人才招聘服務(wù)協(xié)議書

人才招聘服務(wù)協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有人才招聘的需求，乙方具備專業(yè)的人才招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人才招聘服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.招聘崗位及人數(shù)甲方委托乙方招聘的崗位為[具體崗位名稱]，計劃招聘人數(shù)為[X]人。2.崗位職責(zé)與任職要求甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位職責(zé)說明及任職要求，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求。3.招聘渠道乙方應(yīng)通過以下渠道進行招聘：線上渠道：包括但不限于知名招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺等。線下渠道：如人才市場招聘會、校園招聘活動等。4.招聘流程簡歷篩選：乙方負(fù)責(zé)對通過各種渠道收集到的簡歷進行初步篩選，篩選出符合甲方基本要求的候選人簡歷，并提交給甲方。面試安排：根據(jù)甲方的要求，乙方負(fù)責(zé)組織候選人的面試，包括但不限于電話面試、現(xiàn)場面試等。面試過程中，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行面試評估，并記錄面試結(jié)果。背景調(diào)查：對于甲方確定的擬錄用人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進行背景調(diào)查，核實候選人的工作經(jīng)歷、學(xué)歷背景、犯罪記錄等信息。錄用通知：經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方負(fù)責(zé)向擬錄用人員發(fā)送錄用通知，并協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求開展招聘工作。有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、評估和最終錄用決策。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息及任職要求。積極配合乙方的招聘工作，安排合適的人員參與面試、評估等環(huán)節(jié)。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用。對乙方在招聘過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息。按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主開展招聘工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，制定詳細(xì)的招聘計劃，并組織實施。確保招聘渠道的合法性、有效性和安全性，保證招聘信息的真實性和準(zhǔn)確性。對候選人的簡歷進行嚴(yán)格篩選，確保推薦給甲方的候選人符合甲方的基本要求。協(xié)助甲方組織面試，提供專業(yè)的面試建議和評估意見。對擬錄用人員進行背景調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果的真實性和可靠性。在招聘過程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保護候選人的合法權(quán)益。定期向甲方匯報招聘工作進展情況，及時溝通解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。對甲方在招聘過程中知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.預(yù)付款：本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.中期款：乙方完成簡歷篩選并向甲方推薦符合要求的候選人后，甲方應(yīng)在收到乙方推薦名單后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.尾款：甲方與擬錄用人員簽訂勞動合同并辦理完入職手續(xù)后，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在收到每筆款項后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。若甲方違反保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求開展招聘工作，或未在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方退還已收取的服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的[X]%向甲方支付違約金。若乙方推薦的候選人不符合甲方的基本要求，導(dǎo)致甲方無法錄用的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)推薦合適的候選人，直至甲方滿意為止。若乙方在[X]次推薦后仍未滿足甲方要求，乙方應(yīng)向甲方退還已收取的服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[截止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表