員工辭職解除協(xié)議書

員工辭職解除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因個(gè)人發(fā)展原因，向甲方提出辭職申請(qǐng)。雙方經(jīng)充分溝通，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方辭職后雙方的權(quán)利義務(wù)、工作交接、離職手續(xù)辦理等事項(xiàng)達(dá)成本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，妥善解決乙方辭職相關(guān)事宜。二、辭職及解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜1.辭職申請(qǐng)乙方于______年____月____日向甲方提交了辭職申請(qǐng)，明確表示其辭去在甲方擔(dān)任的______崗位工作，期望離職日期為______年____月____日。2.解除勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意自______年____月____日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。雙方確認(rèn)，自該日起，乙方與甲方不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，乙方不再享有甲方的任何勞動(dòng)權(quán)益，也無(wú)需履行甲方的任何勞動(dòng)義務(wù)。三、工作交接1.交接事項(xiàng)范圍乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求和工作流程，將其在工作期間負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)、文件資料、資產(chǎn)設(shè)備等進(jìn)行全面、完整的交接。交接事項(xiàng)包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況，包括但不限于項(xiàng)目、訂單、客戶關(guān)系等；各類文件資料，如合同、協(xié)議、報(bào)告、報(bào)表、圖紙、信函、電子郵件等；辦公用品、設(shè)備設(shè)施、鑰匙等資產(chǎn)；工作中使用的信息系統(tǒng)賬號(hào)及密碼等。2.交接方式及時(shí)間要求乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作交接清單，按照清單內(nèi)容與甲方指定的接收人員進(jìn)行面對(duì)面交接。交接過(guò)程中，乙方應(yīng)向接收人員詳細(xì)說(shuō)明工作事項(xiàng)的內(nèi)容、現(xiàn)狀、后續(xù)處理建議等，并確保接收人員能夠清楚理解和掌握相關(guān)工作。交接時(shí)間不得晚于離職日期前______個(gè)工作日。如因特殊情況需要延長(zhǎng)交接時(shí)間的，須經(jīng)甲方書面同意，但延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)______個(gè)工作日。3.交接監(jiān)督與確認(rèn)甲方將指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作交接過(guò)程，并在交接完成后，對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行審核確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在遺漏、錯(cuò)誤或其他問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，直至符合要求為止。乙方完成工作交接且經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)誤后，雙方應(yīng)簽署工作交接確認(rèn)書。工作交接確認(rèn)書作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。四、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)清單乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的規(guī)定和要求，辦理完畢以下離職手續(xù)：填寫并提交離職申請(qǐng)表；歸還所領(lǐng)用的甲方財(cái)物，包括但不限于辦公用品、文件資料、門禁卡、鑰匙等；結(jié)清與甲方的所有財(cái)務(wù)往來(lái)，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、差旅費(fèi)、借款等；如有尚未報(bào)銷的費(fèi)用，乙方應(yīng)按照甲方的報(bào)銷制度及時(shí)提交報(bào)銷申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后辦理報(bào)銷手續(xù)；辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)；辦理工作交接手續(xù)，并取得工作交接確認(rèn)書；按照甲方要求，完成其他相關(guān)離職手續(xù)。2.辦理時(shí)間及要求乙方應(yīng)在離職日期前，完成上述所有離職手續(xù)的辦理。甲方應(yīng)在收到乙方提交的完整離職手續(xù)材料后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并給予乙方反饋。如乙方提交的離職手續(xù)材料不符合要求，甲方應(yīng)一次性告知乙方需要補(bǔ)充或更正的內(nèi)容，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)充或更正，直至符合要求為止。3.離職證明出具甲方應(yīng)在乙方完成所有離職手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。離職證明應(yīng)如實(shí)注明乙方的工作崗位、工作期限、離職日期等信息。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、全面、準(zhǔn)確地完成工作交接和離職手續(xù)辦理；有權(quán)對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和審核，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)要求乙方限期整改；在乙方完成所有離職手續(xù)后，有權(quán)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方出具離職證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬，并結(jié)清與乙方的所有財(cái)務(wù)往來(lái)；協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)；為乙方提供辦理離職手續(xù)所需的必要文件和協(xié)助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬，并結(jié)清與乙方的所有財(cái)務(wù)往來(lái)；有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方出具離職證明；在離職前，有權(quán)要求甲方提供辦理離職手續(xù)所需的必要文件和協(xié)助。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，提前向甲方提出辭職申請(qǐng)，并明確辭職意向和期望離職日期；按照甲方的要求和工作流程，按時(shí)、全面、準(zhǔn)確地完成工作交接和離職手續(xù)辦理；保證其在工作交接過(guò)程中所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)的情況；離職后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，不得從事任何有損甲方利益的行為。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）均屬于保密范圍。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、質(zhì)量控制等技術(shù)信息；甲方的銷售策略、客戶名單、市場(chǎng)渠道、營(yíng)銷計(jì)劃等商業(yè)信息；甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算報(bào)表等財(cái)務(wù)信息；甲方的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、會(huì)議紀(jì)要等管理信息；其他屬于甲方商業(yè)秘密或保密范疇的信息。保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。無(wú)論乙方因何種原因離職，其保密義務(wù)自離職之日起持續(xù)______年。違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制條款競(jìng)業(yè)限制范圍乙方同意在離職后的______年內(nèi)，不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為______。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)于每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額和已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，在乙方離職前結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)雙方核算，乙方離職前的工資總額為______元，其中正常工作時(shí)間工資為______元，加班工資為______元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個(gè)工作日內(nèi)，將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償______元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個(gè)工作日內(nèi)，與工資一并支付至乙方指定的銀行賬戶。八、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方離職前，甲方已按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納了離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。自離職之日起，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.住房公積金乙方離職前，甲方已按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納了離職當(dāng)月的住房公積金。自離職之日起，甲方不再為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)自行承擔(dān)住房公積金費(fèi)用。如乙方需要辦理住房公積金提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定提供必要的協(xié)助。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，或未按照法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方出具離職證明，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)承擔(dān)責(zé)任金額的______%向乙方支付違約金。如因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、全面、準(zhǔn)確地完成工作交接和離職手續(xù)辦理，或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或其他嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或解除均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.協(xié)議附件本協(xié)議的附件包括工作交接確認(rèn)書、離職申請(qǐng)表等，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中，如需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)地址