關(guān)于跨國公司的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題及答案

關(guān)于跨國公司的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列關(guān)于跨國公司全球戰(zhàn)略布局的表述，正確的有：

A.跨國公司根據(jù)自身資源和市場(chǎng)特點(diǎn)，在全球范圍內(nèi)進(jìn)行戰(zhàn)略布局

B.跨國公司通過全球戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和市場(chǎng)拓展

C.跨國公司全球戰(zhàn)略布局有助于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

D.跨國公司全球戰(zhàn)略布局可能導(dǎo)致國家間經(jīng)濟(jì)關(guān)系緊張

2.下列關(guān)于跨國公司研發(fā)活動(dòng)的表述，正確的有：

A.跨國公司研發(fā)活動(dòng)有助于提高企業(yè)技術(shù)水平

B.跨國公司研發(fā)活動(dòng)可能涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題

C.跨國公司研發(fā)活動(dòng)有助于推動(dòng)全球技術(shù)創(chuàng)新

D.跨國公司研發(fā)活動(dòng)可能導(dǎo)致國家間技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)加劇

3.下列關(guān)于跨國公司對(duì)東道國經(jīng)濟(jì)影響的表述，正確的有：

A.跨國公司投資可以促進(jìn)東道國經(jīng)濟(jì)增長

B.跨國公司投資可能導(dǎo)致東道國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

C.跨國公司投資可能對(duì)東道國就業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響

D.跨國公司投資有助于提高東道國居民收入水平

4.下列關(guān)于跨國公司轉(zhuǎn)移定價(jià)的表述，正確的有：

A.跨國公司轉(zhuǎn)移定價(jià)有助于優(yōu)化全球資源配置

B.跨國公司轉(zhuǎn)移定價(jià)可能損害東道國稅收利益

C.跨國公司轉(zhuǎn)移定價(jià)可能導(dǎo)致全球利潤分配不公

D.跨國公司轉(zhuǎn)移定價(jià)有助于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

5.下列關(guān)于跨國公司社會(huì)責(zé)任的表述，正確的有：

A.跨國公司應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注東道國環(huán)境和社會(huì)問題

B.跨國公司社會(huì)責(zé)任有助于提升企業(yè)品牌形象

C.跨國公司社會(huì)責(zé)任可能增加企業(yè)運(yùn)營成本

D.跨國公司社會(huì)責(zé)任有助于推動(dòng)全球可持續(xù)發(fā)展

6.下列關(guān)于跨國公司并購的表述，正確的有：

A.跨國公司并購有助于擴(kuò)大市場(chǎng)份額

B.跨國公司并購可能導(dǎo)致行業(yè)壟斷

C.跨國公司并購有助于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

D.跨國公司并購可能引發(fā)國家間貿(mào)易摩擦

7.下列關(guān)于跨國公司全球供應(yīng)鏈管理的表述，正確的有：

A.跨國公司全球供應(yīng)鏈管理有助于降低生產(chǎn)成本

B.跨國公司全球供應(yīng)鏈管理可能引發(fā)跨國貿(mào)易爭(zhēng)端

C.跨國公司全球供應(yīng)鏈管理有助于提高企業(yè)供應(yīng)鏈效率

D.跨國公司全球供應(yīng)鏈管理可能導(dǎo)致東道國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一化

8.下列關(guān)于跨國公司跨國人才管理的表述，正確的有：

A.跨國公司跨國人才管理有助于提高企業(yè)人力資源素質(zhì)

B.跨國公司跨國人才管理可能引發(fā)文化沖突

C.跨國公司跨國人才管理有助于推動(dòng)全球人才流動(dòng)

D.跨國公司跨國人才管理可能導(dǎo)致東道國人才流失

9.下列關(guān)于跨國公司跨國經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的表述，正確的有：

A.跨國公司跨國經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)包括政治風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等

B.跨國公司跨國經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)可能導(dǎo)致企業(yè)虧損

C.跨國公司跨國經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)有助于提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

D.跨國公司跨國經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)可能導(dǎo)致國家間經(jīng)濟(jì)關(guān)系緊張

10.下列關(guān)于跨國公司跨國戰(zhàn)略合作的表述，正確的有：

A.跨國公司跨國戰(zhàn)略合作有助于實(shí)現(xiàn)資源共享

B.跨國公司跨國戰(zhàn)略合作可能引發(fā)行業(yè)壟斷

C.跨國公司跨國戰(zhàn)略合作有助于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

D.跨國公司跨國戰(zhàn)略合作可能導(dǎo)致國家間貿(mào)易摩擦

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.跨國公司主要通過直接投資的方式進(jìn)入國際市場(chǎng)。（）

2.跨國公司的研發(fā)活動(dòng)主要集中在母國，很少在東道國進(jìn)行。（）

3.跨國公司對(duì)東道國的環(huán)境影響通常比本土企業(yè)更大。（）

4.跨國公司的轉(zhuǎn)移定價(jià)策略是為了最大化全球利潤，與東道國稅收無關(guān)。（）

5.跨國公司在全球范圍內(nèi)的社會(huì)責(zé)任履行情況通常優(yōu)于本土企業(yè)。（）

6.跨國公司的并購行為總是有利于提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平。（）

7.跨國公司的全球供應(yīng)鏈管理可以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。（）

8.跨國公司在跨國人才管理方面，通常傾向于優(yōu)先招聘母國員工。（）

9.跨國公司在面對(duì)跨國經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，通常會(huì)采取保守的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略。（）

10.跨國公司之間的戰(zhàn)略合作有助于減少國際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述跨國公司全球戰(zhàn)略布局的主要特點(diǎn)。

2.分析跨國公司研發(fā)活動(dòng)對(duì)全球技術(shù)創(chuàng)新的影響。

3.討論跨國公司對(duì)東道國經(jīng)濟(jì)可能產(chǎn)生的正面和負(fù)面影響。

4.分析跨國公司跨國人才管理中可能面臨的主要挑戰(zhàn)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述跨國公司在全球化進(jìn)程中面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略。

2.探討跨國公司在推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用及其在可持續(xù)發(fā)展方面的責(zé)任。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.跨國公司進(jìn)入國際市場(chǎng)的主要方式是：

A.出口

B.直接投資

C.合資

D.采購

2.跨國公司研發(fā)活動(dòng)的核心目的是：

A.提高企業(yè)知名度

B.降低生產(chǎn)成本

C.推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新

D.擴(kuò)大市場(chǎng)份額

3.跨國公司對(duì)東道國稅收的影響，以下哪種說法是正確的？

A.總體上減少東道國稅收收入

B.不會(huì)對(duì)東道國稅收產(chǎn)生顯著影響

C.增加?xùn)|道國稅收收入

D.依賴于具體稅收政策和公司策略

4.跨國公司轉(zhuǎn)移定價(jià)的主要目的是：

A.降低東道國稅收負(fù)擔(dān)

B.優(yōu)化全球資源配置

C.避免匯率風(fēng)險(xiǎn)

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

5.跨國公司社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)容包括：

A.環(huán)境保護(hù)

B.社會(huì)責(zé)任

C.人力資源

D.以上都是

6.跨國公司并購的最主要?jiǎng)訖C(jī)是：

A.擴(kuò)大市場(chǎng)份額

B.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.降低生產(chǎn)成本

D.以上都是

7.跨國公司全球供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)是：

A.提高供應(yīng)鏈效率

B.降低生產(chǎn)成本

C.確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定

D.以上都是

8.跨國公司在跨國人才管理中，最注重的是：

A.職業(yè)技能

B.文化適應(yīng)能力

C.語言能力

D.以上都是

9.跨國公司在面對(duì)跨國經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，最常用的風(fēng)險(xiǎn)管理工具是：

A.保險(xiǎn)

B.契約

C.期貨

D.以上都是

10.跨國公司之間的戰(zhàn)略合作通常涉及：

A.技術(shù)交流

B.市場(chǎng)共享

C.資源整合

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.ABC

解析：跨國公司全球戰(zhàn)略布局的特點(diǎn)包括根據(jù)自身資源和市場(chǎng)特點(diǎn)進(jìn)行布局、優(yōu)化資源配置、拓展市場(chǎng)、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力等。選項(xiàng)D與跨國公司戰(zhàn)略布局的目標(biāo)不符。

2.ABC

解析：跨國公司研發(fā)活動(dòng)有助于提高技術(shù)水平，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，推動(dòng)全球技術(shù)創(chuàng)新，但可能導(dǎo)致國家間技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)加劇。

3.AB

解析：跨國公司投資可以促進(jìn)東道國經(jīng)濟(jì)增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，但可能導(dǎo)致就業(yè)問題，提高居民收入水平。

4.ABC

解析：轉(zhuǎn)移定價(jià)有助于優(yōu)化資源配置，但可能損害東道國稅收利益，導(dǎo)致全球利潤分配不公。

5.ABC

解析：跨國公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有助于提升品牌形象，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，但可能增加運(yùn)營成本。

6.ABCD

解析：并購可以擴(kuò)大市場(chǎng)份額、提高競(jìng)爭(zhēng)力、降低成本，但也可能導(dǎo)致行業(yè)壟斷和貿(mào)易摩擦。

7.ABCD

解析：全球供應(yīng)鏈管理旨在提高效率、降低成本、確保穩(wěn)定，但可能引發(fā)貿(mào)易爭(zhēng)端和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一化。

8.ABCD

解析：跨國人才管理需要考慮職業(yè)技能、文化適應(yīng)能力、語言能力等因素。

9.ABCD

解析：風(fēng)險(xiǎn)管理工具包括保險(xiǎn)、契約、期貨等，用于應(yīng)對(duì)跨國經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

10.ABCD

解析：跨國公司之間的戰(zhàn)略合作可以涉及技術(shù)交流、市場(chǎng)共享、資源整合等方面。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析：跨國公司進(jìn)入國際市場(chǎng)的方式不僅限于直接投資，還包括出口、采購等。

2.×

解析：跨國公司的研發(fā)活動(dòng)在全球范圍內(nèi)進(jìn)行，包括在東道國設(shè)立研發(fā)中心。

3.×

解析：跨國公司對(duì)東道國的環(huán)境影響可能大于本土企業(yè)，但并非總是如此。

4.×

解析：轉(zhuǎn)移定價(jià)策略可能涉及東道國稅收，因此與稅收利益相關(guān)。

5.×

解析：跨國公司社會(huì)責(zé)任的履行情況可能不如本土企業(yè)，存在差異。

6.×

解析：并購行為可能導(dǎo)致行業(yè)壟斷，但并非總是有利于提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平。

7.√

解析：全球供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)是確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。

8.×

解析：跨國公司在跨國人才管理中，不一定優(yōu)先招聘母國員工，根據(jù)需要而定。

9.√

解析：跨國公司在面對(duì)跨國經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，通常會(huì)采取多種風(fēng)險(xiǎn)管理工具。

10.×

解析：跨國公司之間的戰(zhàn)略合作可能減少競(jìng)爭(zhēng)，也可能增加競(jìng)爭(zhēng)，取決于具體情況。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.跨國公司全球戰(zhàn)略布局的主要特點(diǎn)包括：全球視野、多元化市場(chǎng)、資源優(yōu)化配置、技術(shù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管理、本地化戰(zhàn)略。

2.跨國公司研發(fā)活動(dòng)對(duì)全球技術(shù)創(chuàng)新的影響包括：推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)知識(shí)傳播、提高全球研發(fā)效率、加速技術(shù)轉(zhuǎn)移、培養(yǎng)人才。

3.跨國公司對(duì)東道國經(jīng)濟(jì)的正面影響包括：促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、提高居民收入、技術(shù)轉(zhuǎn)移。負(fù)面影響包括：對(duì)本土企業(yè)的沖擊、環(huán)境破壞、社會(huì)不穩(wěn)定、稅收流失。

4.跨國公司跨國人才管理中可能面臨的主要挑戰(zhàn)包括：文化差異、語言障礙、法律法規(guī)限制、人才流動(dòng)、人力資源成本、員工穩(wěn)定性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.跨國公司在