房地產企業(yè)置業(yè)顧問職業(yè)規(guī)劃與激勵協議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

房地產企業(yè)置業(yè)顧問職業(yè)規(guī)劃與激勵協議甲方（房地產企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（置業(yè)顧問）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職業(yè)規(guī)劃與激勵內容1.職業(yè)規(guī)劃乙方應按照甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升自身業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，努力成為甲方優(yōu)秀的置業(yè)顧問。甲方將為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方實現職業(yè)目標。2.激勵措施業(yè)績達標獎勵：乙方在規(guī)定時間內達到業(yè)績目標，可獲得相應的獎金。優(yōu)秀員工評選：甲方將定期評選優(yōu)秀員工，對獲獎者給予物質和精神獎勵。職業(yè)晉升機會：乙方表現優(yōu)秀，可獲得晉升機會，享受更高的薪酬和福利待遇。二、工作職責與要求1.工作職責乙方負責為客戶提供專業(yè)的房地產咨詢服務，包括但不限于房源推薦、市場分析、合同談判等。乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護甲方形象，為客戶提供優(yōu)質服務。2.工作要求乙方應具備較強的溝通能力和團隊協作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。三、業(yè)績考核與薪酬1.業(yè)績考核甲方將根據乙方的工作表現和業(yè)績完成情況，進行定期考核。業(yè)績考核內容包括但不限于銷售額、客戶滿意度、團隊協作等方面。2.薪酬待遇乙方的基本工資加提成，具體薪酬標準由甲方根據行業(yè)標準和公司規(guī)定制定。甲方將根據乙方業(yè)績表現，調整薪酬待遇，以激勵乙方不斷提升業(yè)績。四、合同期限與解除1.合同期限本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方在合同期內，如需解除合同，應提前______個月書面通知甲方。2.合同解除乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；乙方因個人原因無法履行合同義務；乙方被甲方辭退。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，包括但不限于業(yè)績、客戶滿意度等。有權根據市場情況和公司戰(zhàn)略調整職業(yè)規(guī)劃與激勵措施。義務：為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。保障乙方的合法權益，按照合同約定支付薪酬和激勵獎金。2.乙方權利與義務權利：有權根據合同約定獲得職業(yè)規(guī)劃和激勵措施的實施。有權對甲方的工作安排提出合理建議。義務：積極參與職業(yè)規(guī)劃與激勵措施的實施。遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。六、職業(yè)規(guī)劃實施與考核1.實施計劃甲方應根據乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定詳細的實施計劃，包括培訓內容、時間安排等。乙方應按照實施計劃積極參與各項培訓活動。2.考核標準考核標準以乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和甲方設定的考核指標為準。考核結果將作為調整乙方職業(yè)規(guī)劃和激勵措施的重要依據。七、薪酬與激勵獎金1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、提成和激勵獎金組成。具體的薪酬結構由甲方根據行業(yè)標準和公司規(guī)定制定。2.激勵獎金激勵獎金將根據乙方的業(yè)績表現、客戶滿意度等因素進行評定。獎金發(fā)放時間和比例由甲方根據實際情況制定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃和激勵措施，每逾期一天，應向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照合同約定支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行職業(yè)規(guī)劃與激勵協議，每逾期一天，應向甲方支付違約金。如乙方違反工作紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、市場策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____