人才引進(jìn)聘用協(xié)議書(shū)

人才引進(jìn)聘用協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)____________________等工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：完成甲方交辦的與崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。參與甲方的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)或解決方案，協(xié)助甲方解決業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。積極配合甲方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他部門(mén)或人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。不斷學(xué)習(xí)和更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供創(chuàng)新思路和建議。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等情況，給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度確定。乙方在試用期內(nèi)的工資為月工資的______%。試用期屆滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格后，按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方根據(jù)乙方的工作需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或工作崗位。有權(quán)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和工作任務(wù)，但應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利。義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過(guò)程中的安全和健康。有權(quán)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，享受法定假期和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。積極配合甲方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他部門(mén)或人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。不斷學(xué)習(xí)和更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。乙方在協(xié)議期內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方應(yīng)保證其在工作過(guò)程中所使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不存在任何侵權(quán)行為，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和性質(zhì)協(xié)商確定，但最短不得少于____年。3.如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的金額按照未履行服務(wù)期的比例計(jì)算，具體計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。九、競(jìng)業(yè)限制1.在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前一年工資總額的______%。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)、遵守保密條款、競(jìng)業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額根據(jù)具體違約情形按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定確定。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟