勞務(wù)派遣離隊協(xié)議書

勞務(wù)派遣離隊協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被派遣勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議，現(xiàn)乙方因[具體原因]，申請與甲方解除勞務(wù)派遣關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議解除的原因及背景乙方因[詳細(xì)說明離職原因，如個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整、家庭因素等]，向甲方提出解除勞務(wù)派遣關(guān)系的申請。甲方經(jīng)審查，同意乙方的申請，雙方就相關(guān)事宜簽訂本協(xié)議。二、工作交接1.工作交接時間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接過程中，乙方應(yīng)如實向甲方提供與工作相關(guān)的文件、資料、物品等，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方交接的工作內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、工作流程、客戶信息、項目資料、工作設(shè)備及工具等。具體交接清單如下：[詳細(xì)列舉工作任務(wù)的名稱、進(jìn)度、責(zé)任人等信息][描述工作流程的具體步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及注意事項][列出客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、合作項目等][說明項目資料的種類、存放位置及重要性][工作設(shè)備及工具的清單，包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用狀況等]3.交接手續(xù)的辦理工作交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單，作為乙方已完成工作交接的證明。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，對交接內(nèi)容進(jìn)行審核。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在遺漏或錯誤，乙方應(yīng)及時補充或更正。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬結(jié)算甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，按照乙方實際工作天數(shù)和雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方的勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、加班工資等，具體金額為人民幣[X]元。2.福利待遇支付甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，支付乙方在派遣期間的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供辦理福利待遇支付所需的相關(guān)材料。甲方應(yīng)在收到乙方提供的材料后的[X]個工作日內(nèi)，完成福利待遇的支付手續(xù)。3.工資及福利待遇支付方式甲方將乙方的勞動報酬及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、社會保險及住房公積金1.社會保險減員甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫２块T的要求，辦理乙方的社會保險減員手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料。2.住房公積金封存甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定，辦理乙方的住房公積金封存手續(xù)。乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將本人住房公積金賬戶內(nèi)的余額提取或轉(zhuǎn)移至新的繳存賬戶。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理住房公積金提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。五、經(jīng)濟(jì)補償1.經(jīng)濟(jì)補償?shù)那樾渭皹?biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在本協(xié)議約定的解除勞務(wù)派遣關(guān)系的情形下，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。但如甲方存在違反法律法規(guī)或勞務(wù)派遣協(xié)議約定的情形，導(dǎo)致乙方解除勞務(wù)派遣關(guān)系的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資乘以乙方的工作年限。月平均工資是指乙方在解除勞動合同前十二個月的平均工資。工作年限按照乙方在甲方工作的實際年限計算，不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償；滿六個月不滿一年的，按一年計算；每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц稌r間如甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償，應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補償支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制義務(wù)如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響的信息，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制協(xié)議約定的期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限最長不得超過二年，競業(yè)限制期間甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。3.違約責(zé)任如乙方違反保密或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為人民幣[X]元。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)補足甲方的損失差額。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)信息等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和資料。八、爭議解決1.爭議解決方式本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.訴訟費用承擔(dān)如一方提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。九、其他條款1.協(xié)議生效及份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更及補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的地址及聯(lián)系方式為雙方的有效送達(dá)地址。任何一方如變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時書面通知對方。如一方未及時通知對方而導(dǎo)致相關(guān)文件無法送達(dá)的，由責(zé)任方承