飯店試用協(xié)議書

飯店試用協(xié)議書?甲方（飯店方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（試用員工方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意向在甲方飯店試用，甲方同意乙方進(jìn)行試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方飯店試用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）試用崗位及職責(zé)乙方在試用期間擔(dān)任______崗位，主要職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)菜、上菜、清理餐桌等工作。2.協(xié)助廚房工作人員進(jìn)行菜品準(zhǔn)備工作，確保菜品質(zhì)量和出餐速度。3.解答顧客關(guān)于菜品、價(jià)格、餐廳設(shè)施等方面的疑問，提供專業(yè)、熱情的服務(wù)。4.遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)餐廳的環(huán)境衛(wèi)生和秩序。（二）試用期限試用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期屆滿前，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。（三）工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方飯店的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周______天，每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)飯店實(shí)際情況確定。2.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方享有休息休假的權(quán)利。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體休假安排按照甲方飯店的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方飯店所在地，即____________________。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作流程，提高工作能力。3.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方按照雙方約定，向乙方支付試用期工資。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方飯店的規(guī)章制度、工作流程和薪酬待遇等信息。2.乙方應(yīng)遵守甲方飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保工作質(zhì)量。4.乙方在試用期間應(yīng)保守甲方飯店的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。5.乙方在試用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)的行為。三、試用期工資及福利待遇（一）試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：1.乙方的試用期工資為每月______元，于每月______日以貨幣形式支付。2.試用期工資不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）福利待遇1.乙方在試用期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于免費(fèi)工作餐、員工宿舍等。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，適時(shí)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。四、保密條款（一）保密范圍乙方在試用期間知悉的甲方飯店的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于：1.飯店的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶信息等。2.菜品配方、制作工藝、食材供應(yīng)商等。3.飯店的財(cái)務(wù)狀況、資金流動(dòng)等。4.其他涉及甲方飯店商業(yè)利益的信息。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方飯店的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息用于任何與工作無關(guān)的目的。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后______年內(nèi)持續(xù)有效。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期工資或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若乙方在試用期間違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）仲裁裁決若雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在試用期內(nèi)，若乙方不符合甲方的錄用條件或出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.在試用期內(nèi)，若乙方提前三日書面通知甲方，有權(quán)解除本協(xié)議。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.試用期屆滿，若甲方未通知乙方解除本協(xié)議且未辦理正式錄用手續(xù)的，視為乙方自動(dòng)轉(zhuǎn)正，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)至雙方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_