大型酒店勞務(wù)協(xié)議書

大型酒店勞務(wù)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容：乙方為甲方大型酒店提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述工作任務(wù)，如酒店客房清潔、餐飲服務(wù)、前臺(tái)接待等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方大型酒店所在地，即[酒店具體地址]。甲方可根據(jù)工作需要，在不影響乙方權(quán)益的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或續(xù)簽協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。在保證乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方工作，但應(yīng)合理確定乙方的休息休假時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式，如每月[X]元或按照乙方實(shí)際工作業(yè)績的[X]%計(jì)算]。甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方如有銀行賬戶變更，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)酒店經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和考核。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，有權(quán)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方繳納[社會(huì)保險(xiǎn)種類，如工傷保險(xiǎn)等]，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。如乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞務(wù)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。依法享有休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，不斷提高自身的工作能力和安全意識(shí)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如有），甲方不承擔(dān)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[社會(huì)保險(xiǎn)種類，如工傷保險(xiǎn)等]。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇，如免費(fèi)工作餐、工作服、住宿等]。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、獎(jiǎng)金等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動(dòng)保護(hù)用品導(dǎo)致自身傷亡或其他事故的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的條件下工作。如甲方的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境不符合國家規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以整改。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行如實(shí)告知，并采取有效的防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。除上述情形外，甲乙雙方解除本協(xié)議應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.協(xié)議解除或終止的后續(xù)事宜協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將甲方的財(cái)產(chǎn)、資料等全部歸還甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的[支付期限]內(nèi)，按照本協(xié)議約定，向乙方支付應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬，并為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的[離職期限]內(nèi)，辦理完離職手續(xù)，離開甲方的工作崗位。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.甲乙雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)