工傷責(zé)任歸屬協(xié)議書

工傷責(zé)任歸屬協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過程中可能發(fā)生工傷事故，為明確雙方在工傷事故發(fā)生后的責(zé)任歸屬，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷事故的定義及范圍1.本協(xié)議所稱工傷事故，是指乙方在甲方工作場所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害，包括但不限于以下情形：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。2.工傷事故應(yīng)符合國家規(guī)定的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定為工傷。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，以減少工傷事故的發(fā)生。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3.工傷事故發(fā)生后，甲方應(yīng)積極采取措施救助乙方，及時(shí)將乙方送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，并墊付必要的醫(yī)療費(fèi)用。4.甲方應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起[X]日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并按照社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的要求提供相關(guān)材料。5.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)，并按照工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定，向乙方支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用。6.若乙方因工傷事故導(dǎo)致傷殘或死亡，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險(xiǎn)待遇。7.在工傷事故處理期間，甲方不得解除與乙方的勞動(dòng)合同，但乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等法定解除情形的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，避免因自身過錯(cuò)導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生。3.工傷事故發(fā)生后，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并配合甲方進(jìn)行救治和事故調(diào)查。4.乙方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的要求，提供相關(guān)材料，配合辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)。5.乙方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定，領(lǐng)取應(yīng)由乙方享受的工傷保險(xiǎn)待遇。6.若乙方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。三、工傷責(zé)任歸屬1.若乙方發(fā)生工傷事故，經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定為工傷，且乙方不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺等不得認(rèn)定為工傷的情形，則乙方的工傷責(zé)任按照以下方式劃分：由甲方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方的工傷保險(xiǎn)待遇。若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付全部費(fèi)用。2.若乙方發(fā)生工傷事故，經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定為工傷，但乙方存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺等不得認(rèn)定為工傷的情形，則乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但甲方應(yīng)根據(jù)人道主義原則，給予乙方適當(dāng)?shù)木戎?.若乙方發(fā)生工傷事故，經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定為非工傷，則乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但甲方應(yīng)根據(jù)人道主義原則，給予乙方適當(dāng)?shù)木戎Ｋ?、工傷保險(xiǎn)待遇的支付1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)向乙方支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括但不限于以下項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)用：包括治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。交通、食宿費(fèi)用：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由本單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。康復(fù)治療費(fèi)：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具費(fèi)：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。停工留薪期工資福利待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活護(hù)理費(fèi)：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。一次性傷殘補(bǔ)助金：職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。喪葬補(bǔ)助金：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。一次性工亡補(bǔ)助金：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的工傷保險(xiǎn)待遇后，向甲方出具收款憑證。若乙方對甲方支付的工傷保險(xiǎn)待遇有異議，應(yīng)在收到待遇后的[X]日內(nèi)書面通知甲方，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動(dòng)爭議仲裁或者提起訴訟。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議第三條的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)向乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部工傷保險(xiǎn)待遇及違約金。3.若乙方未按照本協(xié)議的約定，配合甲方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，影響乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若乙方違反本協(xié)議的約定，故意隱瞞工傷事故的真實(shí)情況，騙取工傷保險(xiǎn)待遇的，乙方應(yīng)退還騙取的全部費(fèi)用，并按照騙取金額的[X%]向甲方支付違約金。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或