國外勞務(wù)派遣協(xié)議書

國外勞務(wù)派遣協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（接受單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因自身業(yè)務(wù)需要，擬接受甲方派遣的勞務(wù)人員以完成相關(guān)工作任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供國外勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及派遣人員基本情況（一）甲方甲方為依法設(shè)立并具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，有權(quán)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，為國內(nèi)外客戶提供勞務(wù)人員派遣服務(wù)。（二）乙方乙方為在[具體國家或地區(qū)]從事[業(yè)務(wù)范圍描述]業(yè)務(wù)的企業(yè)，因業(yè)務(wù)拓展需要，需接收甲方派遣的勞務(wù)人員以滿足其臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位需求。（三）派遣人員甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員。派遣人員的基本情況如下（可另行附表詳細(xì)列出）：1.姓名：____________________2.性別：____________________3.年齡：____________________4.身份證號碼：____________________5.專業(yè)技能：____________________6.工作經(jīng)驗：____________________二、服務(wù)內(nèi)容及期限（一）服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)、考核并派遣勞務(wù)人員到乙方指定的國外工作地點，從事乙方安排的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容由乙方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求確定，并向甲方提供詳細(xì)的工作說明和要求。（二）服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費用。有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。有權(quán)對乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，依法招聘、篩選、培訓(xùn)、考核派遣人員，確保派遣人員具備履行工作職責(zé)所需的技能和素質(zhì)。與派遣人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并負(fù)責(zé)處理派遣人員的勞動人事關(guān)系及相關(guān)事務(wù)。負(fù)責(zé)為派遣人員辦理出國所需的各類手續(xù)，包括但不限于護(hù)照、簽證、工作許可等，并承擔(dān)相關(guān)費用（另有約定除外）。按照乙方要求，按時、足額派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方指定地點工作，并確保派遣人員遵守乙方的工作規(guī)章制度。定期對派遣人員進(jìn)行跟蹤管理，了解其工作情況和生活狀況，及時解決派遣人員遇到的問題，并向乙方反饋相關(guān)信息。在派遣人員因乙方原因出現(xiàn)工傷、患病等情況時，積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排派遣人員的工作崗位和工作任務(wù)，但不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定。有權(quán)要求甲方提供與派遣人員相關(guān)的信息和資料，以便乙方更好地管理和使用派遣人員。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保派遣人員在安全、健康的環(huán)境下工作。按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及乙方的工作規(guī)章制度，對派遣人員進(jìn)行管理和考核，不得歧視或虐待派遣人員。負(fù)責(zé)安排派遣人員的工作任務(wù)，并對派遣人員的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在派遣人員因工作原因受傷、患病或發(fā)生其他意外情況時，及時采取救治措施，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。協(xié)助甲方處理派遣人員在國外工作期間遇到的問題，提供必要的支持和幫助。四、勞務(wù)派遣服務(wù)費用及支付方式（一）費用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用包括以下部分：1.人員工資：甲方按照與派遣人員簽訂的勞動合同約定，每月向派遣人員支付的工資報酬，具體金額為每人每月[X]元。2.社會保險及福利費用：甲方按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及政策規(guī)定，為派遣人員繳納的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及其他福利費用，具體金額為每人每月[X]元。3.管理費：甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的管理費用，按照派遣人員工資總額的[X]%計算，即每人每月[X]元。4.其他費用：甲方為派遣人員辦理出國手續(xù)、培訓(xùn)、體檢等所發(fā)生的費用，按照實際發(fā)生金額由乙方承擔(dān)。以上各項費用總計每人每月[X]元。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項后，應(yīng)向乙方提供正式發(fā)票。如乙方逾期支付費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向甲方支付違約金。逾期超過[寬限期]日的，甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付已發(fā)生的全部費用及違約金。五、工作條件及勞動保護(hù)（一）工作條件乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保派遣人員能夠正常履行工作職責(zé)。（二）勞動保護(hù)乙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣人員配備必要的勞動保護(hù)用品，并定期組織派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障派遣人員的身體健康和生命安全。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作要求和派遣人員實際情況，對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工作技能、語言能力、文化差異、法律法規(guī)等方面。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但如乙方有特殊培訓(xùn)需求并要求甲方另行安排培訓(xùn)的，培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)。（二）考核乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為派遣人員薪酬調(diào)整、崗位晉升、續(xù)簽勞動合同等的依據(jù)。甲方應(yīng)積極配合乙方的考核工作，及時提供相關(guān)信息和資料。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的要求，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。任何一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并經(jīng)對方同意。2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.在協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用，妥善處理派遣人員的相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定派遣人員或派遣人員不符合乙方要求的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時更換，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)或未履行其他約定義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.如甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定，侵害派遣人員合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣人員因此遭受的損失。乙方有權(quán)要求甲方糾正違約行為，并采取措施消除影響。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)逾期付款違約金，并支付拖欠的費用。2.如乙方未按照本協(xié)議約定為派遣人員提供工作條件或未履行其他約定義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方及派遣人員因此遭受的損失。3.如乙方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定，侵害派遣人員合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣人員因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方糾正違約行為，并采取措施消除影響。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[適用法律]法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。（二）通知條款雙方在本協(xié)議履行過程中如有任何通知或其他事項需要告知對方的，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)地址以本協(xié)議首部填寫的地址為準(zhǔn)，如有變更，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。如采用郵寄方式送達(dá)的，以郵件寄出之日起[郵寄期限]日視為送達(dá)；如采用傳真或電子郵件方式送達(dá)的，以發(fā)送成功之日視為送達(dá)。（三）不可抗力條款本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商采取合理措施，盡量減少不可抗力事件對本協(xié)議履行的影響。（四）其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具