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單位醫(yī)療服務協(xié)議書?甲方(醫(yī)療服務提供方):名稱:[甲方單位名稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方單位地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(醫(yī)療服務需求方):名稱:[乙方單位名稱]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方單位地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方有醫(yī)療服務需求,甲方具備提供相應醫(yī)療服務的資質和能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方為乙方提供單位醫(yī)療服務事宜達成如下協(xié)議:一、服務內容及范圍1.基礎醫(yī)療服務為乙方員工提供日常門診醫(yī)療服務,包括但不限于疾病診斷、治療、開具處方等。設立健康檔案管理系統(tǒng),為乙方員工建立個人健康檔案,記錄員工的基本健康信息、疾病史、體檢報告等,并定期進行更新和維護。2.健康體檢服務根據(jù)乙方需求,制定個性化的年度健康體檢方案,體檢項目涵蓋但不限于一般體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、生化檢查、心電圖、腹部超聲等。安排專業(yè)醫(yī)護人員為乙方員工進行體檢,并在規(guī)定時間內出具詳細的體檢報告,針對體檢結果提供專業(yè)的健康建議和咨詢。3.職業(yè)病防治服務對于乙方存在職業(yè)病危害因素的工作崗位,甲方提供職業(yè)病防治培訓,向乙方員工普及職業(yè)病防治知識,提高員工的自我防護意識。定期對乙方工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測與評價,及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的職業(yè)病危害隱患。為接觸職業(yè)病危害因素的乙方員工提供定期的職業(yè)健康監(jiān)護,包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并將檢查結果及時反饋給乙方。4.急救與轉診服務在乙方單位配備必要的急救藥品和設備,培訓乙方部分員工掌握基本的急救技能,確保在突發(fā)疾病或意外傷害時能夠及時進行初步救治。對于超出甲方診療能力范圍的病情,甲方負責為乙方員工聯(lián)系上級醫(yī)療機構進行轉診,并協(xié)助辦理相關轉診手續(xù),提供必要的病情介紹和醫(yī)療建議。二、服務期限本協(xié)議服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定向乙方收取醫(yī)療服務費用。根據(jù)乙方員工的病情和實際需要,合理安排診療方案和檢查項目。對乙方提出的服務要求和建議進行評估,有權根據(jù)自身醫(yī)療資源和實際情況決定是否采納。2.義務按照國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范,為乙方提供優(yōu)質、安全、有效的醫(yī)療服務。配備專業(yè)的醫(yī)療技術人員和必要的醫(yī)療設備,確保醫(yī)療服務的正常開展。嚴格遵守醫(yī)療服務質量管理制度,對醫(yī)療服務過程進行全程監(jiān)控,確保醫(yī)療安全,減少醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。按照約定的時間和方式為乙方員工提供體檢報告、健康檔案等相關醫(yī)療資料,并對資料的真實性、完整性負責。定期對乙方員工的健康狀況進行分析和總結,為乙方提供健康管理建議,協(xié)助乙方開展員工健康促進活動。對乙方員工在甲方接受醫(yī)療服務過程中發(fā)生的醫(yī)療糾紛,甲方應積極配合乙方進行處理,承擔相應的調查和解釋責任。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供醫(yī)療服務,并對服務質量進行監(jiān)督。對甲方的醫(yī)療服務提出合理建議和意見,有權要求甲方進行改進。查閱乙方員工的健康檔案,但應遵守甲方的檔案管理制度和保密規(guī)定。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付醫(yī)療服務費用。協(xié)助甲方做好乙方員工的健康管理工作,如組織員工按時參加體檢、健康培訓等。向甲方如實提供乙方員工的基本健康信息、工作環(huán)境、職業(yè)危害因素等相關資料,以便甲方準確了解員工健康狀況,制定合理的醫(yī)療服務方案。在甲方為乙方員工提供醫(yī)療服務過程中,積極配合甲方的工作,引導員工遵守醫(yī)院規(guī)章制度,尊重醫(yī)護人員。對于甲方反饋的乙方員工健康問題,應及時采取措施進行干預和管理,共同促進員工健康水平的提高。四、服務費用及支付方式1.服務費用標準基礎醫(yī)療服務費用:按照實際發(fā)生的門診診療費用結算,甲方應提供詳細的費用清單。健康體檢服務費用:根據(jù)雙方確定的體檢方案,按照每人每次[X]元的標準收取。如因乙方需求調整體檢項目,費用相應調整。職業(yè)病防治服務費用:職業(yè)病防治培訓費用為每次[X]元,按照實際培訓人數(shù)和次數(shù)結算。工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價費用根據(jù)檢測項目和實際工作量,按照市場收費標準執(zhí)行,預計每次費用為[X]元。職業(yè)健康監(jiān)護費用按照每人每次[具體項目收費標準]收取,如上崗前職業(yè)健康檢查每人[X]元,在崗期間定期檢查每人每次[X]元,離崗時職業(yè)健康檢查每人[X]元。急救與轉診服務費用:急救藥品和設備配備費用為每年[X]元;轉診協(xié)助服務費用根據(jù)實際發(fā)生的情況,按照每次[X]元收?。ㄈ缟婕皦|付相關費用,乙方應在收到甲方通知后及時支付)。2.支付方式乙方應在每月[具體支付日期]前,將上月的醫(yī)療服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的費用后[X]個工作日內,向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供醫(yī)療服務或服務質量不符合要求,乙方有權要求甲方限期整改。如甲方逾期未整改或整改后仍不符合要求,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方退還已收取的未提供服務部分的費用,同時甲方應按照未履行服務部分費用的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X‰]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權暫停提供醫(yī)療服務,并要求乙方支付已發(fā)生的服務費用及違約金。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款,應向對方支付違約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失的,違約方還應承擔相應的法律責任。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協(xié)議的,不承擔違約責任,但應及時通知對方并提供相關證明。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲

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