2025關(guān)于員工聘請(qǐng)的勞動(dòng)合同模板

2025關(guān)于員工聘請(qǐng)的勞動(dòng)合同模板本合同于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂。合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，基于誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止（或以完成工作為終止日期）。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。具體內(nèi)容包括但不限于：。乙方的工作地點(diǎn)為：。第三條工作時(shí)間甲方實(shí)行每日小時(shí)，每周小時(shí)工作制，并保證符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。如需乙方加班，甲方將依法支付加班工資或安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月（日），試用期工資為元/月（日）。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)乙方的績(jī)效和公司規(guī)章制度確定。第五條保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有（如年假、病假、婚假等）假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方將根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)，給予乙方（如獎(jiǎng)金、分紅、福利等）獎(jiǎng)勵(lì)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)按甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，雙方可以解除合同。其中，甲方解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，乙方解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。如需續(xù)訂，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同期滿前日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除本合同，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模曳接袡?quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反勞動(dòng)合同約定的條件解除合同，或違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。服務(wù)期的具體內(nèi)容為：。第十條保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的效力不因勞動(dòng)合同的終止而失效，乙方在離職后年內(nèi)仍需遵守本條款。第十一條競(jìng)業(yè)限制乙方同意在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，或自己開業(yè)經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的業(yè)務(wù)。甲方期間應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)元。第十二條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。本合同的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四條合同簽訂地點(diǎn)本合同在（城市/地區(qū)）簽訂，如發(fā)生爭(zhēng)議，由合同簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：