2025年非營(yíng)利組織團(tuán)委工作總結(jié)

2025年非營(yíng)利組織團(tuán)委工作總結(jié)引言2025年，作為學(xué)校非營(yíng)利組織的重要組成部分，團(tuán)委在學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的教育方針政策，以服務(wù)青年、引領(lǐng)青年、凝聚青年為核心使命，積極推進(jìn)青年思想引領(lǐng)、志愿服務(wù)、文化建設(shè)、組織建設(shè)等各項(xiàng)工作。經(jīng)過一年的努力，團(tuán)委在青年思想政治引領(lǐng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、文化建設(shè)、組織管理等方面取得了顯著成效，也面臨一些亟待解決的問題?？偨Y(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，分析不足之處，為2026年的工作提供參考和指導(dǎo)。一、團(tuán)委工作總體情況2025年，團(tuán)委在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮青年組織的橋梁紐帶作用，圍繞中心工作，落實(shí)工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，深化青年思想政治引領(lǐng)工作。全年共舉行各類活動(dòng)百余場(chǎng)，參與人數(shù)超過3000人次，形成了“凝心聚力、青春奮進(jìn)”的良好局面。青年思想政治引領(lǐng)工作方面，團(tuán)委充分利用主題學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，組織開展“青春心向黨，建功新時(shí)代”系列主題教育活動(dòng)，舉辦了“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”專題講座，強(qiáng)化青年的理想信念教育。通過線上線下相結(jié)合的方式，激發(fā)青年學(xué)生的愛國(guó)熱情，增強(qiáng)青年對(duì)國(guó)家發(fā)展的認(rèn)同感和歸屬感。志愿服務(wù)工作方面，團(tuán)委積極組織“青春志愿行”系列活動(dòng)，涵蓋環(huán)境保護(hù)、助老助殘、公益宣傳等多個(gè)領(lǐng)域。全年共組織志愿服務(wù)120余次，志愿者總數(shù)達(dá)1500人次，累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超過5000小時(shí)。志愿服務(wù)的影響力不斷擴(kuò)大，受益群眾廣泛好評(píng)。文化建設(shè)方面，團(tuán)委推動(dòng)校園文化品牌建設(shè)，舉辦了“青春朗讀者”比賽、“青春歌會(huì)”、“紅色經(jīng)典閱讀月”等文化活動(dòng)，豐富青年的精神文化生活。同時(shí)，成立青年文化工作室，推動(dòng)青年文藝作品創(chuàng)作與展演，增強(qiáng)青年文化自信。組織建設(shè)方面，完善團(tuán)組織架構(gòu)，優(yōu)化團(tuán)員發(fā)展流程，強(qiáng)化團(tuán)員管理和教育培訓(xùn)。全年新發(fā)展團(tuán)員200余名，團(tuán)員總數(shù)達(dá)1200人，團(tuán)員的政治素養(yǎng)和組織意識(shí)明顯提升。加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，開展培訓(xùn)班和研討會(huì)，提升團(tuán)干部的組織協(xié)調(diào)能力。二、重點(diǎn)工作成效分析青年思想引領(lǐng)方面，團(tuán)委以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，推動(dòng)“青年學(xué)習(xí)月”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)，有效引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過“青年講壇”、“微黨課”等形式，增強(qiáng)青年的政治認(rèn)同感。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，參與思想政治教育的青年比例達(dá)95%以上，青年對(duì)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知明顯提高。志愿服務(wù)方面，志愿者參與范圍不斷擴(kuò)大，服務(wù)內(nèi)容不斷豐富。環(huán)境保護(hù)方面，組織策劃“綠色行動(dòng)”，開展校園及周邊環(huán)境整治，清理垃圾3000余公斤。助老助殘方面，定期走訪孤寡老人和殘疾人士，提供生活幫助。公益宣傳方面，利用新媒體平臺(tái)發(fā)布志愿故事，累計(jì)閱讀量超過10萬次，影響力持續(xù)提升。文化建設(shè)方面，青年文化品牌逐步形成。舉辦的“青春朗讀者”比賽吸引600余名青年參與，作品在校內(nèi)外廣泛傳播。紅色經(jīng)典閱讀月活動(dòng)中，組織青年深入學(xué)習(xí)革命先烈事跡，弘揚(yáng)紅色精神。青年文化工作室策劃的多部青年原創(chuàng)作品獲得省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，為校園文化建設(shè)增添了亮色。組織建設(shè)方面，團(tuán)組織規(guī)范化水平不斷提升。制定完善團(tuán)章制度，強(qiáng)化團(tuán)員日常管理和考核制度，通過“團(tuán)員積分制”激發(fā)青年參與熱情。團(tuán)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于年輕化、專業(yè)化，培養(yǎng)出一批具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力的青年骨干。信息化管理平臺(tái)的應(yīng)用，提高了團(tuán)務(wù)工作的效率和透明度。三、存在問題與不足在取得成績(jī)的同時(shí)，團(tuán)委工作中也存在一些不足之處。首先，青年思想引領(lǐng)工作缺乏創(chuàng)新，缺少結(jié)合青年興趣和實(shí)際的特色活動(dòng)，導(dǎo)致部分青年的參與積極性不足。部分思想政治教育內(nèi)容形式單一，缺乏吸引力，影響了青年思想引領(lǐng)的深度和廣度。志愿服務(wù)的持續(xù)性和專業(yè)性有待提高。一些志愿項(xiàng)目因缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，導(dǎo)致志愿者的熱情難以持續(xù)，影響了志愿服務(wù)的深度和廣度。志愿者管理與激勵(lì)機(jī)制尚不完善，激發(fā)青年長(zhǎng)久參與的動(dòng)力不足。文化建設(shè)方面，青年的文化參與熱情有待提升。部分青年對(duì)校園文化活動(dòng)的認(rèn)同感不強(qiáng)，缺乏自主創(chuàng)新的文化表達(dá)渠道。青年文化作品的數(shù)量和質(zhì)量有待提高，需要更多的平臺(tái)和支持。組織管理方面，部分團(tuán)組織的運(yùn)行機(jī)制尚不健全，工作責(zé)任落實(shí)不到位。部分團(tuán)干部缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，組織協(xié)調(diào)能力不足，影響了工作效率和成果的鞏固。對(duì)策建議針對(duì)存在的問題，提出以下改進(jìn)措施：增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，豐富青年思想政治教育的內(nèi)容和形式。結(jié)合青年興趣，開展主題鮮明、形式多樣的特色活動(dòng)，比如結(jié)合網(wǎng)絡(luò)新媒體的“青年微課堂”、線上線下相結(jié)合的“青年思想沙龍”，提升青年的參與度和認(rèn)同感。完善志愿服務(wù)體系，建立長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)，提升專業(yè)化水平，引入激勵(lì)機(jī)制，如志愿服務(wù)積分、榮譽(yù)稱號(hào)等，激發(fā)青年持續(xù)參與的熱情。拓展合作渠道，整合校內(nèi)外資源，形成志愿服務(wù)的合力。推動(dòng)青年文化多元發(fā)展。建立青年文化作品孵化平臺(tái)，支持青年自主創(chuàng)作和交流。舉辦多樣化的文化賽事和展演活動(dòng)，為青年提供展示平臺(tái)。鼓勵(lì)青年結(jié)合時(shí)代主題，創(chuàng)作具有時(shí)代精神的作品。強(qiáng)化組織管理，提升團(tuán)干部能力。完善團(tuán)組織運(yùn)行機(jī)制，定期開展培訓(xùn)和交流，提升團(tuán)干部的組織協(xié)調(diào)、溝通和創(chuàng)新能力。推動(dòng)信息化建設(shè)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)團(tuán)務(wù)公開和青年互動(dòng)，提高組織工作的透明度和效率。加大宣傳力度，營(yíng)造良好的青年成長(zhǎng)環(huán)境。利用新媒體、校園廣播、宣傳欄等渠道，宣傳團(tuán)的工作成果和先進(jìn)典型，營(yíng)造積極向上的青春氛圍。激勵(lì)青年參與公益和志愿服務(wù)，形成“我參與、我成長(zhǎng)”的良性循環(huán)。四、未來工作展望2026年，團(tuán)委將繼續(xù)圍繞青年成長(zhǎng)成才的核心目標(biāo)，深化思想引領(lǐng)，豐富志愿服務(wù)內(nèi)容，推動(dòng)文化建設(shè)創(chuàng)新。重視青年干部的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升工作科學(xué)化水平，增強(qiáng)青年對(duì)團(tuán)組織的歸屬感。結(jié)合新時(shí)期青年特點(diǎn)，創(chuàng)新工作載體和方法，打造具有特色的青年品牌活動(dòng)。注重青年需求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，將“青年工作”融入學(xué)校發(fā)展的各個(gè)方面，推動(dòng)青年在新時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。借助信息技術(shù)和新媒體手段，拓寬青年的交流平臺(tái)，增強(qiáng)青年的歸屬感和認(rèn)同感。2025年，團(tuán)委在工作中積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，也認(rèn)識(shí)到自身不足。未來的工作將以問題為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，不斷提升青年工作的科學(xué)性和實(shí)效性，努力打造青年成長(zhǎng)的“沃土”和“舞臺(tái)”。總結(jié)202