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文檔簡介
員工在崗安全協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________家庭地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方在甲方處工作,為明確雙方在員工在崗期間的安全責(zé)任,保障員工的人身安全和甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工在崗期間的安全權(quán)利和義務(wù),確保員工在工作過程中的人身安全,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,保障甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。二、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間,因履行工作職責(zé)而涉及的各項(xiàng)工作活動及工作場所。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。有權(quán)對乙方的工作行為進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違規(guī)行為提出整改要求。對于乙方違反安全規(guī)定,造成安全事故或損失的,有權(quán)按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作設(shè)備和勞動保護(hù)用品,并確保其正常使用。對乙方進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)和教育,使其熟悉工作環(huán)境、工作流程和安全操作規(guī)程。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等,培訓(xùn)時間不得少于[X]小時,并應(yīng)留存培訓(xùn)記錄。定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時消除安全隱患。對重大安全隱患,應(yīng)制定整改措施,并及時向乙方通報。按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi),確保乙方在遭受工傷時能夠依法享受工傷保險待遇。在發(fā)生安全事故時,應(yīng)及時采取措施進(jìn)行救援,并按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告相關(guān)部門。積極配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查處理,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作設(shè)備和勞動保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動,了解工作過程中的安全風(fēng)險和防范措施。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。對于甲方違反安全規(guī)定,強(qiáng)令冒險作業(yè)的行為,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向甲方報告。依法享受工傷保險待遇以及其他因安全生產(chǎn)所應(yīng)獲得的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度及操作規(guī)程,服從甲方的安全管理。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護(hù)用品,不得擅自拆除、更換或丟棄。積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動,提高自身安全意識和操作技能。未經(jīng)甲方同意,不得無故缺席培訓(xùn)課程。工作前對工作場所、工作設(shè)備等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向甲方報告,并協(xié)助甲方進(jìn)行整改。發(fā)現(xiàn)他人違反安全規(guī)定或存在安全隱患時,應(yīng)及時勸阻并向甲方報告。在工作過程中,如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行自救,并及時向甲方報告。配合甲方做好事故調(diào)查處理工作,如實(shí)提供相關(guān)情況。四、安全事故處理(一)事故報告1.乙方在工作過程中發(fā)生安全事故后,應(yīng)立即停止作業(yè),采取必要的自救措施,并在第一時間向甲方報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、傷亡情況等。2.甲方接到乙方的事故報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織救援工作,并及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他相關(guān)部門報告。(二)事故調(diào)查與處理1.安全事故發(fā)生后,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織成立事故調(diào)查組,對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故原因、經(jīng)過、人員傷亡情況和直接經(jīng)濟(jì)損失等,并提出處理意見。2.乙方應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作,如實(shí)提供與事故有關(guān)的情況和資料。不得隱瞞、謊報或者拖延不報事故情況。3.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理。如乙方對事故負(fù)有責(zé)任,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。4.對于因安全事故給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應(yīng)的賠償款項(xiàng),但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(三)工傷認(rèn)定與待遇1.乙方在工作過程中發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時為乙方申請工傷認(rèn)定。2.經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷的,乙方依法享受工傷保險待遇。工傷保險待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。3.如乙方的工傷待遇由甲方先行墊付的,在乙方獲得工傷保險待遇后,應(yīng)按照甲方的要求及時返還甲方墊付的款項(xiàng)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),導(dǎo)致乙方人身安全受到損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、死亡賠償金等。如乙方因此遭受其他經(jīng)濟(jì)損失的,甲方也應(yīng)予以賠償。2.若乙方違反本協(xié)議的約定,不遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因事故造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于設(shè)備損壞修復(fù)費(fèi)用、停產(chǎn)停業(yè)損失、事故救援費(fèi)用、事故罰款等。同時,甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除勞動合同。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保密義務(wù)包括但不限于對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、安全管理制度等予以保密,不得向任何第三方披露。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方在甲方工作結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)相抵觸的,以國家法律
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