個人勞動合同范例杭州

個人勞動合同范例杭州第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方與乙方可以協(xié)商一致，提前解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生、安全標準。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保護規(guī)定，給乙方造成人身傷害；

（4）乙方因家庭原因需要解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，且甲方與丙方之間存在合作關(guān)系，為明確各方的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，并接受丙方的服務。

二、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應服從甲方的安排。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但需提前__________日通知乙方及丙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

三、丙方責任與權(quán)益

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于培訓、工作指導等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方在乙方違約時，有權(quán)直接向甲方提出，由甲方承擔相應的違約責任。

四、乙方權(quán)益與責任

1.乙方享有國家規(guī)定的工資、福利待遇，甲方應按時足額支付。

2.乙方應按照甲方和丙方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應提前__________日書面通知甲方及丙方。

五、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）故意損害甲方財產(chǎn)。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照約定提供乙方所需的工作條件；

（2）未對乙方進行有效監(jiān)督，導致乙方無法完成工作任務；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關(guān)保密法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、第三方介入的意義和目的

1.本合同引入第三方丙方，旨在提高工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方作為專業(yè)服務提供方，能夠為乙方提供更優(yōu)質(zhì)的工作條件，提高乙方的工作滿意度。

十、甲方為主導的目的和意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導，旨在確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。

2.甲方通過加強對乙方的管理和監(jiān)督，提高工作效率，降低人力成本，實現(xiàn)自身利益最大化。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）社會保險繳納證明；

（5）住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定技能服務，且乙方希望通過丙方的人力資源服務來優(yōu)化職業(yè)發(fā)展，為明確各方的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，丙方負責乙方的人事管理和服務。

二、乙方權(quán)益與責任

1.乙方享有國家規(guī)定的工資、福利待遇，丙方應確保甲方按時足額支付。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓等服務。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、丙方責任與權(quán)益

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)，以及工資發(fā)放等人事管理服務。

2.丙方應確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于工資支付、勞動保護等。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提出改進建議。

四、甲方責任與權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保證工作秩序。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但需提前__________日通知乙方及丙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

五、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照約定支付乙方工資或福利；

（2）未提供符合安全標準的勞動環(huán)境；

（3）未保障乙方的合法權(quán)益。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未履行人事管理職責，導致乙方權(quán)益受損；

（2）未提供約定的職業(yè)發(fā)展服務；

（3）泄露乙方個人信息。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關(guān)保密法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、乙方為主導的目的和意義

1.本合同以乙方權(quán)益為主導，旨在確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)益得到充分保障。

2.乙方通過丙方的人力資源服務，可以獲得更專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導，提升自身競爭力。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本合同弱化甲方