開放崗位就業(yè)協(xié)議書

開放崗位就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有開放崗位供乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方同意乙方在其開放的[具體崗位名稱]崗位就業(yè)，乙方愿意按照甲方的要求和本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)，如負(fù)責(zé)客戶訂單的處理，包括訂單接收、審核、分配、跟蹤及反饋等一系列工作流程，確保訂單準(zhǔn)確、及時處理，滿足客戶需求]。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。如在客戶訂單處理工作中，要確保訂單處理準(zhǔn)確率達(dá)到99%以上，訂單及時處理率達(dá)到95%以上等具體量化標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)積極主動地完成工作任務(wù)，接受甲方的工作調(diào)配和指導(dǎo)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的客戶信息等，不得泄露給任何第三方。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制，應(yīng)按照勞動法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動報酬1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如基本工資+績效工資，其中基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)包括訂單處理準(zhǔn)確率、及時率、客戶滿意度等]的方式向乙方支付勞動報酬。2.支付時間與方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定解除與乙方的勞動關(guān)系。義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定解除與甲方的勞動關(guān)系。義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的客戶信息等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的約定擅自解除或終止協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并承擔(dān)對方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。