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文檔簡介
精彩呈現(xiàn)公共關(guān)系學(xué)的試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項不屬于公共關(guān)系的功能?
A.建立和維護組織與公眾之間的良好關(guān)系
B.提高組織的知名度
C.增加組織的市場份額
D.改善組織的內(nèi)部管理
2.公共關(guān)系的基本要素包括:
A.組織
B.公眾
C.信息
D.活動
3.公共關(guān)系策劃的步驟不包括:
A.確定目標(biāo)
B.制定策略
C.實施計劃
D.評估效果
4.以下哪項不屬于危機公關(guān)的處理原則?
A.快速反應(yīng)
B.真誠溝通
C.拖延時間
D.保持一致
5.公共關(guān)系在組織中的作用不包括:
A.提高組織競爭力
B.促進組織發(fā)展
C.增加組織成本
D.幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
6.以下哪項不屬于公關(guān)活動的類型?
A.新聞發(fā)布會
B.員工培訓(xùn)
C.公益活動
D.市場調(diào)研
7.公共關(guān)系的基本原則不包括:
A.誠信原則
B.互惠原則
C.保密原則
D.競爭原則
8.公共關(guān)系傳播的媒介不包括:
A.電視
B.互聯(lián)網(wǎng)
C.報紙
D.人力資源
9.以下哪項不屬于公共關(guān)系危機的特點?
A.突發(fā)性
B.嚴(yán)重性
C.復(fù)雜性
D.可控性
10.公共關(guān)系在組織中的地位不包括:
A.管理層
B.執(zhí)行層
C.支持層
D.獨立層
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.公共關(guān)系是組織與公眾之間的一種雙向溝通關(guān)系。()
2.公共關(guān)系的主要目的是為了提高組織的經(jīng)濟效益。()
3.公共關(guān)系策劃應(yīng)該遵循“以人為本”的原則。()
4.危機公關(guān)的關(guān)鍵在于事后的危機處理。()
5.公共關(guān)系活動應(yīng)該遵循法律法規(guī),不得損害國家利益。()
6.公共關(guān)系傳播的信息應(yīng)該是真實、客觀、全面的。()
7.組織內(nèi)部公關(guān)和外部公關(guān)沒有明顯的區(qū)別。()
8.公共關(guān)系可以通過影響公眾輿論來改變組織的形象。()
9.公共關(guān)系危機一旦發(fā)生,就應(yīng)該立即對外公布所有信息。()
10.公共關(guān)系活動應(yīng)該注重長期效果,而不是短期利益。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述公共關(guān)系在組織內(nèi)部管理中的作用。
2.解釋公共關(guān)系危機處理中的“危機傳播三角”理論。
3.簡要說明公共關(guān)系策劃的步驟及其重要性。
4.分析公共關(guān)系在現(xiàn)代社會中的重要性及其發(fā)展趨勢。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述公共關(guān)系在現(xiàn)代社會中的角色和功能,并分析其在組織發(fā)展中的重要性。
2.結(jié)合實際案例,探討如何有效地運用公共關(guān)系策略來處理和解決組織面臨的危機。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.公共關(guān)系的英文縮寫是:
A.CRM
B.PR
C.IMC
D.AD
2.公共關(guān)系的核心是:
A.組織利益
B.公眾利益
C.雙方利益
D.組織利益優(yōu)先
3.公共關(guān)系的工作對象是:
A.組織內(nèi)部員工
B.組織外部公眾
C.組織內(nèi)部與外部公眾
D.組織內(nèi)部管理層
4.公共關(guān)系的基本目標(biāo)是:
A.提高組織知名度
B.建立良好的組織形象
C.增加組織市場份額
D.提高組織經(jīng)濟效益
5.公共關(guān)系策劃的首要任務(wù)是:
A.確定預(yù)算
B.選擇傳播渠道
C.制定策略
D.評估效果
6.以下哪項不是公共關(guān)系危機的特點?
A.突發(fā)性
B.嚴(yán)重性
C.可控性
D.復(fù)雜性
7.公共關(guān)系傳播的主要媒介是:
A.電視
B.互聯(lián)網(wǎng)
C.報紙
D.所有上述媒介
8.公共關(guān)系危機處理的原則不包括:
A.快速反應(yīng)
B.誠信溝通
C.避免責(zé)任
D.保持一致
9.公共關(guān)系在組織中的地位屬于:
A.執(zhí)行層
B.支持層
C.管理層
D.獨立層
10.公共關(guān)系策劃的最終目的是:
A.提高組織知名度
B.增強公眾對組織的信任
C.實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)
D.以上都是
試卷答案如下
一、多項選擇題
1.C
解析思路:公共關(guān)系的主要功能是建立和維護組織與公眾之間的關(guān)系,提高知名度,以及改善內(nèi)部管理,但不直接涉及增加市場份額。
2.A,B,C,D
解析思路:公共關(guān)系的四個基本要素包括組織、公眾、信息和活動,這些是構(gòu)成公共關(guān)系工作的基本要素。
3.D
解析思路:公共關(guān)系策劃的步驟通常包括確定目標(biāo)、制定策略、實施計劃和評估效果,不包括評估效果之后的步驟。
4.C
解析思路:危機公關(guān)的處理原則包括快速反應(yīng)、真誠溝通和保持一致,拖延時間是不恰當(dāng)?shù)淖龇ā?/p>
5.C
解析思路:公共關(guān)系在組織中的作用是提高競爭力、促進發(fā)展和幫助實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),而不是增加成本。
6.B
解析思路:公關(guān)活動類型包括新聞發(fā)布會、公益活動等,員工培訓(xùn)和市場營銷調(diào)研屬于其他類型的活動。
7.D
解析思路:公共關(guān)系的基本原則包括誠信、互惠和保密,競爭原則不是公共關(guān)系的基本原則。
8.D
解析思路:公共關(guān)系傳播的媒介包括電視、互聯(lián)網(wǎng)、報紙等,人力資源不是傳播媒介。
9.D
解析思路:公共關(guān)系危機的特點通常包括突發(fā)性、嚴(yán)重性和復(fù)雜性,但往往不可控。
10.D
解析思路:公共關(guān)系在組織中的地位可以是管理層、執(zhí)行層或支持層,獨立層不是常規(guī)的分類。
二、判斷題
1.√
2.×
3.√
4.×
5.√
6.√
7.×
8.√
9.×
10.√
三、簡答題
1.公共關(guān)系在組織內(nèi)部管理中的作用包括溝通協(xié)調(diào)、提升士氣、塑造組織文化等,有助于增強組織凝聚力和提高工作效率。
2.“危機傳播三角”理論認(rèn)為,危機傳播由危機、傳播者和受眾三個要素構(gòu)成,三者相互作用,共同影響危機的傳播效果。
3.公共關(guān)系策劃的步驟包括確定目標(biāo)、分析環(huán)境、制定策略、選擇傳播渠道、實施計劃和評估效果,這些步驟有助于確保公關(guān)活動的有效性和針對性。
4.公共關(guān)系在現(xiàn)代社會中的重要性體現(xiàn)在維護組織形象、促進溝通、處理危機、提升品牌價值等方面,發(fā)展趨勢包括數(shù)字化、專業(yè)化和社會責(zé)任感的加強。
四、論述題
1.公共關(guān)系在現(xiàn)代社會中的
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