國外碩士就業(yè)協(xié)議書

國外碩士就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已獲得國外碩士學位，甲方有意聘用乙方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位甲方聘用乙方擔任____________________崗位，該崗位為甲方____________________部門的主要工作崗位之一。2.工作內(nèi)容乙方的工作職責主要包括但不限于：負責____________________相關(guān)項目的策劃、組織與實施；參與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議；協(xié)助團隊完成日常工作任務(wù)，確保工作的高效、準確進行；與甲方內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴保持良好的溝通與協(xié)作，共同推進工作進展；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，承擔其他與崗位相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和要求履行工作職責。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付加班工資。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應(yīng)報勞動保障行政部門批準，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度申請并獲得批準后休假。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為____________________元/月（大寫____________________元整）。工資發(fā)放時間為每月____日。甲方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素考核發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供以下福利待遇：住房補貼：每月____元（大寫____________________元整），用于補貼乙方的住房費用。交通補貼：每月____元（大寫____________________元整），用于補貼乙方的交通費用。餐補：每月____元（大寫____________________元整），用于補貼乙方的餐飲費用。年度獎金：根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，甲方在每年年終發(fā)放年度獎金，獎金數(shù)額為____________________元（大寫____________________元整）左右。具體發(fā)放金額根據(jù)甲方當年實際經(jīng)營情況和乙方考核結(jié)果確定。其他福利待遇：如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，制定和調(diào)整各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行；對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等；在協(xié)議期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險；根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會；尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的協(xié)議。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得勞動報酬及福利待遇；享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品；要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險；對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議；在協(xié)議期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出崗位調(diào)整或晉升申請，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進行審核和決定。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等；維護甲方的利益和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為；在協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)保持與甲方的溝通順暢，及時反饋工作進展情況和遇到的問題；乙方應(yīng)按照甲方要求，提供真實、有效的個人信息和相關(guān)證明材料。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、管理信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、質(zhì)量標準等技術(shù)信息；甲方的銷售渠道、客戶名單、市場策略、營銷計劃等商業(yè)信息；甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)報表、資金流動等財務(wù)信息；甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、決策文件等管理信息；其他涉及甲方利益且不為公眾所知悉的信息。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和工作機密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于非本協(xié)議約定的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。4.違約責任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。八、培訓與服務(wù)期1.培訓內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個人發(fā)展需要，可能會為乙方提供各類培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。培訓內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所產(chǎn)生的費用，包括但不限于培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓期間的差旅費等，均由甲方承擔。3.服務(wù)期約定若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，在甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期自培訓結(jié)束之日起計算。4.違約責任若乙方違反服務(wù)期約定，未按照約定的服務(wù)期限為甲方服務(wù)的，乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照甲方為乙方支付的培訓費用及乙方尚未履行的服務(wù)期限比例計算。乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因自身原因需要調(diào)整工作崗位或工作地點的；國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認為需要變更協(xié)議的情形。變更協(xié)議應(yīng)當采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.解除或終止協(xié)議的手續(xù)協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，并出具解除或終止勞動關(guān)系的證明。乙方應(yīng)返還甲方提供的工作證件、文件資料、辦公用品等財物。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為減少損失而支付的合理費用等。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款或服務(wù)期條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔違約責任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____________________元（大寫____________________元整）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議