崗位股份分紅協(xié)議書

崗位股份分紅協(xié)議書?甲方：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方在乙方處擔任特定崗位，為激勵甲方積極工作并共享公司發(fā)展成果，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就甲方獲得崗位股份及分紅事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方是一家在[行業(yè)名稱]領域從事[具體業(yè)務范圍]的公司，具有良好的發(fā)展前景和市場競爭力。甲方在乙方擔任[具體崗位名稱]，憑借其專業(yè)技能、經(jīng)驗和努力為乙方的業(yè)務開展和發(fā)展做出貢獻。為進一步激勵甲方，使甲方的利益與乙方的發(fā)展緊密結合，雙方?jīng)Q定通過崗位股份及分紅的方式，明確雙方的權利義務，促進共同發(fā)展。二、崗位股份的定義及權益（一）崗位股份定義甲方基于其在乙方擔任的特定崗位而獲得的股份，該股份與乙方的注冊資本無關，不享有乙方作為獨立法人的股東所享有的全部權利，但享有本協(xié)議約定的基于崗位股份的分紅權等特定權益。（二）權益內容1.分紅權：甲方有權按照本協(xié)議約定，參與乙方的利潤分配，獲取相應的分紅。2.知情權：甲方有權了解乙方的財務狀況、經(jīng)營情況等與利潤分配相關的信息，但應遵守乙方的保密規(guī)定和內部管理流程。乙方應定期（至少每年一次）向甲方提供經(jīng)審計的財務報表等相關資料，以便甲方了解公司經(jīng)營及盈利情況。3.建議權：甲方有權就乙方的經(jīng)營管理、利潤分配等事項提出合理建議，乙方應認真考慮甲方的建議，并在合理期限內給予回復。三、崗位股份的數(shù)量及來源（一）崗位股份數(shù)量甲方獲得的崗位股份數(shù)量為[X]股，占乙方總股本的[X]%（該比例僅為計算分紅等權益的依據(jù)，與乙方實際股權結構無關）。（二）股份來源崗位股份由乙方根據(jù)甲方的崗位貢獻及公司發(fā)展需要，從公司預留的股份中分配給甲方，該預留股份不影響乙方原有股東的權益。四、分紅的計算及支付方式（一）分紅計算依據(jù)乙方在每個會計年度結束后，按照《中華人民共和國公司法》及相關財務會計準則進行財務核算。在扣除依法應繳納的稅費、提取法定公積金、彌補以前年度虧損等后，確定可用于分配的利潤。崗位股份的分紅按照可分配利潤的[X]%進行計算。計算公式為：崗位股份分紅金額=可分配利潤×[X]%×甲方崗位股份數(shù)量/乙方總股本數(shù)量。（二）支付時間乙方應在每個會計年度結束后的[X]個月內，完成利潤核算及分紅計算工作，并在核算完成后的[X]個工作日內，將應支付給甲方的分紅款項支付至甲方指定的銀行賬戶。（三）支付方式分紅款項以貨幣形式支付，乙方應確保支付的及時性和準確性。如因乙方原因導致分紅延遲支付，每逾期一日，乙方應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。五、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定享有崗位股份的分紅權、知情權、建議權等權益。在符合法律法規(guī)及乙方內部規(guī)定的前提下，有權參與乙方與崗位股份相關的決策討論。2.義務遵守國家法律法規(guī)及乙方的各項規(guī)章制度，勤勉盡責地履行其在乙方擔任的崗位職責，為乙方的發(fā)展貢獻力量。保守乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得在與乙方有競爭關系的企業(yè)或單位任職，也不得從事與乙方業(yè)務相競爭的活動。如甲方離職，應按照乙方要求辦理崗位股份及相關權益的交接手續(xù)，包括但不限于歸還與崗位股份相關的資料、文件等。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議約定及乙方規(guī)章制度履行職責，對甲方的工作進行監(jiān)督和管理。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況等實際情況，合理調整利潤分配方案，但應提前通知甲方，并確保調整后的方案符合法律法規(guī)及本協(xié)議的基本原則。2.義務按照本協(xié)議約定及時、足額地向甲方支付崗位股份分紅款項。為甲方行使知情權等權益提供必要的協(xié)助和便利，按照約定向甲方提供相關財務資料等信息。尊重甲方的建議權，對甲方提出的合理建議進行認真研究和考慮，并根據(jù)實際情況做出合理決策。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障甲方基于崗位股份所享有的各項權益不受侵害。六、股權變動及處置（一）股權變動情形1.甲方離職：甲方因任何原因從乙方離職，自離職之日起，其崗位股份自動失效，不再享有基于崗位股份的分紅權等權益。乙方應在甲方離職后的[X]個工作日內，辦理相關權益的終止手續(xù)。2.乙方公司清算：如乙方公司進行清算，在清償所有債務及依法完成相關清算程序后，剩余財產按照股東權益比例進行分配。甲方基于崗位股份享有的權益按照本協(xié)議約定及相關法律法規(guī)的規(guī)定參與分配，但應優(yōu)先于乙方其他非股東員工的相關權益。（二）處置方式1.甲方離職時，其崗位股份不得轉讓給任何第三方，乙方有權收回該崗位股份，并按照本協(xié)議約定對相關權益進行處理。2.在乙方公司正常經(jīng)營期間，甲方不得擅自處置其崗位股份，如甲方違反本規(guī)定擅自處置崗位股份，該處置行為無效，乙方有權追究甲方的違約責任，并要求甲方恢復崗位股份原狀。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務或從事與乙方業(yè)務相競爭的活動，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為甲方在違約行為發(fā)生前[X]個年度獲得的崗位股份分紅總額的[X]倍。同時，甲方應返還乙方已支付的因違約行為而獲得的分紅款項，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方未按照乙方要求辦理崗位股份及相關權益的交接手續(xù)，每逾期一日，甲方應按照未交接事項所涉及權益價值的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權自行處置相關權益，并要求甲方承擔由此給乙方造成的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及時、足額向甲方支付分紅款項，每逾期一日，乙方應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付已到期但未支付的分紅款項及違約金，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，侵害甲方基于崗位股份所享有的權益，乙方應立即糾正違約行為，并向甲方支付違約金，違約金金額為甲方在權益受到侵害前[X]個年度獲得的崗位股份分紅總額的[X]倍。乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的解除情形，一方有權書面通知另一方解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理結算及交接等手續(xù)。（三）協(xié)議份數(shù)