失等。2.乙方在延期畢業(yè)期間,未按照約定定期向甲方通報學業(yè)進展情況或提交學業(yè)進展報告的,每逾期一次,應向甲方支付違約金[具體金額]元。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。乙方違反本協議約定的保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密的,應按照國家法律法規(guī)規(guī)定,承擔相應法律責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、協議的變更與解除1.經雙方協商一致,可以變更或解除本協議。變更或解除本協議的,雙方應簽訂書面協議。2.若出現不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等不可預見、不可避免、不可克服的情形,致使本協議無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關證明文件。雙方應協商解決因不可抗力或法律法規(guī)政策調整等造成的協議履行問題,如協商不成,可以解除本協議。3.乙方在延期畢業(yè)期間,若因嚴重違反學校紀律或法律法規(guī),被學校開除學籍或受到刑事處罰的,甲方有權解除本協議,乙方應按照本協議約定承擔違約責任。五、爭議解決本協議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字)
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