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工作期間喝酒協(xié)議書?甲方:[甲方姓名/單位名稱],性別:[甲方性別],身份證號碼:[甲方身份證號],聯(lián)系地址:[甲方聯(lián)系地址],聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方:[乙方姓名/單位名稱],性別:[乙方性別],身份證號碼:[乙方身份證號],聯(lián)系地址:[乙方聯(lián)系地址],聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方存在工作上的相關關系,為明確雙方在工作期間涉及喝酒行為的權(quán)利、義務與責任,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的在工作過程中,可能會出現(xiàn)因工作需要而涉及喝酒的情況。為規(guī)范此類行為,確保工作的正常開展,保障雙方的合法權(quán)益,特制定本協(xié)議,明確雙方在工作期間喝酒行為的各項準則。二、工作期間喝酒行為的界定1."工作期間"指甲方與乙方基于工作任務安排而存在的工作時間范圍,包括但不限于正常工作日、加班時間、因工作需要參加的各類商務活動、會議、應酬等期間。2."喝酒"指飲用含有酒精成分的各類飲品,包括但不限于白酒、啤酒、葡萄酒、雞尾酒等。三、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方在工作期間遵守本協(xié)議約定,不得因喝酒影響工作的正常進行。對于乙方違反本協(xié)議約定的喝酒行為,甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關規(guī)定采取相應措施。2.義務向乙方明確告知工作期間喝酒行為的相關規(guī)定和要求。合理安排工作任務,盡量避免不必要的喝酒應酬,若因工作確實需要安排喝酒場合,應提前通知乙方,并告知喝酒的目的、大致時間和注意事項。在乙方因工作喝酒后,如乙方出現(xiàn)身體不適或因喝酒導致無法正常履行工作職責等情況,甲方應視情況采取合理的措施,如安排休息、提供必要的幫助等,但甲方不承擔因乙方自身飲酒行為導致的所有后果。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利在工作期間,有權(quán)拒絕不合理的喝酒要求,但應向甲方合理說明理由。若因工作喝酒導致身體不適或因喝酒影響工作效率,有權(quán)要求甲方給予適當?shù)恼疹櫥蛘{(diào)整工作安排。2.義務嚴格遵守本協(xié)議約定,在工作期間按照甲方的要求和工作實際需要,合理控制喝酒量,不得因喝酒過度影響工作和自身健康。在工作期間因喝酒行為導致自身出現(xiàn)任何不良后果,包括但不限于身體損害、違反法律法規(guī)、給甲方或第三方造成損失等,均由乙方自行承擔全部責任,與甲方無關。參加因工作需要的喝酒場合時,應保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和行為規(guī)范,不得酒后失態(tài)、滋事或做出其他有損甲方形象和利益的行為。四、喝酒行為的具體規(guī)范(一)喝酒場合的限制1.除非因工作明確需要,乙方不得在正常工作時間內(nèi)私自飲酒,包括但不限于在辦公室、工作場所內(nèi)飲酒。2.在因工作需要安排的喝酒場合中,乙方應嚴格按照甲方的指示和要求參與,不得擅自增加飲酒量或與無關人員過度飲酒。(二)飲酒量的控制1.乙方應根據(jù)工作實際情況和自身身體狀況,合理控制飲酒量,確保不因飲酒過量而影響工作效率和身體健康。2.在商務宴請、應酬等場合,乙方應遵循適度飲酒的原則,避免酗酒行為。一般情況下,乙方單次飲酒量應控制在[具體酒量標準,如白酒不超過[X]兩,啤酒不超過[X]瓶等]以內(nèi),具體標準可根據(jù)不同場合和實際情況由甲方另行通知。(三)酒后行為規(guī)范1.乙方在喝酒后,應保持清醒的頭腦,不得在工作場合出現(xiàn)醉酒鬧事、言語不當、行為失控等影響工作秩序和甲方形象的行為。2.若乙方因喝酒導致無法正常履行工作職責,應及時向甲方說明情況,并配合甲方采取相應的措施,如請假休息、調(diào)整工作安排等。五、違約責任(一)乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定,在工作期間出現(xiàn)以下情形之一的,應承擔相應的違約責任:未經(jīng)甲方同意,私自飲酒或在禁止飲酒的工作場合飲酒,每次乙方應向甲方支付違約金[X]元。在因工作需要的喝酒場合中,乙方飲酒量超過本協(xié)議約定的標準,每次乙方應向甲方支付違約金[X]元。若因乙方飲酒過量導致甲方遭受直接經(jīng)濟損失(如因乙方酒后失態(tài)給甲方造成的商業(yè)信譽損失、因乙方酒后違規(guī)行為導致甲方需向第三方支付的賠償費用等),乙方應全額賠償甲方的損失。乙方因喝酒行為給甲方或第三方造成人身傷害或其他損失的,乙方應承擔全部法律責任,并賠償甲方因此遭受的所有損失,包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、賠償金、訴訟費等。乙方酒后在工作場合出現(xiàn)醉酒鬧事、言語不當、行為失控等影響工作秩序和甲方形象的行為,乙方應向甲方支付違約金[X]元,并應立即停止該行為。若乙方的行為給甲方造成惡劣影響或經(jīng)濟損失,乙方還應承擔相應的賠償責任,賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,但最低不低于[X]元。2.若乙方多次違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度,采取以下措施之一或多項:對乙方進行警告、批評教育,并要求乙方出具書面檢討。調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點??郯l(fā)乙方的績效獎金、工資等收入。解除與乙方的勞動合同關系,并要求乙方按照法律法規(guī)及勞動合同的約定承擔相應的賠償責任。(二)甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議約定,不合理地安排乙方喝酒或因甲方原因?qū)е乱曳揭蚝染菩袨樵馐軗p失的,甲方應承擔相應的賠償責任,賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,但最低不低于[X]元。同時,甲方應采取措施消除因自身違約行為給乙方造成的不良影響。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至雙方工作關系結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充,并以書面形
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