鄭州城建職業(yè)學院《社會保險學》2023-2024學年第二學期期末試卷

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《社會保險學》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在領導風格中，民主型領導注重與下屬的溝通和參與。以下關于民主型領導的描述，哪一項是不準確的？（）A.民主型領導能夠激發(fā)下屬的積極性和創(chuàng)造力B.民主型領導在決策過程中會充分聽取下屬的意見C.民主型領導決策速度較慢，可能會錯過一些機會D.民主型領導適用于所有的組織和情境2、在企業(yè)的創(chuàng)新過程中，以下哪個階段對于創(chuàng)新成果的商業(yè)化推廣最為關鍵？（）A.創(chuàng)意產生B.概念開發(fā)C.產品設計D.市場導入3、關于企業(yè)文化建設，一家企業(yè)希望塑造積極向上的企業(yè)文化。以下哪種活動最有助于實現(xiàn)這一目標？（）A.組織員工旅游B.開展內部培訓C.舉辦文化競賽D.設立獎勵制度4、在溝通管理中，有效溝通的障礙眾多。以下哪一項不是常見的有效溝通障礙？（）A.語言差異B.信息過載C.及時的反饋D.情緒和態(tài)度5、在企業(yè)的市場營銷策略中，品牌策略對于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要意義。以下哪種品牌策略適用于企業(yè)推出新產品線？（）A.統(tǒng)一品牌策略B.個別品牌策略C.主副品牌策略D.品牌延伸策略6、關于企業(yè)文化，一家企業(yè)形成了獨特的企業(yè)文化。以下哪種方式最有助于新員工快速融入企業(yè)文化？（）A.組織文化培訓B.讓新員工自行摸索C.給予新員工高額獎勵D.減少新員工工作量7、一家企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時，面臨著多種選擇。一種是通過擴大生產規(guī)模降低成本，以價格優(yōu)勢占領市場；另一種是通過研發(fā)創(chuàng)新，推出高端產品，獲取高附加值。在資源有限的情況下，企業(yè)應該如何抉擇？（）A.優(yōu)先選擇擴大生產規(guī)模B.優(yōu)先選擇研發(fā)創(chuàng)新C.根據市場需求和自身優(yōu)勢綜合考慮D.放棄戰(zhàn)略規(guī)劃，維持現(xiàn)狀8、一家公司的新產品在市場上推廣效果不佳，經過分析發(fā)現(xiàn)可能是由于市場定位不準確。在重新進行市場定位時，需要考慮以下哪些方面？（）A.競爭對手的產品特點B.目標客戶的購買能力C.產品的獨特賣點D.以上都是9、在戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型中，以下哪種聯(lián)盟形式更側重于雙方在研發(fā)、生產等方面的合作？（）A.橫向聯(lián)盟B.縱向聯(lián)盟C.混合聯(lián)盟D.跨國聯(lián)盟10、在組織行為學中，個體的決策風格有所不同。以下哪一種決策風格更傾向于快速做出決策，而不太考慮細節(jié)？（）A.理性型決策風格B.直覺型決策風格C.依賴型決策風格D.回避型決策風格11、企業(yè)在進行投資決策時，需要評估項目的可行性和潛在風險。以下哪種投資評估方法更注重考慮貨幣的時間價值？（）A.回收期法B.會計收益率法C.凈現(xiàn)值法D.內部收益率法12、一家企業(yè)在制定年度預算時，需要綜合考慮各種因素。以下哪種預算編制方法更能適應市場的不確定性？（）A.零基預算B.滾動預算C.彈性預算D.固定預算13、在績效管理體系中，以下哪個環(huán)節(jié)對于確?？冃гu估的公正性和準確性最為重要？（）A.設定績效目標B.績效評估C.績效反饋D.績效改進14、在組織變革的推動過程中，以下哪種策略更適合于應對組織成員的抵制情緒？（）A.強制推行變革B.教育和溝通C.操縱和收買D.以上都不合適15、一個制造企業(yè)想要提高生產效率，降低生產成本。在眾多的改進措施中，以下哪項對于實現(xiàn)這一目標最具有直接的作用？（）A.引進先進的生產設備B.優(yōu)化生產流程C.增加勞動力投入D.加強質量控制16、某企業(yè)在進行市場定位時，發(fā)現(xiàn)競爭對手在價格方面具有優(yōu)勢。為了與之競爭，該企業(yè)可以采取以下哪種定位策略？（）A.質量定位B.服務定位C.形象定位D.以上都是17、在制定企業(yè)戰(zhàn)略時，需要考慮多種因素。以下哪種因素對于企業(yè)選擇多元化戰(zhàn)略的影響最大？（）A.市場增長率B.企業(yè)的核心競爭力C.行業(yè)競爭程度D.政府政策法規(guī)18、一家企業(yè)想要提升供應鏈的敏捷性和適應性，以下哪種供應鏈合作伙伴關系更有助于實現(xiàn)這一目標？（）A.短期合作B.長期合作C.戰(zhàn)略合作伙伴關系D.松散型合作關系19、在決策過程中，理性決策模型假設決策者能夠獲取完全的信息并做出最優(yōu)決策。但在現(xiàn)實中，往往會受到多種限制。以下哪一項不屬于這些限制？（）A.時間壓力B.有限的認知能力C.明確的決策目標D.不完全的信息20、一個企業(yè)在制定年度預算時，需要綜合考慮各部門的需求和公司的整體戰(zhàn)略目標。以下關于預算編制的方法中，能夠更好地適應市場變化的是：（）A.固定預算法B.彈性預算法C.零基預算法D.滾動預算法二、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）詳細闡述員工培訓中的培訓效果評估方法，分析如何根據評估結果改進培訓方案。2、（本題5分）在企業(yè)的成本管理中，作業(yè)成本法是一種較為先進的方法，請詳細說明作業(yè)成本法的原理和實施步驟，以及其相對于傳統(tǒng)成本法的優(yōu)勢。3、（本題5分）解釋控制職能在管理中的意義，包括控制的過程和常用的控制方法。4、（本題5分）對于市場營銷中的市場細分，論述市場細分的依據和方法，以及如何針對不同細分市場制定差異化的市場營銷策略，舉例說明成功的市場細分案例。5、（本題5分）企業(yè)的品牌聯(lián)合策略在拓展市場和提升品牌價值方面具有一定潛力，請分析品牌聯(lián)合的形式、優(yōu)勢和風險，以及如何成功實施品牌聯(lián)合？三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）一家建筑設計公司在承接大型項目時，設計方案多次被客戶要求修改，導致項目進度延誤。請研究該公司應如何提高設計方案的質量和客戶滿意度？2、（本題5分）一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)想要向智能制造轉型，但缺乏相關技術人才和資金支持。請分析該企業(yè)應如何突破這些障礙，實現(xiàn)轉型升級？3、（本題5分）一家制造業(yè)企業(yè)在設備更新?lián)Q代時，面臨舊設備處置和新設備選型的難題。請分析該企業(yè)應如何做出合理決策？4、（本題5分）一家制造業(yè)企業(yè)的精益生產推進遇到阻力，員工參與度低。分析原因，并提出促進員工參與的措施。5、（本題5分）一家連鎖超市在促銷活動策劃上缺乏創(chuàng)新，效果不佳。請?zhí)接懺摮袘绾沃贫ㄓ形Φ拇黉N活動方案？四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）論述領導風格對團隊績效的影響。分析不同領導風格的特點和適用場景，以及領導風格如何影響團隊的凝聚力、創(chuàng)造力和績效。2、（本題10分）企業(yè)的危機管理能力是