博士就業(yè)意向協(xié)議書

博士就業(yè)意向協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（博士畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為符合甲方招聘要求的博士畢業(yè)生，甲方有意向錄用乙方，乙方也愿意到甲方工作。為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點甲方安排乙方在[具體工作地點]工作。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)并取得相應學歷學位證書后正式入職之日起[X]年。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。2.義務自本協(xié)議簽訂之日起至乙方畢業(yè)并取得相應學歷學位證書后正式入職前，甲方不得無故解除本協(xié)議。如因甲方原因解除協(xié)議，應提前通知乙方，并按照乙方已發(fā)生的合理費用（如有）給予補償。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方薪酬福利制度，向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。工資待遇按照甲方同崗位同類人員的標準執(zhí)行，具體金額為每月[X]元，獎金根據乙方工作表現及甲方經營效益發(fā)放。在乙方正式入職后，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護，保障自身合法權益。在試用期內，如認為甲方不適合繼續(xù)工作，有權提前三日通知甲方解除勞動關系。試用期滿后，如需解除勞動關系，應提前三十日以書面形式通知甲方。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受相應的工資、獎金及福利待遇。2.義務乙方應在[具體畢業(yè)時間]前取得博士學歷學位證書，并按時向甲方提供相關證書及材料。如因乙方原因未能按時取得證書或提供材料，導致無法按時入職，甲方有權解除本協(xié)議，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。乙方應誠實守信，如實向甲方提供個人信息及相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。如有虛假信息，甲方有權解除本協(xié)議，乙方應承擔相應法律責任。乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。乙方應按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。三、薪酬福利待遇1.工資待遇甲方支付乙方的工資為每月[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。工資發(fā)放方式為銀行代發(fā)。2.獎金福利獎金：根據乙方工作表現及甲方經營效益，甲方將發(fā)放年終獎金，獎金金額根據乙方個人業(yè)績考核結果確定。福利：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。四、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息以及其他未公開的信息（以下統(tǒng)稱"秘密信息"）均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產品研發(fā)資料、生產工藝、銷售策略、財務數據、客戶名單、合同協(xié)議等。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后[X]年內持續(xù)有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將秘密信息披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自行使用或允許第三方使用秘密信息用于任何與甲方利益相沖突的目的。4.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。五、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間完成的與工作任務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協(xié)助和支持。未經甲方書面同意，乙方不得自行使用或授權第三方使用上述知識產權。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方未按照本協(xié)議約定按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，或未能按時向甲方提供相關證書及材料，導致無法按時入職，甲方有權解除本協(xié)議。若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議。乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并承擔相應法律責任。在試用期內，乙方如認為甲方不適合繼續(xù)工作，有權提前三日通知甲方解除勞動關系。試用期滿后，乙方如需解除勞動關系，應提前三十日以書面形式通知甲方。3.協(xié)議終止本協(xié)議約定的工作期限屆滿，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資、獎金或其他福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定承擔相應責任。甲方應支付乙方應得的工資、獎金及福利待遇，并按照應繳納金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，未按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，或未能按時向甲方提供相關證書及材料，導致無法按時入職，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協(xié)議約定提前解除勞動關系，應向甲方支付違約金[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方的損失。損失賠償額應相當于因乙方違約行為給甲方造成的直接損失和間接損失之和。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)