雙倍離職補(bǔ)償協(xié)議書

雙倍離職補(bǔ)償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職及離職補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間乙方因[具體離職原因]向甲方提出離職申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致，乙方的離職時(shí)間為[離職日期]。二、雙倍離職補(bǔ)償?shù)募s定1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付雙倍離職補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。該補(bǔ)償包括但不限于乙方在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資、未休年假工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人袘?yīng)得權(quán)益。2.雙倍離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)為乙方在甲方的工作年限、工資收入等情況。乙方在甲方工作年限為[X]年，離職前十二個(gè)月平均工資為人民幣[月平均工資金額]元。具體計(jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資乘以工作年限，再乘以2。即[月平均工資金額]×[X]×2=[雙倍離職補(bǔ)償金額]。三、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將雙倍離職補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________2.如甲方未能按照上述約定時(shí)間支付補(bǔ)償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、文件資料交接、財(cái)物交接等。乙方應(yīng)在離職前妥善完成各項(xiàng)交接工作，確保甲方工作的正常進(jìn)行。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付雙倍離職補(bǔ)償款項(xiàng)。3.甲方應(yīng)為乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)證明文件，如離職證明、工資結(jié)算證明等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付雙倍離職補(bǔ)償款項(xiàng)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求在離職前完成工作交接手續(xù)，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、文件資料、財(cái)物等移交給甲方指定的人員。如因乙方未完成交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和競(jìng)業(yè)限制約定（如有）。在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。五、保密條款1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)保密信息予以保密。2.本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫違約金金額]元整（小寫：￥[具體違約金金額]元）。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制條款（如有）1.如甲方與乙方約定了競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X%]，支付方式為按月支付，支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。3.競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫違約金金額]元整（小寫：￥[具體違約金金額]元）。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付雙倍離職補(bǔ)償款項(xiàng)或其他應(yīng)付款項(xiàng)，除應(yīng)按照約定支付違約金外，還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款（如有），除應(yīng)按照約定支付違約金外，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[大寫違約金金額]元整（小寫：￥[具體違約金金額]元）。如因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_______