2024年中醫(yī)診療人員崗位職責(zé)（共8篇）

2024年中醫(yī)診療人員崗位職責(zé)（共8篇）

第1篇：中醫(yī)崗位職責(zé)

2024年4月19日

中醫(yī)崗位職責(zé)

中醫(yī)科人員崗位職責(zé)

一、中醫(yī)科主任（一）管理職責(zé)：

1.在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。

2.參與醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神,并督促落實(shí)。

3.仔細(xì)實(shí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，剛好進(jìn)行檢查督促反饋。

4.制訂本科室工作安排和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度安排并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。

5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的看法。

6.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一支配安生出診、會(huì)診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生

的工作。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛靠醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8.9.對(duì)科室新藥運(yùn)用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。支配運(yùn)用科室基金。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

2024年4月19日

12定時(shí)杳房，共同探討解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參與門(mén)診、會(huì)診、出診，

確定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例探討。

3.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)閱歷指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

4.重視醫(yī)療文書(shū)資料管理，定期督察科內(nèi)各級(jí)醫(yī)師病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，剛好簽閱。

5.土動(dòng)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作，拓展外部市場(chǎng)，士動(dòng)宣揚(yáng)本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目，服務(wù)新舉措以

及其它感動(dòng)人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽(yù)度，不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場(chǎng)份額。

（三）教研職責(zé)：

1.定期組織全科進(jìn)行病例探討、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、接著教化、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起

模范作用。

2.34組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開(kāi)展與應(yīng)用。組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投

稿。

妥當(dāng)支配進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)。

二、中醫(yī)科副主任（一）管理職責(zé)：

2024年4月19日

1.仔細(xì)實(shí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，剛好進(jìn)行檢查督促反饋。

2.參加本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會(huì)議，探討本科室安排及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等

方面的事項(xiàng)。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.定期參與門(mén)診和科室值班任務(wù)，定期杳房并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理

與特別疑難和死亡病例的探討會(huì)診。

2.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，視察并剛好聽(tīng)取本組下級(jí)醫(yī)師關(guān)于患者每日的病

情和體征改變，了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和試驗(yàn)室檢查結(jié)果。

3.簽署住院病歷首頁(yè)、大病歷、首次病程錄、重要的專(zhuān)科操作記錄、病程記錄等“

（三）教研職責(zé)：

L指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)探討工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。

2.指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有安排的開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

3.依據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的須要，會(huì)利用各種機(jī)會(huì)如杳房、上課和各類(lèi)操作對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、

實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。

2024年4月19日

三、中醫(yī)科主治醫(yī)師（一）管理職責(zé)：

1.仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；

幫助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

2.幫助科主任加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.按時(shí)查房。詳細(xì)參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特別診療工作。

2.對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，駕馭病員的病情改變。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要

問(wèn)題時(shí)，應(yīng)剛好處理，并向科主任匯報(bào)。

3參與值班工作。在下班以前，作好交班工作。對(duì)須要特別視察的重癥病員，用口頭方式向

值班醫(yī)師交班。

4.主持病房的臨床病例探討、會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，確定病員出院，

審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（三）教研職責(zé)：

12擔(dān)當(dāng)適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

主持病房的臨床病歷探討及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件。

2024年4月19曰

3.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，

做好資料積累，剛好總結(jié)閱歷。

四、中醫(yī)科醫(yī)師（一）管理職責(zé)：

1.仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作噓導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,

嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

2.隨時(shí)了解病員的思想、生活狀況征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的看法，做好病員的思想工作。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行狀況。

2.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期

間的病程記錄，剛好完成出院病員病案小結(jié)。

3.參與科內(nèi)查房。對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查執(zhí)行狀況，每天至少上、

下午各巡診一次。科主任、上級(jí)醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)具體匯報(bào)病員的病情和診療看法。

2024年4月19日

4.對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)須要特別視察的重癥病員，用口頭

方式向值班醫(yī)師交班。

5.向上級(jí)醫(yī)師剛好報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的改變，提出須要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出

院的看法。

6.新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，短暫不具備條件的，實(shí)行12小時(shí)留院

制。

（三）教研職責(zé)：

1.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護(hù)士對(duì)各種重要的檢篇2:中醫(yī)科崗位職責(zé)

中醫(yī)科崩位職責(zé)一、中醫(yī)科工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。2、擬定和實(shí)施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、安排

和管理制度。

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)業(yè)

務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)委別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)。5、負(fù)

責(zé)中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。

6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機(jī)構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題

的協(xié)作攻關(guān)和推廣。

2024年4月19日

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)溝通與科技合作；會(huì)

同有關(guān)部門(mén)制定和組織實(shí)施中醫(yī)藥教化發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教化、成人教化、師承教

化的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教化。

8、組織中醫(yī)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。

二、中醫(yī)科崗位職責(zé)（一）中醫(yī)科科長(zhǎng)職責(zé)1、主持全面工作。

2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。

3、擬定和實(shí)施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、安排和管理制度，并組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)各類(lèi)中醫(yī)、中

西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。5、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。

6、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)。7、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)

療廣告的審核。8、參加中丟醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。

9、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻

關(guān)與推廣。10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)發(fā)展與溝通，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教化、成人教化、

師承教化的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教化。11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）中醫(yī)科主任科員職

責(zé)

2024年4月19日

1、幫助科長(zhǎng)編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作刻匕總結(jié)和有關(guān)文件。2、負(fù)責(zé)全市

中醫(yī)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。

3、參加中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢杳。4、

負(fù)責(zé)三級(jí)中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參加。5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。6、

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、職權(quán)、行使依據(jù)（一）職權(quán)表彰、嘉獎(jiǎng)：

1、在開(kāi)展中醫(yī)醫(yī)療、教化、科研、管理工作，研制開(kāi)發(fā)中藥以及對(duì)外溝通等方面成果顯著

的；2、在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，醫(yī)德高尚，事跡突出的；懲罰

3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開(kāi)展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的；4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事

中醫(yī)診療活動(dòng)的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，有下列行為之一的,由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部

門(mén)賜予警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)竣的，吊銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)證書(shū)；構(gòu)成犯

罪的，依法追究刑事責(zé)任。（-）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)竣后果的；

（二）由于不負(fù)責(zé)任延誤急?；颊叩膿尵群驮\治，造成嚴(yán)峻后果的；（三）造成醫(yī)療責(zé)任事故的；

（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)誕生、死亡等

證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅

2024年4月19日

自銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料的；（六）運(yùn)用未經(jīng)批準(zhǔn)運(yùn)用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；

（七）不根據(jù)規(guī)定運(yùn)用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；（八）未經(jīng)

患者或者其家屬同意,對(duì)患者進(jìn)行試驗(yàn)性臨床醫(yī)療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴(yán)峻后果的；

（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者叁取其它不正值利益的；

（十一）發(fā)生自然災(zāi)難、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其它嚴(yán)峻威逼人民生命健康的

緊急狀況時(shí)，不聽(tīng)從衛(wèi)生行政部門(mén)調(diào)遣的；

（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)覺(jué)傳染病疫情，患者涉嫌損害事務(wù)或者非正常死亡，不根據(jù)規(guī)

定報(bào)告的。（二）行使依據(jù)

1、中華人民共和國(guó)中丟藥條例2、河南省中醫(yī)條例3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例

4、中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法四、行使程序

申請(qǐng)?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：（一）設(shè)置曰請(qǐng)書(shū)；（二）設(shè)置可行性探討報(bào)告；

（三）選址報(bào)告和建筑設(shè)計(jì)平面圖。

單位或者個(gè)人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下規(guī)定提出設(shè)置申請(qǐng)：

2024年4月19日

（-）不設(shè)床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向所在地的縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)

申請(qǐng)；（二）床位在100張以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和專(zhuān)科醫(yī)院木喉省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定

申請(qǐng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，必需進(jìn)行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成果合格，

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，能夠向所在地縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)

生行政部門(mén)申請(qǐng)注冊(cè)。

醫(yī)師經(jīng)注冊(cè)后，能夠在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中根據(jù)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別、執(zhí)業(yè)范圍

執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書(shū)，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

五、本科室之間、與其它科室之間工作連接方式

1.中醫(yī)科工作人員在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；科員幫助科長(zhǎng)工作；2、行政許可確定書(shū)按規(guī)

定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員，3.需現(xiàn)場(chǎng)檢杳驗(yàn)收的事宜，承辦人員報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)、主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，4.

公文擬好后，經(jīng)科長(zhǎng)核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。六、被管理對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的

權(quán)力和義務(wù)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中享有下列權(quán)利：

（一）在注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行醫(yī)學(xué)診查、疾病調(diào)直、醫(yī)學(xué)處理、出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明

文件，選擇合理的醫(yī)療、予員防、保健方案；

2024年4月19日

（二＞艮據(jù)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得與本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)相當(dāng)?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件；

（三）從事醫(yī)學(xué)探討、學(xué)術(shù)溝通，參與專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體；（四；參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)I,接受接著醫(yī)學(xué)教化；

（五）在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，人格尊嚴(yán)、人身平安不受侵?jǐn)_；（六）獲得工資酬勞和津貼，享受?chē)?guó)

家規(guī)定的福利待遇;

（七）對(duì)所在機(jī)構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門(mén)的工作提出看法和建議，依法參

加所在機(jī)構(gòu)的民主管理。

醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中履行下列義務(wù)：（一）遵遵守法律律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；

（二）樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)；（三）關(guān)切、

愛(ài)惜、敬重患者，愛(ài)護(hù)患者的隱私；（四）努力鉆研業(yè)務(wù),更新學(xué)問(wèn)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；（五）

宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問(wèn)，對(duì)患者進(jìn)行健康教化。

當(dāng)事人對(duì)行政懲罰確定不服的，能夠依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政

訴訟。當(dāng)事人對(duì)罰款及沒(méi)收藥品、器械的懲罰確定未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟又不履

行的，縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)能夠申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。七、過(guò)錯(cuò)行為

1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工作；2.未按要求剛好落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作；

2024年4月19日

3.泄露醫(yī)療醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)資料和其它應(yīng)保守的工作隱私；4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、

要行為；

5.收受行政相對(duì)人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和珍貴禮品；6.其它不作為

行為。八、工作標(biāo)準(zhǔn)

（一）工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

（1）愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、辦事公道、仔細(xì)負(fù)責(zé)；（2）遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅(jiān)持原則、

廉潔自律；

（3）負(fù)責(zé)辦理的審批事項(xiàng)要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、精確、高效；（4）根據(jù)

責(zé)任目標(biāo)和工作安排的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時(shí)完成工作任務(wù)；（5）加大監(jiān)督檢查力度，確

保人民群眾醫(yī)療平安有效；2.主任科員工作標(biāo)準(zhǔn):

（1）遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅(jiān)持原則、廉潔自律；

（2）幫助科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任目標(biāo)和工作安排的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)辦理的注冊(cè)審批事項(xiàng)要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、精確、高效。（4）

如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）工作責(zé)任

因?yàn)E用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門(mén)追究刑事

責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門(mén)依法賜予行政處分。

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九、管理事項(xiàng)運(yùn)用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)連接記錄（一）發(fā)文登記?。邮剑?/p>

（二）收文登記（樣式）

十、履行職責(zé)的素養(yǎng)要求、工作紀(jì)律和服務(wù)承諾（一）素養(yǎng)要求1科長(zhǎng)的素養(yǎng)要求：（1）

大專(zhuān)以上文化程度；（2）酷愛(ài)中醫(yī)事業(yè)；

（2）熟識(shí)行政管理學(xué)問(wèn)，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素養(yǎng)要求：（1）大專(zhuān)以

上文化程度；

（2）熟識(shí)監(jiān)督管理學(xué)訶,有肯定的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。（二）工作紀(jì)律

1、不準(zhǔn)在企事業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職，因工作須要兼職必需按規(guī)定經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，但不得領(lǐng)取兼職

酬勞。2、不準(zhǔn)收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價(jià)證券、禮品等，難以謝絕的必需按規(guī)定上交、登

記。3、不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國(guó)、出境等方面謀取特別

照看.4、不準(zhǔn)參與可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)及其它活動(dòng).5、不準(zhǔn)參與用公款支付的

消遣、沐浴等場(chǎng)所的活動(dòng)。6、不準(zhǔn)設(shè)立各種形式的小金庫(kù)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。7、不準(zhǔn)泄露

國(guó)家機(jī)密，遵守保密紀(jì)律，執(zhí)行各項(xiàng)保密制度。8、自覺(jué)遵守局的各項(xiàng)規(guī)章制度和日常工作紀(jì)律。

（三）服務(wù)承諾1.熱忱服務(wù)，禮貌待人；2.仔細(xì)履行崗位責(zé)任;

2024年4月19日

3.保證工作時(shí)間不脫良、不空崗；4.仔細(xì)執(zhí)行保密制度。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖篇3:中醫(yī)師工作職責(zé)

中醫(yī)師工作職責(zé)

1.以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技

術(shù)操作規(guī)程，主動(dòng)開(kāi)展中醫(yī)藥服務(wù)。

2.堅(jiān)守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時(shí)戴口罩。診室環(huán)境應(yīng)保持清潔整齊。

3.文明禮貌服務(wù)，關(guān)切、愛(ài)護(hù)患者，細(xì)致詢(xún)問(wèn)病情、用藥狀況及藥物過(guò)敏史等，細(xì)致地為

病人檢查，耐性解答患者提出的問(wèn)題，以診斷、治療以中醫(yī)方法為主，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡(jiǎn)、便、

驗(yàn)、廉的特點(diǎn)，對(duì)須要轉(zhuǎn)診的患者剛好轉(zhuǎn)診。

4、做好門(mén)診日志登記，仔細(xì)書(shū)寫(xiě)中醫(yī)或中西結(jié)合門(mén)診病歷，記錄要求完整、精確、整齊，

并簽全名。

5、嚴(yán)格駕馭藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和曾意事項(xiàng)等，合理選擇藥物。根據(jù)《處

方管理方法》要求，正確開(kāi)具處方，對(duì)特別的煎藥方法及服藥時(shí)間，向患者交待清晰，并在處方

上注明。

6、做好居民的衛(wèi)生防病學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)，開(kāi)展健康教化。

7、做好傳染病的登記、報(bào)告工作，做到早發(fā)覺(jué)、早診斷、早

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報(bào)告.

8、主動(dòng)參與有關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)，

提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。篇4:中醫(yī)專(zhuān)家崗位職責(zé)

中醫(yī)專(zhuān)家的崗位要求和崗位職責(zé)中醫(yī)專(zhuān)家的崗位要求：

1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質(zhì)較好，一般話流暢；3、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，

較強(qiáng)的語(yǔ)言表示實(shí)力和文字表示實(shí)力，酷愛(ài)健康管理事業(yè)，酷愛(ài)傳播健康學(xué)問(wèn)；

4、親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力；5、以客戶為中心，有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意

識(shí)；6、能夠?qū)T工和顧客進(jìn)行醫(yī)學(xué)和保健養(yǎng)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)；

7、擅長(zhǎng)臨床常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生有深化的探討；

8、學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)，具有勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神；

9、工作原則性強(qiáng)，敬重制度、流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

10、心態(tài)開(kāi)放，樂(lè)于接受新學(xué)問(wèn)和她人的建議。中醫(yī)專(zhuān)家的崗位職責(zé)：

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1、負(fù)責(zé)患者的面對(duì)面健康詢(xún)問(wèn)、解答；對(duì)疑難重雜癥進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；

2、經(jīng)過(guò)線上和線下等多種形式，為客戶供應(yīng)疾病診斷，解答客戶的健康懷疑，供應(yīng)突發(fā)疾

病的應(yīng)急指引；

3、處理健康指導(dǎo)教練和健康理療師升級(jí)上來(lái)的服務(wù)中的各類(lèi)突發(fā)事務(wù)或疑難問(wèn)題，保證服

務(wù)的順當(dāng)進(jìn)行；

4、對(duì)健康指導(dǎo)教練呈交的健康管理方案，預(yù)防保健方案以及康復(fù)指導(dǎo)方案進(jìn)行審核和把關(guān),

并在此基礎(chǔ)上為顧客制定完善的診療方案；5、制定不同中醫(yī)體質(zhì)人群的四季養(yǎng)生方案；

6、制定關(guān)于醫(yī)療、膳食養(yǎng)分、心理、運(yùn)動(dòng)等方面保健安排和切實(shí)可行的健康指導(dǎo)方案；

7、幫助制定健康理療師技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)理療技術(shù)的考核和指導(dǎo)；

8、擔(dān)當(dāng)對(duì)員工健康學(xué)訶培訓(xùn)和康復(fù)技能訓(xùn)導(dǎo)工作，并關(guān)切培訓(xùn)進(jìn)程和效果；

9、制作健康推廣ppt課件、制作培訓(xùn)課程，培訓(xùn)顧客和員工；10、為內(nèi)部員工及高端客

戶開(kāi)展健康講座；

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11、為社會(huì)中醫(yī)的普及和高端專(zhuān)業(yè)健康培訓(xùn)講座供應(yīng)指導(dǎo)并擔(dān)當(dāng)講師；

12、幫助公司開(kāi)展機(jī)構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座；13、負(fù)責(zé)公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等：

14、依據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的探討，并提交報(bào)告；

15、負(fù)責(zé)與其它醫(yī)療組織聯(lián)系，就醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)上的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行溝通；篇5:中醫(yī)科醫(yī)師

工作職責(zé)

中醫(yī)科主任（副主任）職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培育、考核及行政管理工作。抓好

科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教化。充分利用科室人、財(cái)、物資源，發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效

益。

二、依據(jù)院長(zhǎng)任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革安排，組織全

科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合

考評(píng)檢查。

三、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強(qiáng)平安

醫(yī)療教化，組織或參與本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例，死亡病例探討，定期檢

查門(mén)診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并剛好處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。

2024年4月19日

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國(guó)內(nèi)處先進(jìn)閱歷，開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目、開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、

主動(dòng)推廣科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)安排，組織對(duì)各科各類(lèi)專(zhuān)

業(yè)技術(shù)人員的考評(píng)，重視培育技術(shù)骨干及新生力氣。

六、每月定期召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，探討確定科室重大問(wèn)題，檢查各項(xiàng)任務(wù)完成狀況和各級(jí)人員履

行職責(zé)的狀況、總結(jié)、布置工作。

七、副主任幫助主任做好分管的工作及托付的臨時(shí)性工作，并剛好向主任匯報(bào)。副主任除應(yīng)

履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

中醫(yī)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)

（-）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。

（二）定期查房,并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特別疑難和死亡病例的

探討會(huì)診。

（三）指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項(xiàng)醫(yī)療工作，有安排地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

（四）擔(dān)當(dāng)教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

（五）運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)閱歷指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

2024年4月19日

（六）督促下級(jí)醫(yī)師仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。

（七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)探討工作。（A）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。中醫(yī)科主治醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科

研工作。

（二）按時(shí)查房，詳細(xì)幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特別診療操作。

（三）駕馭病員的病情改變，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應(yīng)剛好處理,

并向科主任匯報(bào)。

（四）參與值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作.

（五）主持病房的臨床病例探討及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，確定病員

出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（六）仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)

量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

（七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，

做好資料積累，剛好總結(jié)閱歷。

2024年4月19日

（A）擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。（九）完成領(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。中醫(yī)

科醫(yī)師職責(zé)

（-）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)當(dāng)值班、出診、搶救等床前工作,

新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。

（二）按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)和治療工作，對(duì)危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，主動(dòng)搶救，

并剛好向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。

（三）伴同上級(jí)醫(yī)生查房，做好查房前打算，并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意，做

好出（轉(zhuǎn)）院工作。

（四）仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下

進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

（五）常常巡察病房，按時(shí)、精確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）仔細(xì)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，主動(dòng)開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，并

進(jìn)行閱歷總結(jié)。

（七）參與臨床教學(xué)，依據(jù)狀況指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)生二作，修改其書(shū)寫(xiě)的文件。

（八）隨時(shí)了解病員的思想、生活狀況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的看法，做好病員的思想

工作。

2024年4月19日

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

2024年4月19日

第2篇：中醫(yī)崗位職責(zé)

中醫(yī)科人員崗位職責(zé)

一、中醫(yī)科主任

（一）管理職責(zé)：

1.在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.參與醫(yī)院規(guī)

定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。3.仔細(xì)實(shí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操

作規(guī)程，剛好進(jìn)行檢查督促反饋。4.制訂本科室工作安排和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度安排并組織實(shí)施、

監(jiān)督檢查。5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的看法。6.

負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一支配安生出診、會(huì)診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛靠醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8.對(duì)科室新藥運(yùn)用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。9.支配運(yùn)用科室基金。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.定時(shí)查房，共同探討解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。2.參與門(mén)診、會(huì)診、出診,

確定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例探討。3.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)閱歷指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷

開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4.重視醫(yī)療文書(shū)資料管理，定期督察科內(nèi)各級(jí)醫(yī)師病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，

剛好簽閱。5.主動(dòng)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作，拓展外部市場(chǎng)，主動(dòng)宣揚(yáng)本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目，服務(wù)新

舉措以及其他感動(dòng)人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽(yù)度，不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場(chǎng)

份額.

（三）教研職責(zé)：1.定期組織全科進(jìn)行病例探討、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、接著教化、臨床教學(xué)，并在

日常工作和教學(xué)中起模范作用。

2.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開(kāi)展與應(yīng)用。3.組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投

稿。4.妥當(dāng)支配進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)當(dāng)皓床教學(xué)。

二、中醫(yī)科副主任

（-）管理職責(zé)：

1.仔細(xì)實(shí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，剛好進(jìn)行檢查督促反饋。2.參加本科室主診醫(yī)

生常規(guī)工作會(huì)議，探討本科室安排及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：1.定期參與門(mén)診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、

難病例的搶救處理與特別疑難和死亡病例的探討會(huì)診。2.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理,

視察并剛好聽(tīng)取本組下級(jí)醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征改變，了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄

和試驗(yàn)室檢查結(jié)果。3.簽署住院病歷首頁(yè)、大病歷、首次病程錄、重要的專(zhuān)科操作記錄、病程記

錄等。

（三）教研職責(zé)：

1.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)探討工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2.指導(dǎo)本科

下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有安排的開(kāi)展基本功訓(xùn)練。3依據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的須要，會(huì)利用各

種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類(lèi)操作對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)I。

三、中醫(yī)科主治醫(yī)師

（-）管理職責(zé)：1.仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢杳本病房的醫(yī)療護(hù)理

質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；幫助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。2.幫助科主任加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的

培訓(xùn)和日常管理工作。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.按時(shí)查房。詳細(xì)參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特別診療工作。2.對(duì)所管病員全面

負(fù)責(zé)，駕馭病員的病情改變。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)剛好處理,

并向科主任匯報(bào)。3.參與值班工作。在下班以前，作好交班工作。對(duì)須要特別視察的重癥病員，

用口頭方式向值班醫(yī)師交班。4.主持病房的臨床病例探討、會(huì)診，檢杳、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)

療文件，確定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（三）教研職責(zé)：

1.擔(dān)當(dāng)適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。2.主持病房的臨床病歷探討及會(huì)診,

檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件。3.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)

展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，剛好總結(jié)閱歷。

四、中醫(yī)科醫(yī)師

（-）管理職責(zé)：L仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各

種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。2.隨時(shí)了解病員的思想、生活狀況，征求病員對(duì)醫(yī)療

護(hù)理工作的看法，做好病員的思想工作。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行狀況。2.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員

的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，剛好完成出院

病員病案小結(jié)。3.參與科內(nèi)查房。對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查執(zhí)行狀況,

每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、上級(jí)醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)具體匯報(bào)病員的病情和診

療看法。

4.對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)須要特別視察的重癥病員，用口頭

方式向值班醫(yī)師交班。5.向上級(jí)醫(yī)師剛好報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的改變，提出須

要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的看法.6.新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，短暫不具備條

件的,實(shí)行12小時(shí)留院制。

（三）教研職責(zé)：

1.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護(hù)士對(duì)各種重要的檢篇2:中醫(yī)科崗位職責(zé)中醫(yī)

科崗位職責(zé)

一、中醫(yī)科工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。

2、擬定和實(shí)施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、安并前管理制度。

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)業(yè)

務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)。

5、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。

6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機(jī)構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題

的協(xié)作攻關(guān)和推廣。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)溝通與科技合作；會(huì)

同有關(guān)部門(mén)制定和組織實(shí)施中醫(yī)藥教化發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教化、成人教化、師承教

化的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教化。

8、組織中醫(yī)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。

二、中醫(yī)科崗位職責(zé)

（一）中醫(yī)科科長(zhǎng)職責(zé)

1、主持全面工作。

2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。

3、擬定和實(shí)施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、安并廂管理制度，并組織實(shí)施.

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。

5、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。

6、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)。

7、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。

8、參加中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。

9、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻

關(guān)與推廣。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)發(fā)展與溝通，負(fù)責(zé)中丟藥職業(yè)技術(shù)教化、成人教化、師承

教化的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教化。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）中醫(yī)科主任科員職責(zé)

1、幫助科長(zhǎng)編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作安排，總結(jié)和有關(guān)文件。

2、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。

3、參加中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。

4、負(fù)責(zé)三級(jí)中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參加。

5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、職權(quán)、行使依據(jù)

（一）職權(quán)表彰、嘉獎(jiǎng)：

1、在開(kāi)展中醫(yī)醫(yī)療、教化、科研、管理工作，研制開(kāi)發(fā)中藥以及對(duì)外溝通等方面成果顯著

的；

2、在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，醫(yī)德高尚，事跡突出的；懲罰

3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開(kāi)展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的；

4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動(dòng)的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，有下列行為

之一的，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)賜予警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；

情節(jié)嚴(yán)峻的，吊銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)證書(shū)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度

或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)峻后果的；

（二）由于不負(fù)責(zé)任延誤急?；颊叩膿尵群驮\治，造成嚴(yán)峻后果的；

（三）造成醫(yī)療責(zé)任事故的；

（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)誕生、死亡等

證明文件的；

（五）隱匿、偽造或者擅自銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料的；

（六）運(yùn)用未經(jīng)批準(zhǔn)運(yùn)用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；

（七）不根據(jù)規(guī)定運(yùn)用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；

（A）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對(duì)患者進(jìn)行試驗(yàn)性臨床醫(yī)療的；

（九）泄露患者隱私，造成嚴(yán)峻后果的；

（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者含取其他不正值利益的；

（十一）發(fā)生自然災(zāi)難、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)峻威逼人民生命健康的

緊急狀況時(shí)，不聽(tīng)從衛(wèi)生行政部門(mén)調(diào)遣的；

（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)覺(jué)傳染病疫情，患者涉嫌損害事務(wù)或者非正常死亡，不根據(jù)規(guī)

定報(bào)告的。

（二）行使依據(jù)

1、中華人民共和國(guó)中丟藥條例

2、河南省中醫(yī)條例

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例

4、中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法

四、行使程序申請(qǐng)?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：

（一）設(shè)置申請(qǐng)書(shū)；

（二）設(shè)置可行性探討報(bào)告；

（三）選址報(bào)告和建筑設(shè)計(jì)平面圖。

單位或者個(gè)人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下規(guī)定提出設(shè)置申請(qǐng)：

（一）不設(shè)床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機(jī)構(gòu),向所在地的縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)

申請(qǐng)；

（二）床位在100張以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和專(zhuān)科醫(yī)院根據(jù)省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定申

請(qǐng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，必需進(jìn)行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成果合格，

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)

生行政部門(mén)申請(qǐng)注冊(cè)。

醫(yī)師經(jīng)注冊(cè)后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中根據(jù)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別、執(zhí)業(yè)范圍

執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書(shū)，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

五、本科室之間、與其他科室之間工作連接方式1.中醫(yī)科工作人員在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工

作；科員幫助科長(zhǎng)工作；

2、行政許可確定書(shū)按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員，3.需現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收的事宜，承辦人員

報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)、主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，4.公文擬好后，經(jīng)科長(zhǎng)核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

六、被管理對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的權(quán)力和義務(wù)

醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中享有下列權(quán)利：

（-）在注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行醫(yī)學(xué)診查、疾病調(diào)食、醫(yī)學(xué)處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明

文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；

（二＞艮據(jù)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得與本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)相當(dāng)?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件；

（三）從事醫(yī)學(xué)探討、學(xué)術(shù)溝通，參與專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體；

（四）參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，接受接著醫(yī)學(xué)教化；

（五）在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，人格尊嚴(yán)、人身平安不受侵?jǐn)_；

（六）獲得工資酬勞和津貼，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇；

（七）對(duì)所在機(jī)構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門(mén)的工作提出看法和建議，依法參

加所在機(jī)構(gòu)的民主管理。

醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中履行下列義務(wù)：

（-）遵遵守法律律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；

（二）樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)；

（三）關(guān)切、爰惜、敬重患者，愛(ài)護(hù)患者的隱私；

（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新學(xué)問(wèn)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；

（五）宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問(wèn)，對(duì)患者進(jìn)行健康教化。

當(dāng)事人對(duì)行政懲罰確定不服的，可以依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政

訴訟。當(dāng)事人對(duì)罰款及沒(méi)收藥品、器械的懲罰確定未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟又不履

行的，縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

七、過(guò)錯(cuò)行為

1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工作；2.未按要求剛好落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作；3.泄露醫(yī)

療醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)資料和其他應(yīng)保守的工作隱私；

4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為；5.收受行政相對(duì)人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價(jià)證

券、支付憑證和珍貴禮品；6.其他不作為行為.

八、工作標(biāo)準(zhǔn)

（-）工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

（1）爰崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、辦事公道、仔細(xì)負(fù)責(zé)；（2）遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅(jiān)持原則、

廉潔自律；

（3）負(fù)責(zé)辦理的審批事項(xiàng)要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、精確、高效；（4）根據(jù)

責(zé)任目標(biāo)和工作安排的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時(shí)完成工作任務(wù)；（5）加大監(jiān)督檢查力度，確

保人民群眾醫(yī)療平安有效；2.主任科員工作標(biāo)準(zhǔn)：（1）遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅(jiān)持原則、廉

潔自律；

（2）幫助科長(zhǎng)根據(jù)責(zé)任目標(biāo)和工作安排的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)辦理的注冊(cè)審批事項(xiàng)要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、精確、高效。（4）

如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）工作責(zé)任因?yàn)E用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由

司法部門(mén)追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門(mén)依法賜予行政處分。

九、管理事項(xiàng)運(yùn)用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)連接記錄

（-）發(fā)文登記?。邮剑ǘ┦瘴牡怯洠邮剑?/p>

十、履行職責(zé)的素養(yǎng)要求、工作紀(jì)律和服務(wù)承諾（一?素養(yǎng)要求1.科長(zhǎng)的素養(yǎng)要求：（1）

大專(zhuān)以上文化程度；（2）酷爰中醫(yī)事業(yè)；

（2）熟識(shí)行政管理學(xué)問(wèn)，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素養(yǎng)要求：（1）大專(zhuān)以

上文化程度；

（2）熟識(shí)監(jiān)督管理學(xué),可，有肯定的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。

（二）工作紀(jì)律

1、不準(zhǔn)在企事業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職，因工作須要兼職必需按規(guī)定經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，但不得領(lǐng)取兼職

酬勞。

2、不準(zhǔn)收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價(jià)證券、禮品等，難以謝絕的必需按規(guī)定上交、登記。

3、不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國(guó)、出境等方面謀取特別

照看。

4、不準(zhǔn)參與可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)及其他活動(dòng)。

5、不準(zhǔn)參與用公款支付的消遣、沐浴等場(chǎng)所的活動(dòng)。

6、不準(zhǔn)設(shè)立各種形式的小金庫(kù)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

7、不準(zhǔn)泄露國(guó)家機(jī)密，遵守保密紀(jì)律，執(zhí)行各項(xiàng)保密制度。

8、自覺(jué)遵守局的各項(xiàng)規(guī)章制度和日常工作紀(jì)律。

（三）服務(wù)承諾1.熱忱服務(wù)，禮貌待人；2.仔細(xì)履行崗位責(zé)任；3.保證工作時(shí)間不脫崗、

不空崗；4.仔細(xì)執(zhí)行保密制度。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖篇3:中醫(yī)師工作職責(zé)

中醫(yī)師工作職責(zé)1.以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)

格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，主動(dòng)開(kāi)展中醫(yī)藥服務(wù)。2.堅(jiān)守工作崗位，穿工作服，戴

帽子，操作時(shí)戴口罩。診室環(huán)境應(yīng)保持清潔整齊。3.文明禮貌服務(wù)，關(guān)切、愛(ài)護(hù)患者，細(xì)致詢(xún)

問(wèn)病情、用藥狀況及藥物過(guò)敏史等，細(xì)致地為病人檢查，耐性解答患者提出的問(wèn)題，以診斷、治

療以中醫(yī)方法為主，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉的特點(diǎn)，對(duì)須要轉(zhuǎn)診的患者剛好轉(zhuǎn)診。

4、做好門(mén)診日志登記，仔細(xì)書(shū)寫(xiě)中醫(yī)或中西結(jié)合門(mén)診病歷，記錄要求完整、精確、整齊，

并簽全名。

5、嚴(yán)格駕馭藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和留意事項(xiàng)等，合理選擇藥物。根據(jù)《處

方管理方法》要求，正確開(kāi)具處方，對(duì)特別的煎藥方法及服藥時(shí)間，向患者交待清晰，并在處方

上注明。

6、做好居民的衛(wèi)生防.病學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)，開(kāi)展健康教化.

7、做好傳染病的登記、報(bào)告工作，做到早發(fā)覺(jué)、早診斷、早

報(bào)告。

8、主動(dòng)參與有關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)，

提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。篇4:中醫(yī)專(zhuān)家崗位職責(zé)

中醫(yī)專(zhuān)家的崗位要求和崗位職責(zé)

中醫(yī)專(zhuān)家的崗位要求：

1、性別不限，年齡在60歲以上,形象氣質(zhì)較好，一股話流暢；

3、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力和文字表達(dá)實(shí)力，酷愛(ài)健康管理事業(yè)，酷

愛(ài)傳播健康學(xué)問(wèn)；

4、親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力；

5、以客戶為中心，有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)；

6、能夠?qū)T工和顧客進(jìn)行醫(yī)學(xué)和保健養(yǎng)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)；

7、擅長(zhǎng)臨床常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生有深化的探討；

8、學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)，具有勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神；

9、工作原則性強(qiáng)，敬重制度、流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

10、心態(tài)開(kāi)放，樂(lè)于接受新學(xué)問(wèn)和他人的建議。

中醫(yī)專(zhuān)家的崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)患者的面對(duì)面健康詢(xún)問(wèn)、解答；對(duì)疑難重雜癥進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；

2、通過(guò)線上和線下等多種形式，為客戶供應(yīng)疾病診斷，解答客戶的健康懷疑，供應(yīng)突發(fā)疾

病的應(yīng)急指引；

3、處理健康指導(dǎo)教練和健康理療師升級(jí)上來(lái)的服務(wù)中的各類(lèi)突發(fā)事務(wù)或疑難問(wèn)題，保證服

務(wù)的順當(dāng)進(jìn)行；

4、對(duì)健康指導(dǎo)教練呈交的健康管理方案，預(yù)防保健方案以及康復(fù)指導(dǎo)方案進(jìn)行審核和把關(guān)，

并在此基礎(chǔ)上為顧客制定完善的診療方案；

5、制定不同中醫(yī)體質(zhì)人群的四季養(yǎng)生方案；

6、制定關(guān)于醫(yī)療、膳食養(yǎng)分、心理、運(yùn)動(dòng)等方面保健安排和切實(shí)可行的健康指導(dǎo)方案；

7、幫助制定健康理療師技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)理療技術(shù)的考核和指導(dǎo)；

8、擔(dān)當(dāng)對(duì)員工健康學(xué),可培訓(xùn)和康復(fù)技能訓(xùn)導(dǎo)工作，并關(guān)切培訓(xùn)進(jìn)程和效果；

9、制作健康推廣ppt課件、制作培訓(xùn)課程，培訓(xùn)顧客和員工；

10、為內(nèi)部員工及高端客戶開(kāi)展健康講座；

11、為社會(huì)中醫(yī)的普及和高端專(zhuān)業(yè)健康培訓(xùn)講座供應(yīng)指導(dǎo)并擔(dān)當(dāng)講師；

12、幫助公司開(kāi)展機(jī)構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座；

13、負(fù)責(zé)公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等；

14、依據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的探討，并提交報(bào)告；

15、負(fù)責(zé)與其他醫(yī)療組織聯(lián)系,就醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)上的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行溝通；篇5:中醫(yī)科醫(yī)師

工作職責(zé)

中醫(yī)科主任（副主任）職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培育、考核及行政管理工作。抓好

科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教化。充分利用科室人、財(cái)、物資源，發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效

益。

二、依據(jù)院長(zhǎng)任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革安排，組織全

科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合

考評(píng)檢查。

三、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強(qiáng)平安

醫(yī)療教化，組織或參與本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例，死亡病例探討，定期檢

查門(mén)診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并剛好處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國(guó)內(nèi)處先進(jìn)閱歷，開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目、開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、

主動(dòng)推廣科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)安排，組織對(duì)各科各類(lèi)專(zhuān)

業(yè)技術(shù)人員的考評(píng)，重視培育技術(shù)骨干及新生力氣。

六、每月定期召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，探討確定科室重大問(wèn)題，檢查各項(xiàng)任務(wù)完成狀況和各級(jí)人員履

行職責(zé)的狀況、總結(jié)、布置工作。

七、副主任幫助主任做好分管的工作及托付的臨時(shí)性工作，并剛好向主任匯報(bào)。副主任除應(yīng)

履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

中醫(yī)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)

（-）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。

（二）定期查房，并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特別疑難和死亡病例的

探討會(huì)診。

（三）指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項(xiàng)醫(yī)療工作，有安排地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

（四）擔(dān)當(dāng)教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

（五）運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)閱歷指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

（六）督促下級(jí)醫(yī)師仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。

（七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)探討工作。

（A）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

中醫(yī)科主治醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科

研工作。

（二）按時(shí)查房，詳細(xì)幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特別診療操作。

（三）駕馭病員的病情改變，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應(yīng)剛好處理，

并向科主任匯報(bào)。

（四）參與值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例探討及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，確定病員

出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（六）仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)

量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

（七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，

做好資料積累，剛好總結(jié)閱歷。

（A）擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

（九）完成領(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

中醫(yī)科醫(yī)師職責(zé)

（-）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)當(dāng)值班、出診、搶救等床前工作,

新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。

（二）按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)和治療工作，對(duì)危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，主動(dòng)搶救，

并剛好向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。

（三）伴同上級(jí)醫(yī)生查房，做好查房前打算，并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意，做

好出（轉(zhuǎn)）院工作。

（四）仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下

進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

（五）常常巡察病房，按時(shí)、精確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）仔細(xì)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，主動(dòng)開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，并

進(jìn)行閱歷總結(jié)。

（七）參與臨床教學(xué)，依據(jù)狀況指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)生二作，修改其書(shū)寫(xiě)的文件。

（八）隨時(shí)了解病員的思想、生活狀況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的看法，做好病員的思想

工作。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

第3篇