員工承諾免責(zé)協(xié)議書

員工承諾免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方單位工作期間，可能會涉及到某些特定的工作任務(wù)、活動或情況，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在工作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險及責(zé)任承擔(dān)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方從事[具體工作崗位]工作，在履行工作職責(zé)過程中，可能會面臨各種風(fēng)險和不確定性。本協(xié)議旨在明確在特定情況下，乙方對于因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的某些后果不承擔(dān)法律責(zé)任，同時規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保工作的順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作任務(wù)范圍乙方的工作任務(wù)主要包括但不限于：1.[列舉主要工作職責(zé)1]2.[列舉主要工作職責(zé)2]3.......（二）工作相關(guān)活動1.參與甲方組織的各類業(yè)務(wù)會議、培訓(xùn)、研討等活動。2.執(zhí)行甲方安排的與工作相關(guān)的出差任務(wù)，包括但不限于前往[出差地點范圍]進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、項目調(diào)研、客戶拜訪等。3.按照甲方要求完成與工作相關(guān)的文件起草、資料整理、報告撰寫等任務(wù)。（三）工作條件及環(huán)境1.甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備及辦公場所，乙方應(yīng)妥善使用和保管。2.工作環(huán)境可能存在一定的風(fēng)險因素，如[列舉可能存在的風(fēng)險因素，如辦公區(qū)域的電器設(shè)備使用風(fēng)險、工作現(xiàn)場的安全風(fēng)險等]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。向乙方如實告知工作過程中可能存在的風(fēng)險和注意事項。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和保障措施。在履行工作職責(zé)過程中，因合理原因?qū)е伦陨頇?quán)益受到損害時，有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的協(xié)助和支持。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。嚴(yán)格按照甲方的工作流程和操作規(guī)范進(jìn)行工作，不得擅自變更工作內(nèi)容和工作方式。妥善保管甲方提供的工作設(shè)備及資料，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或其他風(fēng)險因素，應(yīng)及時向甲方報告，并采取必要的措施避免損失擴(kuò)大。積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。四、免責(zé)情形及條件（一）乙方免責(zé)情形在符合以下條件的情況下，乙方對于因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的某些后果不承擔(dān)法律責(zé)任：1.乙方已按照甲方的工作安排和要求，盡到了合理的注意義務(wù)和勤勉盡責(zé)的態(tài)度，且不存在故意或重大過失。2.乙方的行為是在正常履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)，未超出甲方授權(quán)或指示的范圍。3.乙方已及時向甲方報告工作過程中出現(xiàn)的問題或風(fēng)險，并按照甲方的要求采取了合理的措施進(jìn)行處理。4.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀原因?qū)е碌暮蠊?，乙方不存在過錯。（二）具體免責(zé)事項1.在執(zhí)行甲方安排的工作任務(wù)過程中，因甲方提供的工作設(shè)備、資料或信息存在錯誤、缺陷或不完整，導(dǎo)致乙方做出錯誤決策或行為，并產(chǎn)生相應(yīng)后果的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。但乙方應(yīng)及時向甲方報告上述情況。2.在參與甲方組織的業(yè)務(wù)會議、培訓(xùn)、研討等活動中，因甲方組織不當(dāng)、安排失誤或其他甲方原因?qū)е乱曳饺松硎艿絺蜇敭a(chǎn)遭受損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.在出差過程中，因交通意外、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致乙方人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。但乙方應(yīng)及時向甲方報告相關(guān)情況，并積極配合甲方處理后續(xù)事宜。4.在按照甲方要求完成與工作相關(guān)的文件起草、資料整理、報告撰寫等任務(wù)時，因甲方提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整或其他甲方原因?qū)е挛募?、資料、報告存在錯誤或瑕疵，并產(chǎn)生相應(yīng)后果的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。但乙方應(yīng)在工作過程中對數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的核實和驗證。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供必要的工作條件和保障措施，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)或受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金。3.若甲方擅自變更乙方的工作內(nèi)容和工作安排，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)或產(chǎn)生額外的工作負(fù)擔(dān)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并根據(jù)實際情況對乙方進(jìn)行合理補償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方未按照甲方的工作安排和要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作任務(wù)未能按時完成或質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行整改或賠償。3.若乙方擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.若乙方故意或重大過失違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)