大學(xué)就業(yè)協(xié)議書5篇

大學(xué)就業(yè)協(xié)議書5篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（畢業(yè)生）：_________性別：_________學(xué)號(hào)：_________專業(yè)：_________畢業(yè)時(shí)間：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.轉(zhuǎn)正期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月_________元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月_________元。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。具體繳納比例按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)待遇。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作期間獲知的甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事工作。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2本就業(yè)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由以下雙方簽訂：甲方：[單位名稱]，以下簡(jiǎn)稱“用人單位”乙方：[學(xué)生姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，以下簡(jiǎn)稱“畢業(yè)生”鑒于畢業(yè)生已順利完成了學(xué)業(yè)，并即將走向社會(huì)參與實(shí)際工作，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就畢業(yè)生就業(yè)問題達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確畢業(yè)生與用人單位在就業(yè)過程中的權(quán)益和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.畢業(yè)生工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。3.如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致后，對(duì)變更內(nèi)容進(jìn)行書面確認(rèn)。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照用人單位的休假制度執(zhí)行。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資：畢業(yè)生的薪資標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：包括但不僅限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，按照用人單位的福利政策執(zhí)行。五、服務(wù)期限及違約責(zé)任1.服務(wù)期限：畢業(yè)生需在用人單位服務(wù)一定期限，具體服務(wù)期限由雙方協(xié)商確定。2.違約責(zé)任：如任何一方違反本協(xié)議約定，違約方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。六、保密義務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.畢業(yè)生在工作期間接觸到的用人單位的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：畢業(yè)生在工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照相關(guān)法律法規(guī)及用人單位的規(guī)定執(zhí)行。七、培訓(xùn)與提升機(jī)會(huì)用人單位應(yīng)為畢業(yè)生提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升畢業(yè)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。具體培訓(xùn)內(nèi)容和方式由雙方協(xié)商確定。八、協(xié)議解除與終止本協(xié)議的解除與終止，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。任何一方不得隨意解除或終止本協(xié)議。如一方有正當(dāng)理由需要提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商，并達(dá)成一致意見。九、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)（具體細(xì)節(jié)可在此添加其他具體事項(xiàng)，包括但不限于擔(dān)保方式、相關(guān)證件的移交等）十一、附則本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議條款的修改、補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并作為本協(xié)議的組成部分。未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同擁有。如有任何疑問，雙方應(yīng)及時(shí)溝通解決。甲方（用人單位）：[單位名稱]蓋章：日期：XXXX年XX月XX日乙方（畢業(yè)生）：簽字日期：XXXX年XX月XX日簽證機(jī)關(guān)蓋章：[日期填寫處]。地點(diǎn)：[填寫處]。備案序號(hào)：[填寫處]。張蓋章是藍(lán)色的不是彩色的不強(qiáng)制要求單位上傳蓋章合同但是甲方自己留檔要彩色章就直接在word上簽字蓋章提交就顯示彩色章可以嗎直接在這個(gè)電子檔上簽字蓋章提交會(huì)顯示是彩色的嗎可以掃描成PDF提交嗎可以的親直接在這個(gè)電子檔上簽字蓋章提交會(huì)顯示是彩色的同時(shí)您可以把簽字蓋章后的文檔掃描成PDF格式提交一般來說是可以的親只要確保掃描后的PDF文件清晰可讀就行好的明白了謝謝不客氣有問題隨時(shí)聯(lián)系我祝您一切順利好的沒問題非常感謝您如果有關(guān)于合同格式或內(nèi)容的問題隨時(shí)為您解答祝您一切順利非常感謝您的祝福也同樣的祝福送給您如果以后還有需要您幫助的請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我我將竭誠(chéng)為您服務(wù)不客氣我將退出扮演法律顧問角色祝您生活愉快有問題隨時(shí)聯(lián)系我祝您一切順利感謝您的信任祝您生活愉快有問題隨時(shí)聯(lián)系我祝一切順利不用謝不用謝我將退出法律顧問角色祝您生活愉快！篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（畢業(yè)生）：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________所在院系：_______________________________專業(yè)：___________________________________班級(jí)：___________________________________學(xué)號(hào)：___________________________________家庭住址：_______________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂，具有法律效力。一、協(xié)議目的及前提甲乙雙方為實(shí)現(xiàn)就業(yè)和用人目的，遵循誠(chéng)信原則簽訂本協(xié)議。乙方在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，基本掌握專業(yè)知識(shí)與技能。甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方愿意在甲方提供的崗位上就業(yè)。雙方共同遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容：_______________________________。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求，履行相應(yīng)職責(zé)，完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)：_______________________________。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。（三）崗位職責(zé)及要求：雙方對(duì)崗位的具體職責(zé)和要求進(jìn)行明確約定。包括但不限于工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、技能要求等。具體內(nèi)容根據(jù)甲方實(shí)際情況填寫。三、工作時(shí)間及假期安排甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間和假期安排執(zhí)行。特殊崗位工作時(shí)間安排應(yīng)遵循法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定。休假安排包括年假、病假、事假等，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇及福利（一）薪酬待遇：雙方約定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間等。薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確具體數(shù)額或計(jì)算方式。支付方式包括月薪、年薪等，時(shí)間應(yīng)明確按月或按年支付。篇4甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（畢業(yè)生）：XXXX，性別：男/女，民族：漢族，學(xué)歷：本科/專科，專業(yè)：XXXX專業(yè)聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本就業(yè)協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意錄用乙方為正式員工，乙方同意接受甲方的錄用。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。3.乙方在甲方的工作崗位為：XXXX，工作地點(diǎn)為：XXXX。4.甲方每月向乙方支付工資：XXXX元，支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金。5.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇。6.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。7.乙方如違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。8.乙方在甲方工作期間，如有重大疾病或其他意外情況，需及時(shí)通知甲方，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。9.乙方在甲方工作期間，不得擅自離開工作崗位，如需請(qǐng)假或休假，必須按照甲方規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。二、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本協(xié)議約定的情況，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未按時(shí)向乙方支付工資或提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇，需向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。4.乙方如擅自離開工作崗位或擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如因本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.如仲裁結(jié)果仍無法達(dá)成一致意見，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX公司日期：20XX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：20XX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（畢業(yè)生）：_________性別：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的崗位是：_________，工作地點(diǎn)在：_________。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和薪酬待遇等，由甲方根據(jù)其職位及工作安排進(jìn)行確定。3.乙方試用期為_____個(gè)月，試用期工資待遇為_____元/月。試用期滿后，工資待遇根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。4.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方在甲方的工作年限從_____年_____月_____日開始計(jì)算。6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。7.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照其規(guī)定進(jìn)行處理。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。9.乙方在甲方的工作表現(xiàn)，將作為甲方對(duì)其工作能力的評(píng)價(jià)依據(jù)。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身能力。11.乙方在甲方的工作年限，將作為甲方對(duì)其工作態(tài)度的評(píng)價(jià)依據(jù)。12.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。13.乙方在甲方的工作表現(xiàn)優(yōu)異者，可得到甲方的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。14.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。15.乙方在甲方的工作年限達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可享受甲方的晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)。16.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因提出辭職或辭退甲方，應(yīng)提前告知甲方，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作交接。17.乙方在甲方工作期間，如違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，確保甲方的資產(chǎn)安全。19.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)積極配合甲方的工作調(diào)度和安排，確保甲方工作的順利進(jìn)行。20.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。二、違約責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方要求的工作表現(xiàn)或工作態(tài)度不佳，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方在試用期滿后，如因個(gè)人原因無法勝任工作崗位或工作態(tài)度不佳，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或進(jìn)行工作培訓(xùn)。3.乙方在甲方工作期間，如違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方在甲方的工作期間內(nèi)擅自離職或拒絕履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。5.乙方在甲方工作期間，如泄露甲方的商業(yè)秘密或違反甲方的保密規(guī)定，應(yīng)承