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文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)章制度優(yōu)秀
企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)章制度優(yōu)秀1
(一)制度建設(shè)
1、完善集團(tuán)和下屬公司財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程;
2、建立和完善集團(tuán)和下屬公司內(nèi)部控制制度,有效減少業(yè)務(wù)
漏洞,最大限度地保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全;
3、建立和完善集團(tuán)和下屬公司財(cái)務(wù)信息體系,加強(qiáng)集團(tuán)與各
事業(yè)中心、職能中心的業(yè)務(wù)銜接。
(二)資金管理
1、根據(jù)集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂集團(tuán)年度資金計(jì)劃,審核下
屬公司年度資金計(jì)劃;
2、結(jié)合集團(tuán)年度資金計(jì)劃,對(duì)集團(tuán)所需資金的籌措方式進(jìn)行
成本測(cè)算,努力拓展集團(tuán)和下屬公司融資渠道;
3、有效監(jiān)督已有項(xiàng)目資金使用情況,對(duì)偏離正常情況又未有
合理解釋的.事項(xiàng)及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
(三)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、做好日常會(huì)計(jì)核算,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、制訂和完善集團(tuán)和下屬公司的月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表
模板、定期和不定期對(duì)集團(tuán)和下屬公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及
財(cái)稅情況報(bào)告;
3、做好集團(tuán)與居間商的結(jié)算工作,加強(qiáng)集團(tuán)、下屬公司及外
部單位往來(lái)款項(xiàng)管理方面,及時(shí)掌握合同進(jìn)度、回款金額,并由
專人編制專用表格進(jìn)行管理;
4、根據(jù)集團(tuán)和下屬公司不同經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,做好稅務(wù)籌劃以合理
避稅;
5、定期對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)人員和結(jié)算人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),
提高崗位工作人員的業(yè)務(wù)水平°企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)章制度優(yōu)秀2
一、總則
第一條
為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,保證
和維護(hù)公司全體員工的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)公司財(cái)富最大化的目標(biāo),
根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《公司會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,結(jié)合
本公司的實(shí)際情況,制定本制度。
第二條本制度適應(yīng)于科技開發(fā)有限責(zé)任公司及下設(shè)的各分公
司。
第三條公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理,財(cái)務(wù)
會(huì)計(jì)工作在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常業(yè)務(wù)工作。
第四條公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,依法行使公司
的‘理財(cái)自主權(quán),對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)完整和盈虧負(fù)直接責(zé)任;全面負(fù)責(zé)
公司財(cái)務(wù)決策、指揮、控制、監(jiān)督,畝批財(cái)務(wù)預(yù)算和投資預(yù)算方
案;接受主管部門、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督和審計(jì)??偨?jīng)理
負(fù)責(zé)公司投入的各項(xiàng)資產(chǎn)的管理和經(jīng)營(yíng)管理,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)本公
司成本計(jì)劃、費(fèi)用和投資預(yù)算的申報(bào),并按照公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定
及有關(guān)批準(zhǔn)的計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員
第五條財(cái)務(wù)部由公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)本公司的
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作C
第六條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理日常工作,
參加本公司經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析、考核等會(huì)議,參
與本公司重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查,參與本公司其
他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策。
第七條公司財(cái)務(wù)部根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
崗位和資金管理崗位。
(-)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位分為:預(yù)算計(jì)劃、總賬、往來(lái)款核算、材
料核算、工資核算、固定資產(chǎn)核算、收入、成本費(fèi)用核算、報(bào)銷、
稅務(wù)、稽核、檔案管理等。
(二)資金管理崗位負(fù)責(zé)公司資金的計(jì)劃、融資工作的具體
實(shí)施。資金管理人員應(yīng)具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二作人員應(yīng)具有的素質(zhì)和技
能。
(三)會(huì)計(jì)工作崗位實(shí)行一人多慟,但出納人員不得兼管稽
核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
(四)會(huì)計(jì)人員的崗位根據(jù)需要進(jìn)行輪換。
第八條會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)敬業(yè)愛崗,忠于職守;熟悉法規(guī),精通專業(yè)知識(shí);按照
規(guī)章制度辦事;客觀公正,堅(jiān)持原則,廉潔奉公;嚴(yán)守秘密;樹立
熱情服務(wù)的意識(shí);
(二)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,大專以上學(xué)歷:
(三)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,掌握公司
與會(huì)計(jì)有關(guān)的相關(guān)知識(shí);
(四)有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(五)身體狀況能適應(yīng)本職工作的要求。
第九條
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立
良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)守工作紀(jì)律、努力提高工
作效率和工作質(zhì)量,忠誠(chéng)于公司,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),
按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)
行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、
完整。
第十條
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員由公司總經(jīng)辦和行政人事部共同考核,提
出意見,根據(jù)公司規(guī)定程序批準(zhǔn)聘任或解聘。
三、會(huì)計(jì)事務(wù)管理
第十一條
各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的處理,都必須符合統(tǒng)一的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、
《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)
范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等的要求。企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)章制度優(yōu)秀3
1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法行使職權(quán),維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)制度,
保護(hù)社會(huì)主義公共財(cái)產(chǎn),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,倡導(dǎo)勤儉辦園,提高經(jīng)
濟(jì)效益。嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)政部門要求,堅(jiān)持“收”“支”兩條線。
2、根據(jù)勤儉辦園的原則,制定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,合理安排使用
經(jīng)費(fèi)。
3、制定本單位的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法,
并認(rèn)真組織實(shí)施。
4、會(huì)計(jì)人員必須遵守法律、法規(guī),按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定辦理事
務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,對(duì)各項(xiàng)收支憑證進(jìn)行認(rèn)真審核,
6、認(rèn)真及時(shí)做好記帳、算帳、結(jié)帳及財(cái)產(chǎn)物資清查工作,如
實(shí)反映本單位各項(xiàng)資金活動(dòng)情況,做到憑證合法、手續(xù)完備,帳
目健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)帳及時(shí)。
7、每月制好收支表,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費(fèi)使用情況。
8、按照規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)
務(wù)文件等會(huì)計(jì)檔案資料,遵守國(guó)家保密制度。
9、經(jīng)常分析財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提
出改正工作的具體辦法,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的'參謀,發(fā)揮監(jiān)督作用。
10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)章制度
優(yōu)秀4
第一節(jié):目的
為加強(qiáng)本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序,提
高會(huì)計(jì)工作水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和其它法律法
規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司內(nèi)部管理需要,制定本制度。
第二節(jié):會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
1、公司根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)立會(huì)計(jì)部,并聘請(qǐng)專職的會(huì)計(jì)
人員,會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理任命,會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部日
常工作。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉國(guó)
家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。
2、公司根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,包括進(jìn)行財(cái)
產(chǎn)物資核算,工資核算,成本費(fèi)用核算,財(cái)務(wù)成果核算,資金核
算,往來(lái)核算,總帳核算,稽核,檔案管理,并設(shè)置會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)
人、會(huì)計(jì)主管、出納崗。以上各崗位根據(jù)管理及內(nèi)部控制的需要,
可與其它崗位相結(jié)合。
3、公司出納人員不得兼管稽核,檔案保管,收入,費(fèi)用,債
權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。
4、會(huì)計(jì)人員因工作調(diào)動(dòng)或者離職,必須在辦清交接手續(xù)后方
可調(diào)動(dòng)或離職,并及時(shí)做好以下工作:
A、已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的,應(yīng)當(dāng)填制完畢。
B、尚未登記入帳目的,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄谝平磺鍍?cè)上填寫余
額,簽名或加蓋經(jīng)辦人印章0C、整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)
未了事項(xiàng)寫出書面報(bào)告。
D、編制移交清冊(cè),列明應(yīng)當(dāng)移交的憑證,報(bào)表,印章,現(xiàn)金,
發(fā)票和其它票據(jù),空白支票,匯票,文件和其它資料物品;電子
數(shù)據(jù)需在實(shí)際操作狀態(tài)下交接,儲(chǔ)存在電腦里的資料應(yīng)向結(jié)交人
列明文件名稱,密碼,并移交相關(guān)軟件備份數(shù)據(jù),實(shí)物(磁盤)
等。如果發(fā)現(xiàn)相關(guān)記錄不一致,須限期移交人員查清;對(duì)需要移
交的遺留問(wèn)題,應(yīng)寫出書面材料。
E、辦理交接時(shí)應(yīng)有監(jiān)交人,監(jiān)交人應(yīng)由其上級(jí)擔(dān)任,特殊情
況可由其上級(jí)指派人員擔(dān)任。交接完畢后交接雙方和監(jiān)交人應(yīng)在
移交清冊(cè)上簽名或蓋章。
F、對(duì)確需臨時(shí)離職的,由其上級(jí)主管決定接交方法。
第三節(jié):會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督
1、本公司會(huì)計(jì)年度自公歷一月一日起至十二月三十一日止。
2、本公司采用權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行帳務(wù)處理。
3、本公司會(huì)滬核算以人民幣為記口長(zhǎng)本位幣。公司人民幣和外
幣收支分別記帳,按照當(dāng)月第一日國(guó)家外匯管理局公布的外匯牌
價(jià)作為記帳匯率,月末核算匯率損益。
4、公司根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目,在不影
響對(duì)外統(tǒng)一報(bào)表和會(huì)計(jì)核算的前提下,根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置和
使用會(huì)計(jì)科目C
5、本公司為獨(dú)立核算的經(jīng)營(yíng)單位,對(duì)以下事項(xiàng),及時(shí)辦理會(huì)
計(jì)核算:
A、款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付
B、財(cái)務(wù)收發(fā),增減和使用
C、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算
D、資本,基金的增減
E、收入,支出,費(fèi)用,成本的計(jì)算
F、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理
G、其它需要刃、理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的‘事項(xiàng)
6、本公司會(huì)計(jì)核算以實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,
會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑一致,相互可比,會(huì)計(jì)處理方法前后期一致。會(huì)計(jì)
估計(jì)和會(huì)計(jì)差錯(cuò)等依照現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)辦理。本公司采用品種法進(jìn)
行成本核算。
7、公司會(huì)計(jì)憑證,帳薄,報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容按照國(guó)
家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理;并建立專門檔案,建檔要求和保管
期限,銷毀辦法依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定處理。(見附表)
8、會(huì)計(jì)部辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)須取得或者填制合法合規(guī)的原始憑
證,并及時(shí)做好記帳憑證。本公司記帳憑證采用通用記賬憑證。
對(duì)于憑證要有記帳人,審核人和會(huì)計(jì)主管人員印章或簽字。會(huì)計(jì)
憑證應(yīng)裝訂成冊(cè),妥善保管。公司原始憑證不得外借,其它單位
如特殊原因需使用原始憑證時(shí),經(jīng)公司會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管
批準(zhǔn)可以復(fù)制。各種重要經(jīng)濟(jì)合同,收據(jù),涉外文件等應(yīng)單獨(dú)保
管。
9、公司會(huì)計(jì)帳薄應(yīng)定期打印,經(jīng)審核無(wú)誤后裝訂成冊(cè),由會(huì)
計(jì)主管簽字或蓋章放置指定地點(diǎn)保存。對(duì)現(xiàn)金日記帳,銀行存款
日記帳原則上當(dāng)天應(yīng)該打印核對(duì)。
10、公司按照現(xiàn)行制度要求定期編制并向政府,財(cái)稅等部門
和單位報(bào)送月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)和其它報(bào)表,公司報(bào)表須經(jīng)會(huì)計(jì)主
管審核后方可報(bào)出。公司財(cái)務(wù)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其說(shuō)明,會(huì)計(jì)
報(bào)表包括主表,附表和會(huì)計(jì)報(bào)表附注。公司內(nèi)部報(bào)表,其內(nèi)容和
和格式按公司管理者要求自行處理。
11、會(huì)計(jì)部
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