工作期間喝酒協(xié)議書

工作期間喝酒協(xié)議書?甲方：[甲方姓名/單位名稱]，性別：[甲方性別]，身份證號碼：[甲方身份證號]，聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名/單位名稱]，性別：[乙方性別]，身份證號碼：[乙方身份證號]，聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方存在工作上的相關關系，為明確雙方在工作期間涉及喝酒行為的權(quán)利、義務與責任，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的在工作過程中，可能會出現(xiàn)因工作需要而涉及喝酒的情況。為規(guī)范此類行為，確保工作的正常開展，保障雙方的合法權(quán)益，特制定本協(xié)議，明確雙方在工作期間喝酒行為的各項準則。二、工作期間喝酒行為的界定1."工作期間"指甲方與乙方基于工作任務安排而存在的工作時間范圍，包括但不限于正常工作日、加班時間、因工作需要參加的各類商務活動、會議、應酬等期間。2."喝酒"指飲用含有酒精成分的各類飲品，包括但不限于白酒、啤酒、葡萄酒、雞尾酒等。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方在工作期間遵守本協(xié)議約定，不得因喝酒影響工作的正常進行。對于乙方違反本協(xié)議約定的喝酒行為，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關規(guī)定采取相應措施。2.義務向乙方明確告知工作期間喝酒行為的相關規(guī)定和要求。合理安排工作任務，盡量避免不必要的喝酒應酬，若因工作確實需要安排喝酒場合，應提前通知乙方，并告知喝酒的目的、大致時間和注意事項。在乙方因工作喝酒后，如乙方出現(xiàn)身體不適或因喝酒導致無法正常履行工作職責等情況，甲方應視情況采取合理的措施，如安排休息、提供必要的幫助等，但甲方不承擔因乙方自身飲酒行為導致的所有后果。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利在工作期間，有權(quán)拒絕不合理的喝酒要求，但應向甲方合理說明理由。若因工作喝酒導致身體不適或因喝酒影響工作效率，有權(quán)要求甲方給予適當?shù)恼疹櫥蛘{(diào)整工作安排。2.義務嚴格遵守本協(xié)議約定，在工作期間按照甲方的要求和工作實際需要，合理控制喝酒量，不得因喝酒過度影響工作和自身健康。在工作期間因喝酒行為導致自身出現(xiàn)任何不良后果，包括但不限于身體損害、違反法律法規(guī)、給甲方或第三方造成損失等，均由乙方自行承擔全部責任，與甲方無關。參加因工作需要的喝酒場合時，應保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和行為規(guī)范，不得酒后失態(tài)、滋事或做出其他有損甲方形象和利益的行為。四、喝酒行為的具體規(guī)范（一）喝酒場合的限制1.除非因工作明確需要，乙方不得在正常工作時間內(nèi)私自飲酒，包括但不限于在辦公室、工作場所內(nèi)飲酒。2.在因工作需要安排的喝酒場合中，乙方應嚴格按照甲方的指示和要求參與，不得擅自增加飲酒量或與無關人員過度飲酒。（二）飲酒量的控制1.乙方應根據(jù)工作實際情況和自身身體狀況，合理控制飲酒量，確保不因飲酒過量而影響工作效率和身體健康。2.在商務宴請、應酬等場合，乙方應遵循適度飲酒的原則，避免酗酒行為。一般情況下，乙方單次飲酒量應控制在[具體酒量標準，如白酒不超過[X]兩，啤酒不超過[X]瓶等]以內(nèi)，具體標準可根據(jù)不同場合和實際情況由甲方另行通知。（三）酒后行為規(guī)范1.乙方在喝酒后，應保持清醒的頭腦，不得在工作場合出現(xiàn)醉酒鬧事、言語不當、行為失控等影響工作秩序和甲方形象的行為。2.若乙方因喝酒導致無法正常履行工作職責，應及時向甲方說明情況，并配合甲方采取相應的措施，如請假休息、調(diào)整工作安排等。五、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，在工作期間出現(xiàn)以下情形之一的，應承擔相應的違約責任：未經(jīng)甲方同意，私自飲酒或在禁止飲酒的工作場合飲酒，每次乙方應向甲方支付違約金[X]元。在因工作需要的喝酒場合中，乙方飲酒量超過本協(xié)議約定的標準，每次乙方應向甲方支付違約金[X]元。若因乙方飲酒過量導致甲方遭受直接經(jīng)濟損失（如因乙方酒后失態(tài)給甲方造成的商業(yè)信譽損失、因乙方酒后違規(guī)行為導致甲方需向第三方支付的賠償費用等），乙方應全額賠償甲方的損失。乙方因喝酒行為給甲方或第三方造成人身傷害或其他損失的，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的所有損失，包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、賠償金、訴訟費等。乙方酒后在工作場合出現(xiàn)醉酒鬧事、言語不當、行為失控等影響工作秩序和甲方形象的行為，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并應立即停止該行為。若乙方的行為給甲方造成惡劣影響或經(jīng)濟損失，乙方還應承擔相應的賠償責任，賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，但最低不低于[X]元。2.若乙方多次違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度，采取以下措施之一或多項：對乙方進行警告、批評教育，并要求乙方出具書面檢討。調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點?？郯l(fā)乙方的績效獎金、工資等收入。解除與乙方的勞動合同關系，并要求乙方按照法律法規(guī)及勞動合同的約定承擔相應的賠償責任。（二）甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議約定，不合理地安排乙方喝酒或因甲方原因?qū)е乱曳揭蚝染菩袨樵馐軗p失的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，但最低不低于[X]元。同時，甲方應采取措施消除因自身違約行為給乙方造成的不良影響。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方工作關系結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面形