目標(biāo)獎(jiǎng)金協(xié)議書

目標(biāo)獎(jiǎng)金協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]，為激勵(lì)乙方積極工作，完成工作目標(biāo)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的目標(biāo)獎(jiǎng)金事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方為了實(shí)現(xiàn)公司的整體經(jīng)營目標(biāo)，制定了明確的業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)績指標(biāo)。乙方作為公司的重要員工，在公司的業(yè)務(wù)發(fā)展中承擔(dān)著關(guān)鍵作用。為確保乙方能夠全力以赴投入工作，完成既定目標(biāo)，同時(shí)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，甲乙雙方簽訂本目標(biāo)獎(jiǎng)金協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及目標(biāo)獎(jiǎng)金的相關(guān)事宜。二、目標(biāo)任務(wù)及考核指標(biāo)（一）目標(biāo)任務(wù)乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)，負(fù)責(zé)[具體項(xiàng)目名稱或業(yè)務(wù)板塊]的工作，努力推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，完成相關(guān)工作任務(wù)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。（二）考核指標(biāo)1.業(yè)績指標(biāo)銷售額：協(xié)議期內(nèi)，乙方所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的銷售額應(yīng)達(dá)到人民幣[X]元。銷售額的計(jì)算以實(shí)際簽訂的有效合同金額為準(zhǔn)，且合同款項(xiàng)應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)到賬。利潤額：乙方所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的利潤額應(yīng)達(dá)到人民幣[X]元。利潤額的計(jì)算按照公司財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，扣除相關(guān)成本、費(fèi)用后的凈額。2.客戶滿意度通過定期的客戶滿意度調(diào)查，乙方所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的客戶滿意度得分應(yīng)不低于[X]分（滿分100分）?？蛻魸M意度調(diào)查的方式、頻率及評分標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.項(xiàng)目進(jìn)度乙方應(yīng)按照公司制定的項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體項(xiàng)目進(jìn)度安排如下：[詳細(xì)列出各個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求]每延遲一天完成任務(wù)，將根據(jù)項(xiàng)目的重要性和影響程度扣除相應(yīng)的績效分，具體扣除標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。三、目標(biāo)獎(jiǎng)金的計(jì)算與支付（一）目標(biāo)獎(jiǎng)金的計(jì)算方式1.若乙方在協(xié)議期內(nèi)完成了上述考核指標(biāo)，將獲得目標(biāo)獎(jiǎng)金。目標(biāo)獎(jiǎng)金的具體金額為人民幣[X]元。2.根據(jù)乙方對各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況，按照以下比例進(jìn)行獎(jiǎng)金分配：業(yè)績指標(biāo)：若乙方完成銷售額目標(biāo)的[X]%及以上，且完成利潤額目標(biāo)的[X]%及以上，業(yè)績指標(biāo)部分的獎(jiǎng)金分配比例為[X]%；若僅完成銷售額目標(biāo)但未完成利潤額目標(biāo)，或僅完成利潤額目標(biāo)但未完成銷售額目標(biāo)，業(yè)績指標(biāo)部分的獎(jiǎng)金分配比例為[X]%；若銷售額和利潤額均未達(dá)到目標(biāo)的[X]%，業(yè)績指標(biāo)部分的獎(jiǎng)金分配比例為[X]%?？蛻魸M意度：客戶滿意度得分達(dá)到[X]分及以上，客戶滿意度部分的獎(jiǎng)金分配比例為[X]%；得分在[X][X]分之間，獎(jiǎng)金分配比例為[X]%；得分低于[X]分，獎(jiǎng)金分配比例為[X]%。項(xiàng)目進(jìn)度：若乙方按時(shí)完成所有項(xiàng)目任務(wù)，項(xiàng)目進(jìn)度部分的獎(jiǎng)金分配比例為[X]%；若出現(xiàn)任務(wù)延遲情況，根據(jù)延遲天數(shù)和扣除的績效分，按照相應(yīng)比例扣減項(xiàng)目進(jìn)度部分的獎(jiǎng)金，具體扣減標(biāo)準(zhǔn)為每延遲一天扣減[X]%的項(xiàng)目進(jìn)度獎(jiǎng)金。3.各項(xiàng)考核指標(biāo)獎(jiǎng)金分配比例相乘后得出乙方最終的目標(biāo)獎(jiǎng)金發(fā)放比例，再乘以目標(biāo)獎(jiǎng)金總額，即為乙方實(shí)際獲得的目標(biāo)獎(jiǎng)金金額。（二）目標(biāo)獎(jiǎng)金的支付時(shí)間1.目標(biāo)獎(jiǎng)金將在協(xié)議期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核算。2.經(jīng)公司審核確認(rèn)乙方完成考核指標(biāo)后，目標(biāo)獎(jiǎng)金將在核算后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至乙方工資賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和考核指標(biāo)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果決定目標(biāo)獎(jiǎng)金的發(fā)放金額和方式。如乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)或出現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)扣減或取消乙方的目標(biāo)獎(jiǎng)金。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，及時(shí)、足額地向乙方支付工資及其他福利待遇。甲方應(yīng)在協(xié)議期結(jié)束后，按照規(guī)定對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的考核，并及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和支持，協(xié)助其完成工作任務(wù)。乙方有權(quán)了解公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)以及目標(biāo)獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放方式。若乙方認(rèn)為甲方的考核結(jié)果存在不合理之處，有權(quán)在收到考核結(jié)果通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查并給予答復(fù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)和考核指標(biāo)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。乙方應(yīng)按照公司要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供與工作相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額地向乙方支付目標(biāo)獎(jiǎng)金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方因自身原因擅自變更乙方的工作任務(wù)和考核指標(biāo)，導(dǎo)致乙方無法完成目標(biāo)任務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定，完成工作任務(wù)或考核指標(biāo)，甲方有權(quán)扣減或取消乙方的目標(biāo)獎(jiǎng)金。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，扣減或取消乙方的目標(biāo)獎(jiǎng)金。3.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方返還已發(fā)放的目標(biāo)獎(jiǎng)金，同時(shí)乙方還應(yīng)按照公司遭受損失金額的[X]倍向公司支付違約金。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容以及在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議結(jié)束日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議