勞動合同或保密協(xié)議書

勞動合同或保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，同時明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的保密事宜及雙方的權(quán)利義務(wù)等達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶信息，包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶交易習(xí)慣、客戶聯(lián)系方式等。甲方的產(chǎn)品信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品配方、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售渠道、產(chǎn)品市場推廣策略等。甲方的營銷計劃，包括但不限于年度營銷計劃、季度營銷計劃、月度營銷計劃、促銷活動方案等。甲方的財務(wù)信息，包括但不限于財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、成本核算、資金流動情況等。甲方的采購信息，包括但不限于供應(yīng)商名單、采購價格、采購數(shù)量、采購合同等。2.技術(shù)秘密甲方的技術(shù)研發(fā)成果，包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)秘密、技術(shù)方案、技術(shù)模型、技術(shù)數(shù)據(jù)等。甲方的技術(shù)研發(fā)計劃，包括但不限于年度技術(shù)研發(fā)計劃、季度技術(shù)研發(fā)計劃、月度技術(shù)研發(fā)計劃等。甲方的技術(shù)研發(fā)流程，包括但不限于技術(shù)研發(fā)項目的立項、設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收等環(huán)節(jié)的流程和方法。3.其他機密信息甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工培訓(xùn)制度等。甲方的會議紀要，包括但不限于董事會會議紀要、管理層會議紀要、部門會議紀要等。甲方的員工信息，包括但不限于員工個人資料、員工工作經(jīng)歷、員工薪酬待遇、員工績效考核結(jié)果等。甲方的其他未公開的信息，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研報告、行業(yè)分析報告等。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，保護甲方的保密信息。有權(quán)對乙方違反本協(xié)議的行為采取法律措施，追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和資源，以便乙方能夠正常履行工作職責(zé)。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。對乙方在工作中接觸到的保密信息進行管理和保護，采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的保密制度和保密要求，并要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在遵守本協(xié)議的前提下，有權(quán)使用甲方提供的工作條件和資源，開展正常的工作。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的合理報酬和福利待遇。2.義務(wù)嚴格遵守甲方的保密制度和保密要求，保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。在工作中妥善保管甲方的保密信息，不得將保密信息帶出甲方辦公場所，如需攜帶外出，必須經(jīng)過甲方書面同意，并采取必要的保密措施。在勞動合同終止或解除后，繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，期限為[X]年。如發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止保密信息進一步泄露。不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動。三、保密措施1.甲方采取以下保密措施：建立健全保密制度，明確保密信息的范圍、保密措施、保密責(zé)任等。對涉及保密信息的場所、設(shè)備、文件等進行嚴格管理，設(shè)置必要的保密標(biāo)識。對接觸保密信息的人員進行背景審查和保密培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。對保密信息進行加密存儲和傳輸，防止保密信息在存儲和傳輸過程中被泄露。2.乙方應(yīng)采取以下保密措施：在工作中妥善保管甲方的保密信息，不得擅自復(fù)制、摘抄、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓甲方的保密信息。在使用甲方的保密信息時，應(yīng)嚴格按照甲方的要求和規(guī)定進行操作，不得超出授權(quán)范圍使用。在離開甲方辦公場所時，應(yīng)將涉及甲方保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等歸還甲方，并刪除自己存儲設(shè)備中與甲方保密信息相關(guān)的內(nèi)容。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：立即停止違約行為，采取一切必要措施防止保密信息進一步泄露。向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間獲得的全部勞動報酬的[X]倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用、甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機會所造成的損失等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、乙方為維護自己的合法權(quán)益而支付的合理費用等。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方的其他約定執(zhí)行。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年___