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文檔簡(jiǎn)介

船員管理規(guī)定

一、總則

為加強(qiáng)船員管理,提高船員素養(yǎng),維護(hù)船舶正常生產(chǎn)和生活秩序,

確保船舶平安優(yōu)質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù),維護(hù)船員和公司的合法權(quán)益,結(jié)

合公司及工程船舶實(shí)際狀況制訂本規(guī)定。

二、適用范圍

適用于與本公司建立勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系的船員、本公司從外部船員

管理機(jī)構(gòu)聘用的服務(wù)于本公司船舶的船員,以及在公司船舶上的實(shí)習(xí)

船員、見(jiàn)習(xí)船員、協(xié)作船員。

三、船員行為規(guī)范

(一)船員日常行為規(guī)范

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,聽(tīng)從公司及船舶領(lǐng)導(dǎo)安排的任

務(wù),聽(tīng)從船員管理部門及船舶領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)主管人員的管理,對(duì)上級(jí)決

議、確定、指示要入折不扣地執(zhí)行,確保政令暢通,令行禁止,不頂

撞領(lǐng)導(dǎo)。

2.船員之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài),相互協(xié)作。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,挑撥是非,

尋釁鬧事,打架斗毆。

3.愛(ài)惜公共財(cái)物,不得隨意拆動(dòng)、變更、改裝生活區(qū)和房間內(nèi)

的固定設(shè)施。

4.自覺(jué)維護(hù)船舶工作和生活秩序,嚴(yán)禁酗酒。提倡戒煙。禁煙

場(chǎng)所,嚴(yán)禁吸煙。

5.嚴(yán)禁持有、吸食或注射毒品,嚴(yán)禁進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)。

6.嚴(yán)禁利用職務(wù)便利占有、侵吞公共財(cái)物。嚴(yán)禁貪污、索賄、

受賄。

7.嚴(yán)禁購(gòu)買、攜帶違禁品。嚴(yán)禁偷拿任何物品,嚴(yán)禁倒買倒賣、

販賣貨物,及船上的一切物品。

8.下級(jí)要主動(dòng)剛好地向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告工作。請(qǐng)示報(bào)告工作必需

講真話、報(bào)實(shí)情,不得有意不報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)。請(qǐng)示報(bào)告要逐級(jí)進(jìn)行,

應(yīng)急狀況時(shí)可越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告,但應(yīng)及早向干脆上級(jí)匯報(bào)。

9.對(duì)本部門無(wú)權(quán)確定或者無(wú)力解決的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)剛好向上級(jí)請(qǐng)

示。請(qǐng)示要實(shí)行書(shū)面或口頭形式,逐級(jí)進(jìn)行。請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào),條

理清晰,表述精確。上級(jí)對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)剛好賜予答復(fù)。

10.就餐時(shí)應(yīng)遵守餐廳秩序,著裝整齊,不得大聲喧嘩,酗酒劃

拳。不準(zhǔn)將吃剩的飯菜隨處亂倒,保持餐廳整齊衛(wèi)生。

11.所及個(gè)人房間要保持整齊、無(wú)雜物,標(biāo)記清晰完整。不隨地

吐痰。廢棄物等垃圾要分類貯放,不亂倒。

12.辦公用品、物料及其它重要物品要分庫(kù)有序放置,建立出入

庫(kù)登記制度。庫(kù)房?jī)?nèi)不得放置與工作無(wú)關(guān)的物品。

13.外來(lái)人員上船聯(lián)系工作,要熱忱接待,對(duì)來(lái)人提出的問(wèn)題賜

予解答,做到仔細(xì)負(fù)責(zé),舉止大方。

14.如有特別緣由須要終止合同,應(yīng)提前30天向派遣公司提出辭

職,以便找人接替,若未經(jīng)派遣公司同意私自終止合同者,自負(fù)上下

船交通費(fèi)(包括替補(bǔ)船員的交通費(fèi)),并扣發(fā)當(dāng)月工資.

(二)海上施工期間

1.在船工作期間,不得擅自辭職、離職或中止職務(wù)。工作中不

遲到、不早退、不干私活、不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

2.工作期間應(yīng)著工作裝。集體活動(dòng)時(shí)應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。在公

共場(chǎng)合不得袒胸露背,敞懷披衣。

3.工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁嬉笑打鬧。

4.按要求準(zhǔn)時(shí)參與各類會(huì)議或集體活動(dòng),遵守會(huì)議或活動(dòng)紀(jì)律。

(三)船舶靠港期間

1.船舶靠港期間,船長(zhǎng)可依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)等綜合因素做出能否下

地的確定。

2.在船長(zhǎng)做出可以下地確定后,各部門長(zhǎng)可依據(jù)船舶生產(chǎn)狀況

在確保船舶平安生產(chǎn)和人員平安的前提下,支配船員分批次下地。

3.凡離船船員必需向本部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,部門負(fù)責(zé)人向船長(zhǎng)請(qǐng)

假,說(shuō)明去向、告知聯(lián)系方式,回船后剛好銷假;船長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人

登岸時(shí),應(yīng)向有關(guān)人員交待好工作,船長(zhǎng)和大副、輪機(jī)長(zhǎng)和大管輪不

得同時(shí)離船。

4.船舶碼頭停靠期間留船人數(shù)不得少于總?cè)藬?shù)的三分之二,

船長(zhǎng)可依據(jù)須要臨時(shí)確定不準(zhǔn)離船或增加留船人數(shù)。

四、船員紀(jì)律

(一)勞動(dòng)紀(jì)律

1.公司規(guī)定的船員崗位職責(zé),聽(tīng)從工作安排,努力完成所擔(dān)當(dāng)?shù)?/p>

工作或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

2.行船舶設(shè)備操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守平安留意事項(xiàng)、防火防爆守則

和防污染規(guī)則,嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮、違反操作規(guī)程,防止各類

事故的發(fā)生。

3?船舶值班制度,值班時(shí)要堅(jiān)守工作鹵位,不得做與當(dāng)班無(wú)關(guān)的

事情。嚴(yán)格梯口值班制度、出入船舶人員登記制度。

4.船舶作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工。

5.人員向接班人員交代工作要清晰。未經(jīng)部門長(zhǎng)同意嚴(yán)禁私自調(diào)

換值班時(shí)間。

(-)船員有下列情形之一的,經(jīng)指責(zé)教化仍不改正的,依據(jù)實(shí)際情

節(jié)賜予相應(yīng)懲處或經(jīng)濟(jì)懲罰:

1.違反勞動(dòng)紀(jì)律,遲到、早退、消極怠工或沒(méi)有完成工作任務(wù)的。

2.不按船員管理部門的指令上船工作造成延誤船期或漏船,或無(wú)

故不參與公司學(xué)習(xí)、會(huì)議等活動(dòng)的。

3.在船拉幫結(jié)派,挑撥是非,尋釁鬧事或打架斗毆的。造成人員

受傷的,當(dāng)事人還應(yīng)賠償對(duì)方的醫(yī)藥費(fèi)和干脆經(jīng)濟(jì)損失等。

4.損壞公共財(cái)物,造成損失或影響船舶平安的。

5.酗酒或在船工作期間飲用烈性酒,造成工作失誤或影響船舶及

人身平安的。

6.偷盜船員錢物或私自占有、侵吞公共財(cái)物,有肯定數(shù)額的。

7.以營(yíng)利為目的倒買倒賣、販賣貨物的。

8.違章指揮、違章作業(yè)或違反操作規(guī)程,已經(jīng)造成影響,但未形

成重大事故的。

9.在船工作期間擅自離職或中止職務(wù)情節(jié)稍微的。

10.不遵守國(guó)家或地區(qū)的法律、法規(guī)以及當(dāng)?shù)馗劭诘挠嘘P(guān)規(guī)定,

不敬重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,未造成嚴(yán)峻不良后果的。

11.不遵守境內(nèi)外海關(guān)、邊檢、海事等機(jī)構(gòu)的規(guī)定,造成不良后

果的。

12.不經(jīng)公司允許擅自出售船舶的備件、物料、油料等船舶財(cái)物

的,或私自占有或出售船舶廢舊物品、處理掃艙貨等物品的,除追回

所得財(cái)物或現(xiàn)金外,視情節(jié)賜予懲處并處同等數(shù)額的經(jīng)濟(jì)懲罰。船舶

領(lǐng)導(dǎo)參與的加重懲罰。

13.對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶惡意誣告、誹謗或有危害人身平安行為

的。

14.發(fā)生一般事故等級(jí)及以下的主要責(zé)任人。

15.發(fā)生重大事故的次要責(zé)任人和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人。

16.事故發(fā)生后,遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、不馬上組織搶救、破壞事

故現(xiàn)場(chǎng)、拒絕供應(yīng)有關(guān)狀況或調(diào)查處理期間擅離職守的。

17.不聽(tīng)從指

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