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文檔簡介
行政管理本科綜合分析試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理的基本職能包括:
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
E.策略職能
2.以下哪項不屬于行政組織的特點?
A.目標(biāo)性
B.權(quán)力性
C.專業(yè)性
D.靈活性
E.臨時性
3.行政決策的基本程序包括:
A.確定決策目標(biāo)
B.收集相關(guān)信息
C.提出決策方案
D.評估決策方案
E.實施決策方案
4.以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屬于參與式領(lǐng)導(dǎo)?
A.命令式領(lǐng)導(dǎo)
B.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.放任式領(lǐng)導(dǎo)
E.專制式領(lǐng)導(dǎo)
5.以下哪項不是行政績效評估的指標(biāo)?
A.工作效率
B.工作質(zhì)量
C.工作態(tài)度
D.工作滿意度
E.組織目標(biāo)實現(xiàn)程度
6.以下哪種公共危機事件應(yīng)對措施屬于預(yù)防性措施?
A.及時發(fā)布預(yù)警信息
B.建立應(yīng)急響應(yīng)機制
C.開展應(yīng)急演練
D.增強應(yīng)急物資儲備
E.媒體宣傳引導(dǎo)
7.以下哪種方法屬于行政溝通的反饋方式?
A.直接溝通
B.間接溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通
E.反饋溝通
8.以下哪種行為屬于行政倫理的基本原則?
A.公平原則
B.誠信原則
C.透明原則
D.效率原則
E.服務(wù)原則
9.以下哪種行為屬于行政腐?。?/p>
A.權(quán)力尋租
B.濫用職權(quán)
C.收受賄賂
D.暗箱操作
E.公務(wù)員職業(yè)道德缺失
10.以下哪種方法不屬于行政監(jiān)督?
A.內(nèi)部監(jiān)督
B.外部監(jiān)督
C.自我監(jiān)督
D.民主監(jiān)督
E.紀(jì)律監(jiān)督
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理的主要目的是為了實現(xiàn)國家和社會公共利益的最大化。()
2.行政組織中的職位是固定不變的,員工只能在其職位范圍內(nèi)工作。()
3.行政決策過程中,專家咨詢制度是必不可少的環(huán)節(jié)。()
4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力和影響力對于組織的發(fā)展至關(guān)重要。()
5.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)該對行政人員產(chǎn)生獎懲作用。()
6.公共危機事件發(fā)生后,政府應(yīng)該采取迅速、果斷的措施進行應(yīng)對。()
7.行政溝通的目的是為了提高行政效率,減少誤解和沖突。()
8.行政倫理是行政人員職業(yè)行為的基本規(guī)范,它不涉及道德層面的問題。()
9.行政腐敗是行政管理中普遍存在的現(xiàn)象,難以根除。()
10.行政監(jiān)督的主要目的是為了防止和糾正行政行為中的錯誤和不當(dāng)。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則。
2.簡述行政決策的合理性原則。
3.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求。
4.簡述行政績效評估的目的和意義。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新形勢下,如何加強我國政府行政能力建設(shè)。
2.結(jié)合實際案例,分析公共危機事件中政府應(yīng)急管理的有效性。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項不是行政組織的基本要素?
A.目標(biāo)
B.人員
C.資源
D.法律
2.行政決策過程中的“滿意原則”是由哪位學(xué)者提出的?
A.哈羅德·孔茨
B.哈羅德·西蒙
C.赫伯特·亞歷山大
D.馬克思·韋伯
3.以下哪項不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能?
A.目標(biāo)管理
B.組織協(xié)調(diào)
C.激勵
D.監(jiān)督考核
4.行政績效評估的目的是:
A.提高行政效率
B.選拔優(yōu)秀人才
C.預(yù)防和糾正錯誤
D.以上都是
5.下列哪項不是公共危機事件的特點?
A.突發(fā)性
B.擴散性
C.破壞性
D.可控性
6.行政倫理的核心價值觀是:
A.誠信
B.公平
C.責(zé)任
D.效率
7.下列哪項不是行政監(jiān)督的類型?
A.行政內(nèi)部監(jiān)督
B.行政外部監(jiān)督
C.行政審計監(jiān)督
D.行政立法監(jiān)督
8.以下哪項不是公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求?
A.忠誠
B.專業(yè)
C.誠信
D.創(chuàng)新精神
9.下列哪項不屬于行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的類型?
A.直線制
B.直線職能制
C.矩陣制
D.混合制
10.以下哪項不是行政領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?
A.專制式
B.民主式
C.放任式
D.互動式
試卷答案如下:
一、多項選擇題答案:
1.ABCD
2.E
3.ABCDE
4.C
5.E
6.A
7.E
8.ABCDE
9.A
10.B
二、判斷題答案:
1.√
2.×
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√
8.×
9.×
10.√
三、簡答題答案:
1.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則包括:目標(biāo)一致性原則、分工協(xié)作原則、權(quán)責(zé)對等原則、統(tǒng)一指揮原則、精簡高效原則、適應(yīng)性原則。
2.行政決策的合理性原則包括:信息準(zhǔn)確性原則、目標(biāo)明確性原則、方案可行性原則、利益平衡原則、程序正當(dāng)性原則。
3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括:政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、知識素質(zhì)、心理素質(zhì)。
4.行政績效評估的目的和意義包括:提高行政效率、促進政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化政府資源配置、增強政府公信力、推動政府治理現(xiàn)代化。
四、論述題答案:
1.在新形勢下,加強我國政府行政能力建設(shè)應(yīng)從以下幾個方面入手:深化行政體制改革、加強法治政府建設(shè)、提高政府服務(wù)能力、加強政府自身建
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